前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以“牆外”的視角羨慕著“牆內”的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望“互聯網坊間八卦”能成為一個分享和了解不同生活的平臺。
今天，筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態。希望這些“乾貨”能讓你認識到不一樣的華為。
月底考勤結束，12年熟悉的環境和周圍人要離開了。人生一個重要階段的變化，還是覺得寫點東西總結一下。
先談談生活，我應該屬於我身邊同齡人的大多數水平，總結就是在合適的年齡做了合適的事情，順應了潮流。在深圳這城市算是成家立足下來，離財務自由還很遠， 我對財務自由的定義是被動收入能夠長期穩定地超過家庭所有開銷支出；我必須還要繼續工作奮鬥，也許得持續奮鬥到下一代再重複我的人生經歷。 財務自由的人畢竟是很少數，除了能力，機會、機遇等都不可強求。 工作奮鬥是大多數人的生活，既然反抗不了生活的XX，就學會去享受，換一種心態； 當然，機會也是給有準備的人，好的心態也更容易把握機會。
再談談工作，我從入職第一年開始，就有想離開的想法， 究其原因，一是不安全感比較強烈，總覺得公司不可能幹一輩子，還不如早走；二是，個人成就感不足，大部分乾的是螺絲釘的工作，缺乏機遇和挑戰；然而，遇到的主管和身邊同事都還不錯，任總的每次講話發文都很鼓舞人心，公司和部門給待遇還是很有競爭力。 公司HR政策還是很成功的，公司的崗位讓人有危機感，但又有一定的吸引力。我屬於做事還行，做人還差點的水平，做事的能力決定了事業的下限，做人的能力決定了事業的上限，我今年也成了被動離開的人員， 我覺得這對我來說，這是一個新的人生階段開始， 我對這個變化準備差不多，也期盼未來新生活。
接著聊聊機會， “人到中年不如狗”，大部分中年，上有老，下有小，中有房貸、車貸、保險等。這裡只能說，每個人和家庭不一樣，儘量早點規劃家庭財務，避免出現中年財務危機。 35-45歲，其實是一個人的最好的年華，既有生活閱歷，又有身體精力，還有經濟能力，把握住機會，更容易成功，心態很重要。再面臨工作和職業選擇的時候，很多人其實不知道想要什麼，但可能已經知道了不想要什麼。這個時候，是重新去認識自己的一個過程。 我在選擇工作的時候，列了三個方向：1. 去BAT互聯網，維持相對應的薪水； 2. 去中小企業， 爭取混上管理層，職業發展上個臺階；3. 加入創業團隊，冒大風險，去博個未來；
因此，我在boss/獵聘等上掛的簡歷，意向崗位列了三個：技術專家、產品經理、合夥人。除了保險、地產中介這類，基本上所有的面試都去參加了， 有財富管理、投行、互聯網創業、通信廠家、LED廠家等。我在跟不同行業的面試交流中，也是對不同行業快速認識的過程，也是對自己的方向選擇不斷認知的一個過程。 三個月，面試了十多家，拿到offer四個，薪酬水平相差不大， 跟原來比，少了股票分紅部分，獎金部分估計也要打個很大折扣。 找工作如同找對象，很難十全十美，適合自己就好。 擁抱變化，調整好心態，能把握住機會最好，實在不行就享受過程吧。
最後離考勤截止還有一週時間，如果對中年找工作和人生髮展，教育小孩方面，大家還可以聊聊，我還是比較喜歡結交新朋友的。沒啥保密信息，就不設權限了。最後祝福公司和同事們，發展越來越好！
閱讀更多 互聯網坊間八卦 的文章
