根据党中央、省委、市委和县委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作安排，会同县委组织部牵头，县纪委监委、县委宣传部等单位，对“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”问题进行集中专项整治。专项整治中，全县各级党组织切实扛牢专项整治政治责任，认真落实《中央组织部关于进一步激励干部担当作为有关具体举措的通知》和《怀化市激励乡村干部在脱贫攻坚和乡村振兴中担当作为干事创业二十条措施》要求，充分运用政治建设考察成果，扎实实施专项整治“四项行动”，聚焦问题、精准施策，系统谋划、统筹协调，上下联动、综合推进，取得明显成效。
在树立正向激励导向方面：全县制定出台《会同县县管干部政治素质考察评价办法（试行）》，提拔重用干部64人，其中在三大攻坚战、重大项目建设、急难险重任务等方面担当作为的干部10人，对长期在偏远乡镇工作、业绩突出的干部交流进城或城关镇6人；选树不同层级、不同领域的担当作为先进典型7人；34名乡镇党委书记、乡镇长晋升一级主任科员，1名表现优秀的乡镇党委书记提拔到副处级实职领导岗位，并继续在乡镇工作。
在健全容错纠错机制方面：建立被问责和受处分干部台账管理和跟踪引导机制，全县为2名拟问责的干部进行容错，为8名受到不实反映的干部在一定范围内澄清正名，对2名被追责问责后表现优秀的干部按程序重新启用。
在治理懒政怠政行为方面：全县调整不适岗、状态不佳的干部1人，免职1人；对不敢担当、不作为乱作为干部问责处理31名、组织处理29名。
在加大关心关爱力度方面 ：认真落实省委全面加强基层建设“1+5”文件，出台《中共会同县委关于》和《中共会同县委办公室会同县人民政府办公室》，干部集中休假体检、加班工作餐、心理健康教育等举措有效落实；集中开展“七谈”活动，与138人有针对性地谈心谈话，帮助疏导情绪、明确方向；加强乡镇领导班子建设，从优秀村党组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员6名；开展困难救助、走访慰问等549人次。
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