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齊創公考

輔助警務人員是不是警務人員？

輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。

嚴格意義上來說，警務輔助人員不是警務人員。

輔警沒有執法權。但輔警乾的卻要多於警務人員，而工資卻不足警務人員的三分之一。

但警務輔警，乾的工作是最苦最累的，而且工資還少。輔警沒有執法權，沒有編制，待遇低下，隨時都會被辭退。輔警主要在公安機關基層部門，由於公安機關基層警力缺乏，又無法在短期內補充新生力量（公務員），所以基層便出現了協警、聯防隊員、巡邏保安等形式的輔助力量，而且成本低。

但從警務人員層面來看，輔警屬於警務人員，輔警做著警務人員的部分工作，輔警人員行駛職權是受法律保護的，國辦印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理辦法》中就明確了輔警的職權。但輔警需要在人民警察的帶領和指揮下開展工作。

輔警考試那些事

做為一名三年的輔警，榮幸回答。輔警是公安機關外聘的輔助人員，自身沒有執法權，可在民警帶領下輔助執法。其實說白了輔警類似於九十年代的治安員，只是隨著時代的發展輔警群體的素質有了很大的提高。我們當初來工作，什麼筆試面試體能測試，崗前培訓來了一整套，但工資只有民警的百分之四十。但也沒啥說的，過渡性工作先幹著唄！

和民警最大的區別就是執法權，一名民警可帶領一到兩名輔警進行執法活動。輔警不能單獨執法！

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輔警，全稱警務輔助人員，根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同等方式招聘使用，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

輔警和警察有什麼不同，我歸納以下幾點：

一、招錄機制不同

• 輔警的招錄機制一般是地方各級人民政府或公安機關面向社會人員或退役軍人進行招聘，是採取向社會購買服務的方式，與輔警簽訂勞動合同或勞務派遣合同。招錄條件不是很嚴格，一般高中以上文化即可報名。
• 警察的招錄機制一般是由省級以上的公安廳(局)制定招錄計劃，報省、自治區、直轄市政府人事部門審定。警校畢業的要求大專以上文化，非警校畢業的要求大學本科以上文化程度。

二、身份不同

• 公安機關或者政府和警務輔助人員簽訂的是勞動合同或勞務派遣合同，輔警身份地位尷尬，總是被當做“合同工”或“臨時工”，職業認同感低。
• 警察，是國家維護社會秩序和治安的武裝力量，是公務員，屬於政法專項編制的人員。有比較高的社會地位，並且得到人民群眾的認可。

三、權力不同

• 警務輔助人員不能單獨執行，需要在民警帶領、指導下協助參與執法活動。
• 警察，有執法權，有警察證（作為執法的依據），有警號，有警銜。

四、工作內容不同

• 民警可以參與治安、刑事案件的詢問、勘驗、鑑定、強制措施的採取，刑罰的執行等。
• 輔警參與的是一些輔助性工作，如疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動。

五、待遇不同

• 警察屬於公務員，有獨立的經費予以保障，還有相應的津貼。
• 輔警，經費保障不高，待遇相當較低。

六、晉升空間不同

• 輔警，幾乎沒有晉升空間。
• 警察有很大的晉升空間，優秀的話，可以晉升、調任，走上領導崗位。

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總的來說，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，在維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。希望國家重視起來，制定相關的政策法規，破解輔警職業發展的這些難題。

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律法學道

輔警(輔助警察)是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。

隨著社會經濟的發展，人口也不斷增長，全國警力非常的缺少，正式民警少之又少。不得不大量招聘非編制的警務人員，維護社會治安，大大減少了財政支出，輔警是我國警察隊伍中不可缺少的一部分，成為警察隊伍的中流砥柱。

協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。往大了說咱幹輔警是在為國家奉獻，為人民安全上保險。往小了說，這是一份有保障的工作，給了很多因為各種原因導致自身學歷不高，家庭條件較差的同志關於就業問題多了一個選擇。只要身體好，輔警足以幹到老！

在待遇方面，公安機關的輔警其實也分為兩種情況，一種是公安局直接聘用的臨時工作人員，第二種是由人社部門通過正規程序招錄、財政撥款的員額外編制人員，第一種輔警人員的工資待遇很低，第二種輔警人員的待遇較好，大概可以拿到正式民警工資的百分之八十。

隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。目前我國的公安改革正如火如荼的推進中，其中最重要的改革就包括輔警人員改革，今後輔警不僅在待遇上提高，還在職級升遷上有保證，這就解決了身份和待遇問題，而且有重大突出表現的輔警同志，還有可能吸納進入公安隊伍，成為正式民警，所以，有志向加入公安隊伍、守護千家萬戶平安的青年，趕快行動起來！

紅河中公教育/編

紅河中公教育

說到輔警和正式警察的區別，可能很多人都會表示唏噓不已，在人們的印象裡，輔警人員的基本工作總是很辛苦，每天風裡來雨裡去的，但不管是在編制、還是相關福利待遇等方面卻都不如正式的警察，難道輔警真的就不如警察嗎？答案顯然是否定的，今天小編就簡單和各位說下目前輔警人員和正式警察之間的基本情況，希望對各位有所幫助。

輔警，顧名思義就是警務輔助人員，一般是公安機關在不使用編制的情況下面向社會額外招考的合同制或者勞動派遣制的人員，這些人進入到輔警隊伍中大多從事的是一些基礎性的工作，辛苦程度確實不需要多說，工資待遇什麼的確實也不是很好，至少和現在的正式警察還有很大的差距。而正式的人民警察則是直接享有的公務員行政編制，各項福利待遇相比較輔警確實要齊全很多。可能很多人看到這裡都會覺得不太平衡，同樣是辛苦工作，為什麼輔警要比警察差那麼多？

首先從工作強度上來看，雖然說現在的輔警人員比較辛苦，但正式的警察工作同樣也不是很輕鬆，他們雖然不在基層從事工作，但是他們從事的一些工作要相比較輔警危險的多，並沒有像很多人認為的那樣和輔警的工作性質差不多。因此，關於兩者的工作內容，小編覺得並沒有什麼可比性。

其次就是在相關福利待遇上。正式警察的相關福利待遇確實相比較輔警好得多，但是從客觀上來說，現在的正式警察基本工資也不是很高，也就是一個普通公務員的工資水平。而輔警的話從現實來說，工資確實有點低，目前階段小編個人認為還是應該都增加輔警和正式警察的相關福利待遇。

最後就是輔警和警察的編制問題了，這個兩者之間的區別是最大的，基本上完全沒有可比性。警察因為編制的問題，工作的穩定性要比輔警高得多，因此整體的工作認同感要大的多，而輔警的話因為只是臨時工，很多人總感覺工作沒有什麼保障，因此工作認同感會比較小。對於很多輔警而言，想擁有一份編制其實是一件非常可望不可及的事情，只有通過報考公務員考試才有可能得以實現。

以上這些就是小編整理的關於目前輔警和正式警察之間的區別，希望能對各位有所幫助。

安徽中公教育（ahoffcn）

安徽中公教育

沒有多大區別，如果一定要找出點區別，那麼可以從工資、津補貼、福利、政治待遇上去捋一捋。

鴻雁139920541

輔警 輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，以前大多是勞務派遣合同工和臨時工，工資不高，大概也就2、3千。 現已逐漸改由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，可報考公安和交通輔警，分執法類輔警和一般勤務類輔警，也算是帶有編制的了。 所以說輔警是統稱，如果只是派遣的肯定沒什麼前

平靜的湖中月

警察、交警、輔警、協警、經警、治安警、巡警、刑警、法警、海警、河警、林警、武警、鐵警、空警、等，風險性最高工資最低工作最辛苦的那就是各行業臨時工協警了。

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輔警人員不具有人民警察身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，為警務活動提供輔助支持，協助開展相關工作。公安部的印發《公安交通管理警務輔助人員管理規定》第五條 勤務輔警可以在交通警察的帶領或者監督下承擔下列輔助工作： （一）協助維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、採集交通違法信息； （二）協助維護交通事故現場秩序、安全，協助勘驗現場，保護、清理事故現場，搶救受傷人員； （三）指導事故當事人快速處理財產損失交通事故； （四）協助監控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員； （五）報告道路交通、治安情況和其他重要情況； （六）協助實施交通管制和路檢路查； （七）協助開展交通安全宣傳教育； （八）接受群眾求助； （九）其他可由勤務輔警協助開展的工作。 輔警不得從事其他執法行為，不得對違法行為人作出行政處罰或者行政強制措施決定。

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