創業的江湖上從不缺傳說，特別是在中國互聯網圈，曾經在2015年IT桔子對中國互聯網創業者進行了盤點，基於數據庫分類整理了阿里巴巴、騰訊、微軟、谷歌等中國互聯網14個創業派系。當時根據各派系創業公司死亡率，得出國外大公司似乎不那麼接地氣的結論，其中谷歌系以15.47%高居榜首，意外地出身名門的谷歌系創業之路似乎並不順利。
直至今年，谷歌系創業者終於迎來大爆發，真正證明了自己的實力。黃崢的拼多多登陸美國納斯達克；林斌和洪鋒參與創辦的小米登陸港交所；宿華的快手即將IPO；宓群創辦的光速中國，過去一年有4家參投公司完成IPO；李開復的創新工場參投了知乎和VIPKID等明星項目……一時間讓谷歌創業系重回大眾的視線。
什麼是谷歌系創業者？
早在2006年下半年開始，谷歌中國就陸續有人離職創業，谷歌亞太區市場總監王懷南和谷歌全球副總裁兼大中華區聯合總裁周韶寧相繼離職，自己創業。2007年開始谷歌員工離職進入高峰期，因為距離谷歌2004年上市已經3年，股票已經成熟，再加上在谷歌時看到陸續有同事離開創業的刺激，天生不服輸喜歡冒險的谷歌人帶著鉅額的財富離開谷歌，自己創業。例如郭去疾、宓群、黃崢、沈思、周杰等。
2009年，國內創業進入熱潮期，谷歌全球副總裁、大中華區總裁李開復剛好適逢四年任期結束，遂選擇離開開始創業。至此，自2005年穀歌正式入華以來組建的創始團隊已悉數離開。當然也有像宿華這樣，因為2010年穀歌退出中國大陸而出走谷歌的。
而這些歸國的谷歌系創業者有一個名為xGoogler (前谷歌成員)的組織，由光速中國創始人董事總經理宓群發起，唯一的條件是谷歌離職員工，自2009年以來，成員們就保持著每季度一次的聚會頻率，買單最多的是宓群和李開復。到2013年這個組織由最初的郵件群組擴展為微博、linkedIn、微信等社交媒體，人數亦由十餘人猛增至一百五十餘人。
據不完全統計，在400多名前谷歌員工中，已有近百人在互聯網、科技公司成為創始人或CEO，其中大多數成為中國互聯網巨頭公司的高管或技術主管。創新工場創始人李開復、百世物流創始人周韶寧、光速中國創始人董事總經理宓群、寶寶樹創始人王懷南、蘭亭集勢創始人郭去疾、小米科技聯合創始人林斌、拼多多創始人黃崢、快手創始人宿華等，他們都是谷歌離職員工且創業成功的代表人物。
據悉，谷歌系創業公司主要集中在電子商務和企業投資，另外還涉及汽車交通、金融服務、教育培訓、電子硬件、旅遊戶外等領域。其中，已於2016年新三板上市的李開復的創新工場在今年拿到了BBVA的戰略投資5000萬美元、2016年已經D輪的王懷南的寶寶樹今年拿到了阿里巴巴2.14億人民幣的戰略投資、林斌的小米今年在港交所上市、 黃崢的拼多多今年美國上市、宿華的快手準備年內IPO、周韶寧的百世集團和郭去疾的蘭亭集勢分別在2017年和2013年實現上市，宓群的創業投資機構光速中國也成功投出了百度、拼多多、大眾點評等獨角獸企業......這些成績都說明了谷歌系創業者的成功。不過，作為創始人的郭去疾已於近日離職蘭亭集勢，該公司也被紐交所進行“摘牌警告”。
此外，蔣凡2010年創辦友盟，通過數據分析為開發者提供服務，正式開啟創業生涯。在創辦初期曾以超快速度獲得融資，並迅速做大規模，一時風頭無兩，但友盟受限於有限的商業場景，公司能夠提供的數據服務面非常窄，變現困難，最後只能在2013年賣給阿里巴巴，不過如今已是淘寶總裁的蔣凡還是在中國互聯網行業闖出一片天，展現了谷歌人的永不言棄。
畢業後在Google用戶體驗團隊任職的王俊煜，2010 年初創辦豌豆實驗室，豌豆莢在創立初期，趕上了移動互聯網的風口，獲得資本青睞，估值一度達到10億美元， 是成功的第三方應用分發平臺。後來面對BAT巨頭的入市和手機終端廠商夾擊，市場份額縮減為6%，2016年被阿里巴巴全資收購，併入移動事業群。同年年底，開始了他的第二次創業——輕芒雜誌，繼續追求自己的理想，展現谷歌人的價值。
宓群說：“谷歌人在中國互聯網都是很中堅的力量，他們希望把中國與全球對接。他們見過世界上最強的企業文化和創新，帶來的是技術、產品、創新，而非拷貝。”晶贊科技創始人湯奇峰表示，谷歌人是最體現互聯網精神的一批人。谷歌人得益於西方文化的影響，每個人都很全球化地思考問題，他們加入中國創業大軍中，讓中國互聯網技術的發展速度迅速的追上西方。
谷歌系創業者為什麼能成功？
宓群說：“谷歌人都很‘googlely’。大家都很優秀，對做的事情有一種熱愛，彼此信任，非常有團隊精神，是抱團的一群人”。谷歌系創業者各有所長，回國後大多數人開始各自創業，但他們從創業之初就會相互支持、互幫互助，例如，創立精準網絡廣告公司的周杰雖不常參與xGoogler聚會，但在創業之初李開復就為其介紹資源。2010年黃崢將歐酷賣給了“老學長”郭去疾創辦的蘭亭集勢，從中xGoogler聚會起了很大作用。李開復創辦創新工場後，周杰和郭去疾也幫其校園招聘。
被福布斯評為2018年“全球最佳創投人”第59位的宓群作為xGoogler組織的核心，這群人只要遇到任何創業問題都會找他。即使不參與投資，他也非常樂意出謀劃策，提供市場推廣、定位、人脈資源等方面的幫助。當然遇到谷歌人好的創業項目他也會投，例如廣告公司mediaV聚勝萬合、社交電商平臺拼多多即是如此。
谷歌系創業者成功的因素除了自身非常優秀外，與谷歌公司的文化、氛圍以及對他們能力的培養等密切相關。
在谷歌工作過的人，都曾看到很多同事陸續辭職創業。這也是讓李開復等中國谷歌人內心不安分的驅動力之一，前Google Research研究員、格靈深瞳創始人趙勇曾表示，那種環境是非常熾熱的。“如果我當時不在谷歌而是在微軟，就不會作出創業的決定。”
江湖上有著這樣一個說法，“谷歌只應聘請最優秀的工程師”，得益於谷歌人才至上原則，谷歌員工都是超級學霸，不是出自國內頂級學府就是海外名門高校，例如李開復是卡內基梅隆大學的計算機學博士、林斌被免試保送進中山大學電子系後又赴美國費城Drexel大學攻讀計算機科學研究生學位等。其中也不乏出身寒門通過知識改變命運的人才，例如黃崢和宿華都是小鎮青年出生，家境貧寒。最終一個被報送進浙江大學後又去美國常青藤高校威斯康星大學攻讀計算機碩士學位結識了丁磊和段永平等資本大佬；一個一口氣從清華大學本科讀到博士，雖然最終因為家庭的壓力退學加入谷歌，開始掙錢養家餬口，但身為超級學霸的他們最終都憑藉自己的天賦和努力在創業領域獲得了成功。
谷歌說到底是一家技術公司，所以在谷歌程序員的權利比項目經理大得多，他們可以調配時間在不影響本職工作在前提下自由選擇加入自己想做的項目，在谷歌很多時候都是自下而上自發進行研究，在谷歌經過千錘百煉的他們無論是對技術還是流量的把控都是極其優秀的。他們擅長捕捉、分析、和整理數據，對社會走勢和商業底層邏輯的判斷極其敏銳和準確，因此，宓群投出了拼多多、融360等超級產品；黃崢發掘出了廣大“五環外”人的市場；宿華創造出了底層人群最愛看的快手。
多年來，一直把創新放在首要位置的谷歌，對於創新一直戀戀不忘，因此創造出了谷歌搜索和Android這兩個改變世界的科技應用。谷歌培養了他們不斷創新不斷思考的能力，谷歌人對傳統權威的敬畏感弱一些，挑戰的衝動性會更強，例如樂於打破規則黃錚和宿華。谷歌的工作經歷為其創業帶來諸多幫助，對他們的創新和商業模式啟發頗大。
如谷歌一樣，每一個谷歌系創業者都擁有偉大的夢想，王懷南想借助互聯網讓中國年輕父母獲取高質量的育兒知識去培養下一代；黃崢是想刷存在感，做個讓別人覺得牛逼又特別的東西，讓人尊重；宿華曾表示，比起公司的百億估值，他更在乎的，是快手用科技提升了更多人的幸福感。谷歌的人都想做某個領域的第一，或某種創新的東西，但不會為了商業利益而複製。
早些年，這些離開谷歌的精英們，在創業的賽場上被中國“草根”們打的找不著北，卻在投資人和高管方面顯得格外出彩。比於做產品，Ex-Googler更擅長投資，這已經成為外界對谷歌人的定論了。
直到2018年，兩家帶有Google血統的公司IPO而改變了這一狀況，它們就是拼多多和快手。從2015年9月上線到2018年7月26日上市，拼多多刷新了中國互聯網企業最快上市紀錄。快手7年間從默默無聞成長為累計7億註冊用戶、日活1億的“全民APP”。它們的成功，讓世人看到了會做產品的谷歌系。
雖然這兩家公司走的是不同於其他谷歌系那樣看起來“高大上”的路，但卻是谷歌系迄今為止最接地氣的產品。它們的成功與創始人出生小鎮、瞭解技術以及沉著、冷靜的性格有關，但最根本的是它們出自谷歌，深知流量的玩法。眾所周知，歌是全球最大的搜索引擎公司，做的就是流量的生意，其生意核心是發掘並利用新的流量來源。而短視頻和電商的生意本質上同樣如此，快手和拼多多的成功，歸根結底依賴於黃崢和宿華在谷歌學習到了有關流量的系統知識。
國外的谷歌系創業者
谷歌在極短的時間裡創造了鉅額財富，這些財富使不少國外的前谷歌人成為千萬富翁，甚至億萬富翁，他們的生活也隨之改變，很多員工通過股票期權獲得了鉅額財富，離職公司。他們成為硅谷新一代企業家、天使投資家和風險投資人，追隨諸如Netscape和PayPal等技術企業的一貫傳統，想通過自己創業而獲得事業上的成功。
眾所周知，Twitter就是由前谷歌員工聯合創建的，兩位聯合創始人埃文-威廉姆斯和比茲-斯通也曾在谷歌工作過，該公司還得到了其他谷歌前員工的資助。據悉，Instagram也是谷歌一些離職員工創建的。這兩家社交新貴都取得了成功，證明谷歌人不愧是頂尖人才。
而被稱為“安卓之父”的安迪·魯賓，2014年10月30日從谷歌離職後，魯賓成立了一家創業孵化器Playground Fund，那裡有一個Playground Studios，裡面有幾十名工程師和設計師，他們幫助創業公司開發產品。 到2015年新公司已經獲得約3億美元投資，而在2015年4月成為Redpoint Ventures合夥人之後，魯賓也積極投身風投行業。
後來，魯賓還創辦了初創公司Essential Products Inc，進行智能手機開發。據悉，這家公司去年還獲得了約3億美元投資，成為過去幾年中硅谷目標最遠大的消費電子創業公司。可是，10月18日根據彭博社援引消息人士的說法，Essential Products已裁員約30%。
另外，前谷歌銷售經理，後來成為風險投資家的阿丁·塞恩科特(Aydin Senkut)也曾和其它前谷歌員工，例如谷歌最早的10名工程師之一的哈里克等人，一起投資了一家Wi-Fi技術研發企業思科Meraki。現在，思科Meraki在全球範圍內擁有逾23萬客戶以及300萬臺設備，覆蓋147個國家，主要提供無線、交換和路由產品在內的全線解決方案。
谷歌的在極短的時間裡創造了大量財富，這是極其了不起的事情，這些財富改變了許多人的生活。而這些手握鉅額財富的谷歌離職員工在慢慢對硅谷的企業產生大影響，將他們在谷歌中學到的理念用於其它新技術企業、慈善事業甚至酒吧的經營中。
宓群曾說過：“谷歌對中國互聯網最大的貢獻就是這些Ex-Googler，這是一場‘輸血’運動。”。假以時日，他們或將成為新一波中國科技界的中堅力量，果然一語成鑑。他們用前沿的技術和自身的智慧，成為中國互聯網的主要力量。未來還會有更多谷歌系創業者脫穎而出，屬於他們的故事仍在繼續。
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