03.06 入職一線城市央企三個月,天天加班,最晚到凌晨,每天心情都很差很壓抑,該不該辭職回家?

愛因愛生


首先找到加班時間長的原因 是個人原因那就提高效率 應酬能推就推 工作不好找先調整一下狀態再看吧


tc2033654


我剛參加工作時候也有這一段經歷,北京的央企,不但加班還在外地,半年沒有回過宿舍,每天加班到九十點,最狠的一次一週有四天干到凌晨五點,那會剛上班人也老實,讓幹什麼就幹什麼,事後領導一句小夥辛苦了,自己還挺美,覺得領導很認可,功勞都給別人了。

回到正題,題問者你要回頭想想來這裡工作的初心是什麼,不能因為一時的不如意不痛快就拍屁股走人,這樣對誰都沒有好處。我說我的感受,央企是大平臺很漲見識,具體跟行業有關,基本可以接觸到行業頂尖人才,和行業領先的企事業或者科研單位合作,以我們為例,合作的基本上都是清北交大這一類頂尖高校知名教授,企業也都是國內頭部,在這裡你可以見到學到最前沿的東西。其次是這裡管理非常規範,雖然很多時候很官僚,但是官僚在大企業難免存在,取其精華去其糟粕。第三很功利的說你可以積累各種行業人脈,利用人脈資源可以實現自己的抱負,央企這個平臺還是很有用的。第四,還是因為平臺原因,如果你能有一定知名度,基本上行業內出名了,跳槽出去無論地位還是薪酬待遇,你都會有一個突破。

最後說一句,不要快意恩仇,人生有很多坑和彎路繞不開,早晚的問題。


火師傅1


如果你家裡沒有礦的話,建議你可以堅持一下,直到你覺得沒有什麼可學,薪水與職位也無法提升然後你就可以走了,我的第一份工作華為南研所,每天10點上班,夜裡凌晨2點以後下班,通宵是家常便飯,這樣的生活我堅持了兩年,然後我就自己"滾"了


sigedadao


生活需要適應,工作也需要適應和磨合,從學校出來走向社會轉變大需要適應。我去日本旅遊,開車的日本人快70歲,非常努力,扛旅遊箱子搬運都是他一個人,我們遊玩時就擦車整理衛生和玻璃,最後一天,導遊說請大家拿好自己的東西,今天晚上我們下車這車就又接其它團隊了,勤奮的日本人,年輕人適應吧努力吧,錢難賺如同屎難吃一樣的。


手機用戶9510259824


個人建議辭職需謹慎,先不要著急辭職。

根據個人經驗,你的這些想法半年後可能就會大幅的改觀。相信我,絕大多數的職場新人,都會經歷這一段心理坎坷之路。



任何新人走上職場,至少都會有一段心理調整期,視個人情況,調整時間有長有短,度過了這段調整期,你就會適應很多。

筆者剛上班的時候,也度過了半年的調整期,那時候也特別不想去單位,一看到單位的大門頭都疼,特別想辭職換工作。

當時問了身邊一起上班的朋友,都或多或少有這樣的心態,只不過我的最嚴重。那時候,我每天想著的都是辭職。

後來我調整心態,告訴自己,再幹一年,如果堅持不下去就辭職,這一年我慢慢積累了經驗,也熟悉了單位和同事,對工作也沒那麼抗拒了,習慣一切後,最後也沒有了辭職的想法。

所以度過了這段調整期,也熟悉了單位,慢慢的,自己的心態就會調整過來,所以千萬不要急著辭職。對於一些人,這是必經之路。



一線城市的央企,工作比較穩定,社會地位也比較高。無論從哪一點來說,都讓人很羨慕,所以這時候考慮辭職一定要謹慎。

好工作是很多人爭著去搶的,你在一線城市,還是央企,這已經讓人很羨慕了,擁有這麼好的工作,為什麼要想著辭職呢?

你要明白,即便你換了一份工作,也不見得會比現在的好。任何職業都是需要吃苦的,也會有各種各樣的煩惱,東山的狼吃羊,西山的狼也一樣吃羊,不見得你辭了這個工作,就會找到滿意的工作,天底下所有的工作都需要辛苦付出,這一點是無可置疑的。



職場新人剛一上班,肯定要加班加點,這放在任何單位都是一樣的,所以這點沒有什麼好抱怨的,大家都要走這一步路,過這一段橋。

職場新人剛一上班,沒什麼貢獻,加班加點特別正常,放在任何單位都是一樣的。如此熬上兩三年之後,就會慢慢好很多。

任何一個單位,年輕人剛上班的那一兩年都是要辛苦的。這一兩年既是個人學習技能的關鍵期,也是建立人事關係的關鍵期,總之這一兩年,對於職場新人特別重要。

所以剛開始吃苦是正常的,甚至是應該的,因為你前面吃的苦越多,掌握的技能越熟練,後面的工作就相對會輕鬆很多,這對自己也是好事。



身在職場,作為一個成熟的職場人,你就應該學會自我調整心態,使自己的心態能夠適應任何場合,這才是成熟的標誌之一,否則放在哪個崗位,放在哪個行業,你都會心浮氣躁,充滿抱怨。

年輕人剛一上班,不應該充滿怨氣,因為這時候初入職場,基本上對職場的技能和人事關係都不是很瞭解,學習和提高自己才是最重要的。

一些年輕人剛一上班,就抱怨自己付出的多,勞動的多,得到的少。其實這是不應該的,就單位貢獻來說,其實你現在沒有做出任何貢獻,對比那些中老年的職場人員來說,你還是一個初出茅廬的年輕人,需要很多學習,這些學習包括技能學習,也包括情商和心態學習。

總之,像題主這麼好的條件,我建議先不要著急著辭職,先從培養自己的心態和工作入手,先把工作打紮實,然後提升自己的心態。相信你對自己的單位熟悉後,就會慢慢的喜歡自己的工作,至少做到不討厭。

我是職場分享會,關注我,一起成為職場中最優秀的那個人。

張老師的講桌


入職三個月對加班不適應,想辭職。我想你的不適應是不適應社會,現在很少有不加班的工作,朝九晚五那是理想狀態。我有同事的孩子工作一段時間就辭職,我問他為什麼,他說夏天來了很熱也沒暑假,冬天也沒寒假,所以熱了辭工冷了辭工。他就屬於沒適應社會,你是成年人,不是學生,要儘快適應社會,融入社會。在辭工前要三思,你的見異思遷,頭腦發熱,現在可以,因為你年輕,但幾年以後你可能就沒有這個資本了。所以,勸你從思想上打消辭職的想法,找好好幹幾年,真正有本事再走人也不遲。


碎嘴頑童


入職三個月每天過得很壓抑,我覺得應該還是自己調節,我記得我剛出去有一個領導說的話讓我印象深刻,進入社會不是要這個社會來適應你,而是要你去適應它。剛剛入職三月,需要時間來適應,也需要自己調節過來,畢竟不是在學校,如果自己遇到一點困難就退縮也是不行的


許久賓陽百惠


好不容易進去了不要輕易辭職,日後會後悔的。

即使不是進去央企,進去其他單位作為新人經常加班也是正常的。

我在三線城市,我們這的國企也是經常加班,即使幹了多年的職工和領導人也經常加班。

所以熬過最初的這段時間就好了。


德州十年


胡說,央企很少加班,更不要說天天加班。央企在國企中是老大,是體制內企業,你以為是私企?編瞎話也是要水平跟知識的。


用戶1707528148354


在這珍貴時間,很高興給大家分享我對這個問題看法,在這裡讓我們一起走進這個問題,那現在讓我們一起探討一下關於這個問題。

在下面優質內容我為大家分享,首先我分享下我個人對這個問題的看法與想法,也希望我的分享能給大家帶來幫助和快樂,同時也希望大家能夠喜歡我的分享。

1、收入不錯,但就是工作不開心。

如果你對錢的需求還不是很迫切,可以考慮離職,想在一線城市繼續待的話就在找找其他機會,不想待了就回家。

如果你對錢的需求比較大,那還是堅持堅持吧,同時在尋找其他機會。

2、收入一般,工作還不開心。

那就辭職吧。至於回不回家,看你自己的規劃,一線城市的壓力很大,回家可能會輕鬆一些。

還有一點就是,你知不知道自己到底想要什麼樣的生活?

是朝九晚五安逸一點,還是想在大城市打拼拿高薪,然後再去選擇自己的工作。想要掙得錢多,那就得加班,就得多做事,去學習,去提升自己的能力。

不管你多累,工作時間多長,都會有比你更累,比你工作時間更長的人,或許掙的還沒你多。

在以上我的精彩的分享是關於這個問題的解答,都是我的真實想法與觀點,同時我希望我分享的這個問題的解答於分享能夠幫助到大家。

我也希望大家能夠喜歡我的解答,大家如果有更好的關於這個問題的解答與看法,望分享評論出來,共同走進這話題。

我在這裡,發自內心真誠的祝大家每天開開心心工作快快樂樂,擁有身體健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝。

最後歡迎大家關於這個問題暢所欲言,有喜歡我的記得關注下哦,每天為大家分享與解答我的想法與見解哦。



分享到:


相關文章: