05.29 辦公室兵法:簡單說服同事、領導?兩點,讓您輕鬆掌握欲引說服術

欲引說服術

欲引,慾望的引導,或者情緒的引導,這個裡面也是分兩招。

1、激將法

第一個我們稱為激將法,激將法的本質是我懷疑你的能力,我看不上你,你需要向我證明你自己行。你是不是真的那麼有能力,你不說你很強麼?你試下我看看。

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諸葛亮說服黃忠就是這樣。諸葛亮用的就是激將法,我就不讓你去,我覺得還是讓誰來吧。你們都不行,還是讓關羽來打。黃忠就說了,難道這邊沒人麼?為什麼我不能去?你能去麼,你比得上關羽麼?黃忠爭強好勝覺得自己咋不行,一激就想證明自己很牛X。

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重慶有一個泡妞高手說自己遇到一個漂亮的小太妹,很牛X。就說你打那麼多耳洞很牛X麼?敢不敢約?那妞兒說誰不敢然後就跟著去開房了。大家都覺得不可思議,怎麼就去開房了?過了這麼多年現在回頭再研究他,就是利用激將,她要證明自己。

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人要證明自己是因為爭強好勝,不是不自信。特別是衝動的人,容易做衝動的事,尤其是年輕人,不敢別和我吹牛。

拿破崙打仗失敗了,就說你們以後不要叫法蘭西士兵了,你們已經沒有國家了,不要出來丟法蘭西的人!都吃敗仗了,法蘭西都沒了,還談什麼法蘭西的兵?完了之後大家都火了,都想去和敵人拼命。

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激將法,激發出大家的憤怒,然後朝著你的方向發展。

2、賦格法

第二個我們稱為賦格法。就說你可能沒有這個能力,但是我認為你有這個能力,或者公共都認為你有這個能力。你自然就會向著這個標準來證明自己。

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比方說我們去搭訕美女的時候也是說:看著你比較友善,所以想過來跟你說幾句話。就是你首先給她一個友善這麼個定義,這女孩就不好意思去跟你發脾氣。

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就是你首先給人家賦格,或者說我聽朋友都說你這人挺大方的,他說是啊。這樣你就給他附上了印象的商標。你給了他這個東西,他就覺得他在你面前他都應該是這樣,他就需要證明你對他的認識是對的,這就是賦格法。

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諸葛亮當時也用過,馬超剛剛歸附劉備,關羽就說要過去跟馬超單挑,看看誰是第一。劉備一聽這倆人要是打起架來損失都是自己的,所以不能讓他們打。這時候就讓諸葛亮給關羽寫一封信,說他沒你漂亮,能力當然也不如你了,也沒有你大度。這就是給他一個賦格的方法,我們認為你行,這就夠了,就說服他了。他得到了自我證明,你既然這麼說了,那我得證明我的大度,我就不再跟他爭執了,然後就把信給大家都看看。

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再比方曹操對陳宮說你不怕我殺了你父母?陳宮是這麼說服的,以孝治天下的人,他不會絕人父母。曹操又說你不怕我殺你兒子,陳宮又說以孝治天下的人不會絕人子嗣,就說他給曹操賦格是以孝治天下這麼一個政治家的形象,你殺我家人就不具備這種形象,所以曹操就被說服了。這種方法都是賦格法,直接就說服他。所以無論激將法還是賦格法都是對性格的一種自我證明。

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第一個是你懷疑他不具備這種性格,第二種是你賦予他這種性格,這兩點就是欲引說服術的核心理念。

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