03.06 11年大學畢業,從事建築行業,目前一建到手,職位項目經理,接下來該如何提升自己?

金東88


你好,你11年大學畢業,到目前為止畢業才8年時間,就已經做到了項目經理崗,而且一級建造師資格證拿到手了,應該說相當的厲害了。至於你接下來想要怎麼提升自己,我覺得要具體情況具體分析了,但總的來說,你選擇的餘地很大,發展的前景很廣。

在我看來,你想要更高層次的提升自己,可以有兩個大的方向。一個是在目前的公司內部向上發展,另一個就是選擇跳槽去其他相關公司發展。

如果你現在的公司很大,項目還有很多,那麼我建議你優先選擇從公司內部向上發展,這樣很順理成章能升職。因為你已經是項目經理崗了,已經負責項目工作了,如果你繼續在公司幹,再多幹幾個項目,只要把項目搞好,公司領導層一定會重用你,可能不用你自己提,領導就會給你升職加薪。

至於能夠上升到什麼層次的崗位,這個就要看你們公司的組織架構設置了。但總的來說,你職業發展的方向要麼是更高層面的技術管理崗位,比如總工,要麼就是偏向於行政管理工作的副總,或者是全面管理公司的職業經理人。

但無論是哪一種管理工作,你都還需要繼續鍛鍊,也需要一定的時間等待。因為更高層級的崗位工作需要更高的資歷;同時你還需要等待機會,因為不是你有能力就可以隨時升職的,你還需要有升職的機會,就是說公司有更高的職位空缺或者公司需要你這樣的有能力的人來主持更高的工作,領導才會考慮提拔你。

綜合考慮來說,我建議你優先選擇在現在的公司發展,發展的策略就是從公司內部向上發展,發展的崗位可以是總工、總經濟師、副總甚至總經理,而這一切的高位都需要時間,所以你如果決定在公司內部繼續發展,那就要有能熬的心理準備。

另一個情況,如果你不打算在現在的公司長期發展下去,那就做好跳槽的準備,去別的同業公司發展。但如果你選擇這個發展路徑,那麼你一定要堅持一個原則,就是崗位就高不就低的原則,也就是說,就算平級跳到其他的同業公司都不幹,必須要跳槽過去能夠有崗位升職,這樣的跳槽發展才有意義。

以上就是我個人的經驗看法,希望對你有啟發。


Sir聊HR


題主剛三十出頭點八年工齡,就已經考到一建做上項目經理,收入肯定不錯,還有一定社會地位,已經是同行同齡人中的佼佼者了,想著還要進一步提升自己,無疑是有遠大理想的人,人們都說心有多大舞臺就有多大,只要自己沿著即定的理想目標用堅實的步伐走下去,就會一步步靠近理想目標。



一、再用三至五成年時間,爭取幹上更大更復雜的工程項目,在實戰中進一步積累和完善項目管理經驗,提升自己的綜合管理能力。

看題主的表述,可能做項目經理時間不長,應該在此基礎上沉下心來多幹上幾年,接觸和接手更大更復雜的工程項目,爭取再用三至五年的時間,在實踐中積累更多的經驗,工程項目爭取拿個"魯班"獎,將自己的綜合管理素質推上一個更高的層次。

我們知道,項目經理是一個工程項目的總負責人,技術層面管理層面都可以進一步提升自己各方面的素質,底下有一大幫同事,關係處好了,也是一個人脈資源的基礎。同時,項目經理掙錢多,這是一個公開的秘密,十幾年寒窗苦讀,大學畢業後進入國企工作,主要目的不就是創造條件掙更多的錢。已經做到項目經理了,如果是我的話,就應該爭取多幹幾年,在提升自己能力的同時掙更多的錢,提升自己和家人的生活質量,比什麼都來得實在實惠些。



二、項目經理的崗位上做出成績為公司創造利潤,必然引起上級領導的重視,列為重點培養對象或提拔到中層管理崗位只是時間問題。

踏實的在項目經理崗位上幹上多年,為公司創造了利益,贏得了聲譽,必然會引起上級領導的重視,或派出去進行相關培訓,或提拔為公司中層管理者,或升任公司技術部門負責人,又或副總工都是可能的,屆時就能夠在更大的舞臺發揮自己的出色的才幹。


坦然看職場


一建有好多方向的,如果時間和精力允許,你可以再去考兩三個一建證書。這樣你以後投標的範圍更廣,成為優質項目的項目經理的機會更多。

你已經是項目經理了,不知道你的項目是何種性質,但作為項目經理應酬肯定不少,這就要考慮你的身體,結合你所在行業的項目週期,你能做幾任項目經理了。在其位,謀其政,當個項目經理也是不容易,你要考慮自己,但也要多為你手下的兄弟姐妹們謀福利,你還年輕,幹好項目離不開人手,你要建立自己的核心團隊,你就得給他們實打實的收益。沒有得力的人手,項目經理會被累死,氣死,還掙不到錢,培養自己的人很重要。

另外,你更應該關注的是投資理財,讓自己的資產合理配置,這個工作應該交給你老婆完成,當然前提是你老婆有足夠的知識儲備,跟得上時代變化,對數字,政策,財務信息敏感。如果不能,那還是靠你自己吧,這項工作是你未來的退路,當你做了幾任項目經理,二十年後身心疲憊,已無力應付各種關係和壓力,可是才四五十歲還沒到退休時間。那你的資產配置就能把你解放出來了,否則搞工程的人極有可能在工作崗位上累出一身病的。

祝你好運!


金樽不盛酒


向集團公司發展(領導層),上升空間還是非常大的,我也幹了11年了……還是試驗室的檢測員……這個職位有點尷尬,上升空間太小……


正義道道道


工作八年,有一建證,而且已經在做項目經理了。其實已經很不錯了。證明你的工作能力應該沒問題。不過不清楚你是在私企還是國企,所以不太好準確的回答你的問題。但有一點是肯定的,你現在在做好項目管理的本職工作前提下,要向企業管理方向發展。也就是要慢慢進入公司管理層,在行政管理和企業管理方面慢慢去涉及!其他沒法太詳細的說,因為終歸對你的工作企業環境等等不太瞭解。


閆季2122


要看國企還是私企,地方還是央企中字頭

央企的話屬於正科級,不要膨脹,踏實守信,幹好在建項目積累業績,重點發展經營承攬能力,積極認識處級領導,向副處走。

私企或一般地方國企的話,也就那樣了


簸箕7533


向執行經理奮鬥!


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