e路同行168
2020開年就遇到“黑天鵝”，到現在疫情基本控制，應該在4月底就能全面控制和恢復正常。在這樣的大背景下，2020對於大多數人來說是煎熬的一年。大概率來說，大部分的人今年的薪資會比之前的少，特別是受疫情影響嚴重的產業，如旅遊，餐飲，實體零售等。
當然，危機，危中有機，對於很多企業也是一次的重新梳理，重新啟航的好機會，特別對於部分行業還是會逆市增長的。
比如:生鮮電商迎來突破——“外賣一族”被迫買菜做飯，不能出門的老年人也開始網上搶菜；O2O、社群、直播成為線下門店自救手段。預計疫情之後，電商佔社會消費品零售總額有望從當前21%進一步提升至24%或更高。
像生鮮電商，大健康產業等，如果是這些行業的從業人員大概率今年你的薪資還會漲漲。
老曾筆記
舉例說明疫情前廣東珠三角地區月平均工資:
廣州大型上市企業普工月平均工資在5000元左右，藍領工人平均在8000元左右，面白領工人在15000元左右。
東莞大型上市企業普工月平均工資在4500元左右，藍領工人月平均工資在7000元左右，白領工人月平均工資在12000元左右。
深圳大型上市企業普工月平均工資在6000元左右，藍領工人月平均工資在9000元左右，白領工人月平均工資在20000左右。
惠州大型上市企業普工月平均工資在4000元左右，藍領工人月平均工資在6000元左右，而白領工人月平均工資在10000左右。
珠海大型上市企業普工月平均工資在5000元，藍領工人月平均工資在8000元，白領工人月平均工資在15000左右。
中山大型上市企業普工月平均工資在4200元左右，藍領工人月平均工資在6200元左右，白領工人月平均工資在9000元左右。
清遠大型上市企業普工月平均工資在3800元左右，藍領工人月平均工資在5800元左右，白領工人月平均工資在8000左右。
汕尾大型上市企業普工資月平均工資在4000元左右，藍領工人月平均工資在6200元左右，白領工人月平均工資在8500元左右。
汕頭大型上市企業普工月平均工資在4200左右，藍領工人月平均工資在6500左右，白領工人月平均工資在9000左右
受疫情影響2020年工廠勞動力輸出較大，企業工廠均在趕貨狀態，總體來說，普工工資要比去年工資上浮200至400左右，藍領工人幾乎沒變，白領工人相對來說上浮在2至500左右。
東莞情報員
很高興回答你的問題，2020年各大行業企業面臨比以往更嚴格的考驗，首先如果您在同樣的崗位2020年較2019年拿高工資肯定會變的更加困難了，不只是高工資職業，任何的崗位都會出現工資波動，眾所周知，商業發展歸根結底就是無限制拉低產品的利潤，無限的壓縮中間的差價和利潤空間，頂層的人剛剛維持好以往的生活質量就已經很難，下面的小夥伴就要勒緊褲腰帶了。其實這也是物質富足的一種表現，但工薪階層的我還沒有感覺到生活質量上有多少的提高，你發現當你金錢越多就會越缺錢，這也許就是人的本質，知識面越廣就會發現自己越是無知，這其實是社會轉型的一種表現，商業化追求零利潤，商品惡性競爭導致的後果就是不是你死就是我活，甚至我先死，然後拉你下水，所以一大批公司企業都會面臨很嚴峻的挑戰，但不去改變被淘汰是必然的，也許你個人能力很強，但也是一時的掙扎，畢竟胳膊擰不過大腿，所以短期可以投機一些，做一些比較熱門的產業，眼下資金週轉是問題可以做貸款，疫情之下可以做健康產業，國內目前還是有很多提升的空間。但就長期發展的角度講，未來知識會完全主導社會財富，科技人才，律師，諮詢師，醫生，工匠，知識服務會成為新的社會主流力量，所以提升自我競爭力是眼下人們都關注，這個不是危言聳聽，是每個人都關心和要去做的，希望我說的能對您有所幫助
夢想自由才痛苦
今年因為受疫情影響，好多行業面臨開工壓力，人員缺口較大，對於我們來說也許是個機會，那麼我個人認為以下行業在今年至少上半年效益是會比較好的，如下:
①物流運輸行業
在現在社會發展中是非常熱門的並且薪資比價高的行業。隨著在線商品的販賣，人們對於網購方面上的熱衷度不斷提升，使得物流業不斷髮展壯大，各種大大小小的快遞物流公司的出現，更是為更多的人提供了物流配送員的崗位，使其成為一個有著明顯發展趨勢不錯的行業之一。在物流行業中不僅僅是快遞崗位還有一些其它的新媒體、電商部分的發展上也是非常不錯的（今年疫情影響導致的擠壓，在疫情解除後會引來一波小高峰）
②網絡遊戲行業
目前都是宅在家裡不能出門，網絡遊戲成為了不二之選，發展快速，那麼未來也是一個熱門行業，可以關注
③在線教育行業
是非常有發展前景的，在線教育區別於傳統教育，我們坐在電腦屏幕前就可以接受老師的輔導或者講課，這是一種非常便捷的新型的教育輔導方式，也是深受學生們喜歡的。因此，在當前疫情階段，在線教育也是比較火熱的，教育向來在社會中是非常受到重視的。隨著網絡技術的發展，使得教育和網絡技術結合起來，出現了在線教育新型補課方式更能夠引起人們的注意力，通過在線教育平臺，我們也能夠便捷我們的生活，更多的人也願意把錢花在在線教育上，所以從事在線教育在薪資上也是相對較高的。
④金融行業
也是非常有前景的熱門行業之一，在經濟的發展背景下，金融行業人才是非常吃香的，金融行業像是在銀行或者證券交易所等地點工作的話，在薪資待遇上是相對比較高的，人們對於金融業的依賴更是使得金融行業成為在未來值得關注的有發展潛力的行業之一。
⑤計算機行業
就業薪資上是處於前列的，我們在工作和生活中是離不開在計算機的操作的，尤其在計算機技術發展的今天，對於計算機技術人才上更是有著很大的優勢，薪資上也是非常好的。
⑥經濟貿易行業
就業薪資上也是相對較高的，現階段我國社會上對於國際經貿人才上有著非常高的需求，使得國際經濟與貿易專業畢業生在薪資上往往高於其他行業平均水平。
大陳牛牛
個人感覺整體的工資水平不會比以前多，不過部分企業的工資肯定比以前多了。
當前由於“黑天鵝”的影響，各個企業都受到了不同程度的影響，像旅遊、餐飲、娛樂等行業受到的衝擊更大。有不少的企業面臨資金鍊的斷裂問題，所以不少的企業會選擇給員工降薪或者按地方的最低保障發放工資。情況不容樂觀。
但是在這種情況下，也迸發出了一些新型的企業模式，新型的電商、自媒體、人工智能等。同時也激活了一些企業，像生產口罩企業，消毒水製造企業等。這些企業由於訂單激增，產業發展迅速，員工的工資肯定會比以前多。
另外，國家也積極出臺了一些政策，用於復工生產建設，這些政策的出臺，想來對生產建設會是很有幫助的。希望疫後復工火熱，大家的工資都有所增長。
向陽花定會開
疫情後通知可以復工，身邊很多朋友都回到了久違的工作崗位，然而卻是幾家歡喜幾家愁。有的跟我抱怨，所有收入被打了折扣，不管是哪種方式降薪的，平均測算都降低了30%左右。有的被升職了，但是沒有提到薪酬增加，也有的直接被要求主動辭職的。
細細想來，實體經濟早在去年就已經狼狽不堪，加上疫情無疑是雪上加霜，加快推動了企業的轉折和洗牌。企業主面臨內因外因等方方面面的危機，大多企業本身運營困難，加之疫情和市場環境影響，整個產業鏈停滯不前，導致現金流斷裂的企業不在少數，自然會出現“降薪潮和倒閉潮”。
2020年，在身邊發生的裁員、勸退、降薪甚至倒閉才剛剛開始。企業需要適應和生存，對於員工的選擇也會更加慎重，核心技術管理人員也許會得到重用升職，職能比較強的員工可能會協商留用，行政辦公人員只能是協商降薪，再往下就是可有可無隨時更替的工作崗位。
當然，以上只屬於個人觀點，也是結合身邊企業整理出來的，不喜勿噴。總之，對於2020年的工資，還是那句話，讓自己值錢比想著別人給多少要強得多，永遠不要把主動權掌握在別人手中。總體來講，今年的工資比以前肯定報悲觀態度，大家一起加油實現蛻變！
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葫蘆霸的vlog
大家好，我是奇奇，我目前是一名室內設計師助理，在無錫工作，題主的這個問題，以我的工作性質來說應該是沒關係的，因為我是去年畢業的，然後再過去的一年裡，一直學習基礎性的知識，包括書面的、實際的和軟件上。這些基礎工作完成之後就著手施工圖紙的繪製，然後就可以拿提成了，無論如何，房子是一個人的歸屬，時時刻刻離不開裝修，所以說影響不是太大，然後由於這次肺炎疫情導致許多公司破產、裁員、失業、降薪，也希望各位朋友挺住，重新找到自己的定位，努力的生活下去，最後願朋友們在今年一帆風順，萬事大吉！[呲牙]
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海面微風起
不會比原來高了，因為疫情關係，已經三月份了很多工廠商家都沒有開工營業。經濟帶動不起來，資金鍊斷裂會導致很多小型企業工廠難以維持，從而導致辭退員工，無限期延時復工，甚至導致破產。
底層工作者是社會中佔比最大的人群，人們無法上班掙錢，但是卻要支付房租，償還貸款，衣食住行養兒育兒，這筆開支非常大。非常多的家庭現在是勉強維持，焦急等待上崗工作，在這種背景之下很難拿出多於的錢去進行必需品之外的消費，沒有消費各個行業就沒有客流量。沒有客戶流量商家就很難拿到利益，自然而然我們的工資也不會上漲，這就陷入了一個循環之中，短期內不會有大的改觀。
希望我的回答對你有所幫助，謝謝。
改之無忌
【各行業今年平均加薪7.4%，你的工資怎麼樣了？】 最近統計數據出來，全國各企業整體調薪7.4%。從行業調薪率來看，調薪兩極化趨勢越發明顯。其中，熱門行業如互聯網、金融行業依然有超過8%的漲幅，互聯網企業調薪率為10.5%左右，佔據榜首；房地產行業調薪率較去年有所降低。
阿明哥不會打球
我個人認為2020年年工資收入會降低些，畢竟1-3月份沒有工作收入，對於有正式工作的職工來說可能還會有基本工資。
對於靈活就業的人員來說可能前三個月基本沒有收入，而且現在企業復工復產的也不是很多，甚至一部分企業會效益不好甚至倒閉，大家還要面臨去找工作，還要有一個過渡期。
