03.06 疫情期間公司讓員工補二月份的班再發二月份的工資,這樣做行嗎?

支付老男人


看你們老闆的人為情懷,做為v教授,我們老闆就很有同情心,雖然大家公司深受疫情影響,但老闆就很體貼員工,給每個員工工資照發。


瘋狂的v教授


我認為這是不對的。針對二月份企業給員工發工資,國家有政策,對企業有補貼。目的呢,就是讓企業快速的復產,給員工提供更有利的工作環境,目的就是要穩就業。災難面前困難時期,國家為什麼要給政策呢?就是讓你對員工好一點,能為社會多做點貢獻!最基本的工資還是要照常發放的。


李楓21275018


我認為是可以的,本人也不是老闆,但能體會到疫情當下,都不容易,沒有付出,為什麼伸手就要。創業者沒有收益,只會增加負擔,既然在公司上班,說明認可,就試著說服自己,相互理解。國難當頭,砥礪前行。



金融小助理


這種做法不對!疫情期間,任何單位不得以任何理由拒絕支付工人工資!這是對職工的尊重,更是法律法規明文規定…如果企業這樣做,建議走法律維權


Mark123559387


根據當地的實際情況,有些地區還在隔離中


如家1992


這樣做法太過分了,但是我們單位日工資,多上一天多給一天錢,就算不多補二月份工資,也會以加班形式,多工作


大楠楠與小晨晨


你看是什麼公司,還有看老闆現在的處境,疫情無情,人有請都相互照顧


用戶105114901494


可以,綜合調劑休息日就是這個意思。


大言君聊勞動法


這是不對的,國家沒有這樣的規定。建議走法律程序。


用戶1714445359853


不現實,看當初勞動合同怎麼籤


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