03.06 如果我國由“大學擴招”變成“技校擴招”,資源傾斜技校,能培養出德國那樣的優秀技工嗎?

蕭子北


只要能夠真正的學到好技術得到國家的認可,畢業能有好的企業配合多招聘,拿到高的工資,技校會比普通本科就會香很多。


一生相伴cgj


中國讀技校的大部分是大學篩完以後剩下的,教育的實質無非是篩出同齡人裡面更牛逼的人。以前一流單位招專科,後來一流的單位招本科,再後來只招碩士博士,仔細想想,招的這些人不管什麼學歷都是那個時代經過篩選後金字塔尖的人。要想能有德國的技師,那得讓金字塔尖的人去讀技校才可以。


bobzhg


我們的職業學校培養不出優秀的技師,首先,師資配置不合理,學校的教師大多是學術型學校畢業,重理論輕實踐,比如說一些職業技術學院,教師必須碩士以上學歷,你一培養技術工人的學校要碩士幹嘛?比如培養鋼筋工,至少得請幾個熟練的鋼筋工師傅來教吧?碩士能教學生下料、開彎曲機、綁紮和焊接嗎?其次,生源問題,職業類生源全是本科學校挑剩下的,都是學渣,在學習中確實是有困難的,這類孩子大多也不是乖娃娃,學校也難管理,導致成才率很低。第三,社會環境也讓好學生不願意報考職業類學校,工人的收入和技術幹部的收入差距巨大,最優秀的高級技師怎麼也拼不過普通的高級工程師。工程師是管理幹部,工人就是幹活的,社會地位也有很大差距。


小河4580769


不能。

技校想火,必須包分配國有企業正式編制。當年技校火,就是因為包分配。

現在的技校都不包分配,學生畢業都是勞務派遣工,誰願意上??

過去好的技校都是企業自己辦的,招本廠子弟外人門都摸不上,比如電廠,捲菸廠。現在呢???沒有這麼多好技校專業了,國營菸廠工資多高,多難進大家也是都知道了。當然,勞務派遣工進去的就不算了

不要說學技術,菸廠看捲菸機,打包裝有啥技術?工資比研究生高。

不分配誰傻上技校?想打工還不如初中畢業直接當學徒,還省學費還掙錢。

上技校的動力就是有個正式編制的工作。


超甲巡2


大學生一方面就業很困難,一方面又不斷擴招,技校生一方面沒有人願意學,一方面基本都是學習不好的才上技校,一方面社會又缺技術人才,如果按照我們的體制,技校在擴招,也培養不出德國那種高級技工,理由很簡單,高級技工不單單是從學校學的,理想,價值取向,社會環境,政治環境多方面培養出來的。我個人覺得,大學生不要擴招,讓真正一部分學習好的去上大學,技校一些專業放到大學裡去學,去深造,技校其他專業擴招!畢竟學習一門技術,一個高中畢業考上大學的人去學比一個初中畢業上技校的去學要有優勢!


成者王H


轉型是正確的,中國人要禁止明星效應,阻止一夜暴富的不良風氣,修正地產經濟發展的歪風,讓多數人從事技能工作,才是強國戰略。

由於工薪階級工資有限,要調整消費物價,房價迴歸到合理水平,技工的8到10年工資買一套百平米住房,教育、醫療全免,幼兒六歲前每月䃼貼五百至一千元。

允許工人和農民自建住房,限制地產公司過度開發及壟斷行為。

讓技能工程人員得到最好的照顧,生產力才能提高,國家才能真正進入發達行列。


精彩薈生活


技術工人是個職業,任何人都可以當技術工人!中專生,職校生,大專,大學生,都可以當技術工人!所以關鍵不是學校。而且技術工人是在企業打磨出來的,光讀書還不行,要理論聯繫實際的。可以說高級技師的理論水平一定具有大學能力或者高於“大學生”的,實踐能力更是“老師傅”!關鍵點在於社會不認可技術工人,企業不認可技術工人,沒有地位,沒有高工資,才是中國技術工人缺失的原因。想成為製造業強國,難難難!


天水中飄雲


就這種價值觀能培養出大國工匠那真的是笑話了,你看那個工廠不是血汗工廠,那個技工不是幹著又苦又累的工作拿著五六千塊錢的工資,說得不好聽一點還不如工地上的一個小工,我在機械行業幹了三十四年,工資才七千多一點,一身技術那又如何呢


十二月48號


國家資源傾斜到有較高技術含量技校方向正確,關鍵是老師科學掌握水平和實際技術水平動手操作能力傳授能力,用人工廠用工待遇制度要配套。

網上多餘的靠甜為生廢物磚家叫獸大屍無數,卻難見精工巧匠一人。

匠人,是時代稀缺人才,世襲匠人更是奇缺和珍貴。

一流的技術,精湛的工藝,超高的精密,巧妙的設計,價有超值的質量,是國家走向世界的真正拳頭。



不能!這個不是由招生政策決定的!這個是由市場決定~~什麼時候藍領工資以及福利高於白領,什麼時候就是技校的春天了………說別的都沒用


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