打鐵還需自身硬
組織部門作為黨委的重要職能部門，擔負著管幹部、管黨員、管人才的重要職責。堅持從嚴治部不斷強化組織部門自身建設,是組織部門一貫的光榮傳統和優良作風。為了進一步轉變工作作風、改進工作方法、有效推動工作，興縣縣委組織部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，四措並舉全面加強組工幹部自身建設。
強化學習 全面提高組工幹部自身素質
充分利用開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的契機，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“三篇光輝文獻”和視察山西重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續推動學習貫徹往深裡走、往心裡走、往實裡走。部領導班子帶頭學習《綱要》《摘編》《十九屆四中全會公報》等重點內容，領讀原文、認真研討，集體學習12次，確保了學習的系統性和深入性;全體組工幹部在堅持每週集體學習的基礎上，根據上級安排和工作需要，充分利用碎片化的時間，及時傳達學習上級有關政策文件精神;依託“學習強國”“山西智慧黨建”APP等學習平臺，積極鼓勵全體組工幹部把自學作為提升自身素質的重要手段，促使形成比學趕超的良好氛圍，縣委常委、組織部長杜茂林同志的“學習強國”積分達到15000多分。
完善制度 進一步加強部機關規範化管理
按照中組部和省、市組織部門的要求，健全了部長辦公會、部務會、部機關民主生活會等會議制度;進一步完善了《興縣縣委組織部績效考核管理辦法》《信息考核辦法》《請銷假制度》《出勤考核制度》《部機關衛生制度》等相關制度;修訂了部機關財務管理、信訪工作接待、幹部值班到崗等制度;規範了部機關學習制度，堅持每週一上午9：00準時集中學習;嚴格績效考核管理辦法，做到了一日“四籤”。通過一系列措施，形成了用制度管人、按程序辦事的長效機制，確保了機關管理有章可循、有規可依。
狠抓落實 確保組織工作高質量完成
2019年年初，把組織工作要點進行了分解立項，制定《各科室任務細化分解方案》，將全年組織工作進行了量化，按工作職責劃分給各股室，明確責任人、完成時限，形成層層抓落實，人人負責任的機制;各股室對承辦工作及時進行階段總結，對工作中的問題與不足，專門研究問題原因、制定整改措施、提出下一步努力方向，構建了“工作責任大家挑，人人身上有指標”的目標管理體系，確保各項工作按計劃穩步推進。例如，為了強化組工信息工作，把信息編纂、報送等責任，通過分解量化指標，落實目標責任，強化報送效果，實現了信息工作的高質量、規範化，形成了全員辦信息的長效機制。2019年，上報的組工信息分別被《山西組織工作》採用1條、“山西組織工作網”(大組工網)採用15條、“山西組工網”採用30條、“呂梁共產黨員”微信平臺採用67條、《呂梁組工》採用2條;上報的黨建研究課題報告獲得市黨建研究會重點課題一等獎1篇、二等獎1篇，自選課題一等獎2篇、二等獎3篇，其中3篇被《呂梁黨建研究》(2019年第1期)刊登，進一步學習宣傳了組織工作的好經驗、好做法。
深入基層 不斷提升為民服務水平
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、軟弱渙散基層黨組織整頓、幹部入企進村等工作，完善了部機關全員調研工作責任制;部領導帶頭深入基層、深入群眾訪貧問苦、問計於民，縣委常委、組織部長杜茂林跑遍了47個軟弱渙散基層黨組織、包聯的蔡家崖鄉所有行政村，並多次就主題教育和脫貧攻堅等工作深入部機關幫扶的貧困村康寧鎮花子村和蔚汾鎮飲馬會村進行調研，主持召開主題黨日活動、深入貧困戶家中瞭解實情和徵求意見;部領導班子成員積極結合自身分管的工作，深入基層進行調研，分析研究、解決問題;全體組工幹部在幫扶村每人幫扶貧困戶不少於5戶，並積極入戶及時瞭解貧困戶的所思所想、所需所盼，有針對性地提出脫貧鞏固計劃，提升脫貧攻堅的知曉率和滿意度，極大地增強了組工幹部服務基層的能力。
閱讀更多 興縣新聞網 的文章
