03.06 酒店住宿行業什麼時間能復工?

郭睿131419


酒店住宿行業一定是疫情穩定之後才能開業的,因為第一酒店屬於服務行業,受疫情影響較大。第二酒店的流動人口較多,如果開業造成疫情管控難度較大

第三酒店行業,可能標準不統一,存在消毒等問題,為了疫情考慮也屬於安全隱患。

最後,確診留存人數不斷下降,疫情戰役就快勝利了,堅持。


方向論



我這邊瞭解到一些地區復工邀請,你可以作為了解,提前做好防疫工作手續。

《關於旅遊星級飯店復工復業的通知》(徐文廣旅發【2020】7號)要求,為科學有序推動酒店賓館行業復工復業,現就有關事項通知如下:



一、 復工復業時間:2020年2月10起可以復工,也可根據自身情況推遲復工。

二、復工復業程序:酒店賓館單位復工前應向屬地派出所備案,所需材料包括復工復業書面申請書、安全生產承諾書、疫情防控工作措施以及本企業營業執照、特種行業許可證複印件各一份。市公安局負責審核其是否滿足行業復工防疫防控要求,經審核同意,報市疫情防控指揮部備案後,方可營業。

星級酒店復工前應向市文體廣旅局備案,所需材料包括復工復業書面申請書、安全生產承諾書、疫情防控工作措施。市文體廣旅局負責審核其是否滿足行業復工防疫防控要求,經審核同意,報市疫情防控應急指揮部審核備案後,方可營業。

三、復工復業要求:

1、職工用餐。單位不得集中安排就餐,可採用分餐、配餐等方式保障員工餐飲。排隊人員保持2米以上安全距離。

2、消費者安全管控。在營業場所入口處張貼醒目標誌,進出飯店人員和飯店工作人員必須佩戴口罩。前臺必須配備體溫檢測設備,對所有入住旅客進行體溫測量,並進行登記。疫情防控期間各酒店賓館不得開設鐘點房。加強對客人身體狀況的關注,發現異常情況第一時間上報,並按疫情防控工作應急措施進行處理。

3、加強從業人員管理。從業人員持有效健康證上崗,指定員工上班到店後定點測量體溫點,在崗員工每日三次到員工定點地測量體溫,並由測量人員做好體溫記錄。酒店所有員工到崗前必須測量體溫無異常方可上崗。不上班員工嚴格按照疫情防控工作要求居家休息,不得外出、不得走親訪友、不得舉行聚餐活動。

4、酒店賓館應當嚴格落實“四實”(“實名”即住宿人與登記人要相符;“實數”即登記人數與實際入住人數要相符;“實情”即如實登記住宿人證件信息;“實時”即登記後要立即上傳住宿信息)、“四即”(即來即驗證、即驗即登記、即登即上傳、即走即核銷)的登記要求,堅決杜絕入住人員不登記、一人登記多人住宿、冒用他人身份證件住宿的現象,同時進一步強調旅客登記後要及時上傳信息、旅客離店及時作系統退房處理的要求。對工作中發現的違法違規行為,一律從重處罰。

5、強化場所消毒。每天對經營場所、辦公場所、電梯、衛生間和員工集體宿舍等各類公共區域消毒不少於2次,並根據客流量適當增加消毒次數。加強對前廳、客房、電梯區域、樓梯扶手及客用品的消毒工作,確保使用安全。加大洗手池、衛生間等公共區域清洗和消殺物品的投放,保障客人需求,配備廢棄口罩專用垃圾桶並做好每日消毒處理。

6、加強通風換氣。加強經營場所自然通風,保持空氣流通。減少使用空調,定期開窗通風、清洗空調。

希望回答有所幫助


連鎖新動態


酒店住宿業,在疫情基本好轉的城市,可以向政府相關部門報送相關復業資料進行復業申請,全面做好復業前清潔消毒工作,成立防疫小組,制定防疫方案,備好清潔消毒防護用品,經批准後即可復業。

現在大部分地區的疫情已經慢慢好轉,許多酒店也陸續復業了,但畢竟疫情還在繼續,還未徹底好轉,徹底消滅。所以至於什麼時間復業,要根據當地的實際情況而定。要全面恢復住宿業正常還需要一段時間,我想預計到5月份會好很多。


快樂豆會


要觀察當地的隔離政策,對於那些目前仍在延續來了之後,不管什麼原因,就必須隔離兩個周的城市來說,暫時看不到復工的希望。

但很多城市,例如北京,已經放開了商旅等原因的隔離限制,應該已經復工了。

所以還是要關注當地政府的最新防控政策,一旦放開,及時申請即可。


黃線上的樹懶


具體的復業時間不好說。大體時間應該是疫情結束後,社會恐慌心理基本消除,人員開始流動起來,人氣開始上升,酒店住宿場所的防控措施落實到位,就差不多了。如果3月底疫情結束,4月初就可以復業。


思之遠方


這個問題其實應該有兩個層面,一是政府允許什麼時候復工。二是什麼時候會有足夠量的客戶入住。我覺得疫情結束就可以復工了,具體時間各地會不同,但足夠量的客戶入住應該會晚一點。


毛道居士


除湖北省以外,其他省份滿足開工需求陸續開工,等待衛生局通知


用戶184330794570750


這個要看疫情防控的情況,風險低的地方已經復工了,大面積的話估計要到4月比較穩當!


以交易為生1009


不同地區,不同城市的不一樣。疫情較輕的地方,酒店住宿業通過衛生檢查,每天消毒,房客掃碼就可入住。


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