01
市换届办到濮阳县指导村（社区）“两委”换届选举后续工作
6月13日，市委副县级组织员、市换届办副主任孙小兵，市直工委副书记、市换届办副主任陈宝增等一行3人到濮阳县指导村“两委”换届选举后续工作，县委组织部相关负责同志陪同。
在子岸镇政府，孙小兵一行首先听取了镇党委主要负责人关于“两委”换届选举工作情况汇报，并现场查看了村“两委”换届选举工作档案资料。孙小兵认为濮阳县村“两委”换届选举工作领导重视、组织严密、操作规范、进展顺利。
孙小兵要求，村（居）民委员会选举结束后，要及时做好善后工作。
一要按照选举程序推选产生村（居）务监督委员会。二要积极做好卸任人员的思想工作。对卸任人员进行交心谈心，引导他们正确对待换届，及时调整心态，消除顾虑，转变思想，积极主动配合新班子的工作，确保村级各项事务顺利开展。三要积极做好新任村“两委”干部的教育培训工作。组织新任村“两委”干部认真学习党在农村的各项方针政策和法律法规，提高新任村干部的政治素质和业务水平，帮助他们明确工作任务，尽快进入角色。
02
清丰县驻村第一书记脱贫攻坚培训班开班
6月11日，清丰县驻村第一书记脱贫攻坚培训班在县委党校开班。县领导赵建国、韩晓东、程志学出席活动，全县17个乡镇副书记、副乡镇长和驻村178名第一书记参加活动。
本次培训会，特邀阿里巴巴官方小二讲师杨栋、濮阳职业技术学院教授梁红波等5位专家学者进行授课。主要讲授电子商务进农村应用、智慧农村扶贫和农村电商开店等内容。
通过培训，将有力地推动全县第一书记学习电商、普及电商、应用电商，发挥其在电商精准扶贫、精准脱贫攻坚任务中的引领促进示范带动的领头雁作用。
03
向中心聚焦 为大局聚力 ——台前县委组织部召开“1+N”重点工作一线干部专项考察培训会
为更好地推动台前县重点工作一线干部专项考察走向深入，把组织优势和干部资源转化为推动发展的强大动力，6月13日下午，台前县委组织部组织召开了“1+N”重点工作一线干部专项考察培训会议。
会议首先对重点工作一线干部专项考察前期工作开展情况、存在的问题进行了总结分析，并对下一步工作重点进行了安排部署；随后，各考察组成员集中学习了《关于在重点工作一线开展干部专项考察的实施意见（试行）》和干部专项考察具体操作办法；最后，干部室负责同志就专项考察的程序步骤、考察重点、注意事项等进行了详细解读。
会议指出，实施重点工作一线干部专项考察工作，是在重点工作一线考察检验班子，在急难险重工作面前了解识别干部，调动一线干部干事创业积极性，推进县委、县政府重大决策和重点项目顺利实施的一项重要举措，各考察组要精心组织、迅速行动、主动作为，确保考察工作见真招、出实效。
会议要求，各考察组成员要提高工作认识，持续深化推进。要认真学习领会《意见》内容，严格按照程序步骤和有关工作纪律要求，以严谨的态度和有力的措施抓好落实，把在脱贫攻坚、环境污染防治、棚户区改造、滩区迁建、滨湖新城建设、文明县城创建等重点工作中敢担当、勇奉献、能作为的干部选拔出来。要讲究方式方法，注重考察质量。各考察组要结合各自考察任务分工，围绕精准识别干部要求，到一线看干部的行动、作风和实绩，从阶段性集中考察向常态化纪实考察转变，把静态考察与动态考察相结合，全面考察干部在困难问题中的担当意识、在复杂矛盾中的驾驭能力、在为民办事中的宗旨意识、在利益冲突中的思想境界、在资金使用中的清正廉洁。
要坚持实事求是，保证客观公正。要对干部在重点工作推进中的政治观念、工作能力、群众评价、担当精神、实际实效、廉洁自律等情况作出客观评价，做到评定有依据，考察有标准，旗帜鲜明地树立重担当作为的用人导向，调动干部干事创业的积极性，提振干部履职尽责的精气神，助推县委各项中心工作有序高效开展。往期精选：
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