03.06 年紀大了找工作難嗎?

晨寶3315


一個字難

兩個字很難

三個字超級難

年齡問題會是企業非常關心的問題,現在企業的招聘需求上一般都會標註35歲以下,很多人會問到,年齡越大,工作經驗不是更豐富嗎?越看越吃香去哪兒了?

年齡越大,那麼你精力也會下降,你怎麼和那些20多歲的年輕人去拼加班,拼時間?

年齡越大那麼你的薪酬也會要求很高,企業的人力資源加重。假如同樣的兩個人,工作能力都可以,但是人家薪酬要的比你低,你覺得企業方會做何選擇?

那麼問題來了?年齡大的人就找不到工作了嗎?當然不是,只是說你找工作的過程會比較辛苦,經歷的時間可能會很長。

大齡的職場人找工作一般都是企業的高級管理了,所以你得具備戰略思想,大局觀和能夠為企業解決痛點。不然就算你成功入職了,被開也是分分鐘的事。



張小雄


不管做任何事情,都要趁年輕!因為年輕的時候你精力充沛,有活力!工作就不會吃力!你才能夠經受得住工作的考驗,不管從生理和心理上都有優勢!好多單位用工招人,要求35歲以下.他們就是需要年輕人來做,這不是歧視,這是實際需求!因為年輕人剛初出茅廬,可以從基層做起.就算培養你也值得,因為你工作的時間和效率會更高!

年輕的時候,是學習是鍛鍊的關鍵點!多付出一點沒關係!等你年紀大了,我真的不介意,離開本職工作出去另找出路!這個時候你會承受很大的壓力!中年人,正是上有老下有小,更是家裡的頂樑柱!找工作也是非常不容易!低不就高不成,會讓你慌了!

當然年紀大了,並不是世界末日,也有自己的優勢!在這個競爭異常激烈的社會當中能力是最關鍵的。你有豐富的工作經驗和社會閱歷!只有把這些寶貴的工作經驗發揮到極致!就能找到一份滿意的工作!自己實力擺在那裡,就不怕沒有工作!好多單位裡的技術骨幹,這邊離職那邊馬上就可以上崗!因為他們有過硬的技術,能給單位創造很大的價值!可以說是非常的吃香!所以我覺得打鐵還需自身硬!



如果你沒有技術,沒有學歷,年紀又大了,這個時候該怎麼辦?怎麼去工作?也沒有必要灰心!有年輕的工作,自然也有年紀大的人有他們自己發揮的地方!這個時候你就要放低姿態!古人有,陶淵明為五斗米折腰!為了生活就不要再介意那些,所謂的面子!

不管是年輕人還是年紀大的都一樣.現在能擁有一份自己滿意的工作,也是不容易!你要跳槽找工作的時候一定要考慮好深思熟慮才行!不是為你一個人工作,揹負的是對家人的責任!願所有工作者,在新年裡工作順利!


狂奔的蝸牛不怕累


難吧,找工作是一門很大的學問,如果單單只是想說說隨隨便便找份工作,拿著2000塊錢的工作,安穩度日,安安心心做下去,也簡單,但是時間久了 可能很多人會開始懷疑自己的人生,自己的價值,現在社會發展的趨勢無非是服務行業和技術行業,諸如服務行業,待久的人會知道,有多少心酸和血淚史,技術行業也面臨著諸多問題,學藝不精是現在社會發展的一大問題,所以很多人就處於高不成低不就的尷尬境地,要想好好的實現自己的人生價值,或許應該專研學術,在一方面有所長吧。作為一個應屆畢業生,面臨著很多工作上的選擇,人生伴侶的抉擇,現在想著,努力讓自己成長,做一個踏實人,而隨著年紀的增長,需要考慮的問題很多,比如 ,你所做的工作是否能被社會尊重,,你的格局戰略能否解決企業的痛點,符合企業發展觀,你所做的工作能否實現自己的人生自我價值,能否給自己帶來預期收益,這些都值得關注,現實生活中,也存在很多這樣的現象,懷才不遇,眼高手低的人,只有定位好自己,有個理性的思維模式,慢慢的成長,方能找到一份比較合適的職業,實現自我價值


偏執的艾靈


年齡大了找工作難不難,很大程度上是由自己的個人能力及工作性質決定的。

1、優秀的企業高管型人才。

這樣的人年齡大了找工作不難,不但找工作不難,還不用自己投簡歷去找,會有獵頭來挖,或者會有人介紹。因為企業高管類人才有資深的工作經驗和管理經驗,還有廣泛的高效人際圈,這樣優秀的管理型人才可以堪稱為精英,精英的需求量還是非常大的,這個社會,缺的不是平凡普通的員工,而是社會精英。

2、體力勞動者。

體力勞動者隨著年齡的增長,找工作會比較難。比如工廠流水線工人、長途車司機、建築工人等這些職業的人,這些職業的人因為長期過度耗費體力,身體有很大的損耗,隨著年齡的增長,可能會不再適合高強度的體力勞動。因此,用人單位更願意聘用身強體壯的年輕人。我們更應該去多關心這些體力勞動者,他們的權益更應該受到保障。

3、工作能力欠佳,平凡普通的白領。

我們生活在變化萬千的時代裡,一不小心就會出現經濟不景氣,趕上裁員大浪潮。隨著年齡的增長,這些工作能力欠佳,平凡又普通的員工最容易被裁員,而且非常不好找工作。

“落後就要捱打”,我們所處的大環境決定我們要不斷的學習,不斷的更新知識,提升自己,才能夠應對所遇到的問題。

因此,趁著年輕多學習,多提升自己各方面的能力。

以上均為個人見解,歡迎評論區一起討論,喜歡記得關注我。



小可職場日記


年紀大了,找工作難嗎?

年紀大了,找工作是有一定的難度。有很多需要記憶力好的,身手敏捷的工作,年齡大了就幹不了了。

年紀大了,只能在服務行業,能找到自己可能找到的工作。隨著現代社會的發展,服務行業需要的人,量越來越大。

年齡大了,很重要的一條是身體要好。所以要把身體鍛鍊的棒棒的,隨時準備著,還是有可能找到自己滿意的工作。

學習奮鬥,永遠在路上。





網遊小魚兒44066093


年紀大了找工作難嗎?問得好!

年紀大了,那是看個人能力的,也並不是說,年紀大了就難找工作的。

首先說進工廠,大部分的都是有要求年齡的,基本要求都是在35歲一下,如果你學歷高的話,能做廠長或者做總經理的位置上,如果有一手技術能力的話50都不難找。

對於文化低的話,男的上40以上進工廠的話就難找了,女的話在40左右還不難找。

工地上大部分都是需要年紀大的,人年輕做那些活,年紀大了只要能吃苦找工作並不難,去找工地做。

我不想說太多了,也不想配圖了,官方要不給我開通悟空功能,那天我都叼官方他們了。


農村計哥


年輕大了只要身體允許找工作還是好的,如果有技術那就更好了。


晉中林區銀孩


年紀大不是問題,問題是你有沒有技術,有技術的話,即便是六十都能找工作,我爸幹鉗工的,幹了四十年,年紀大了做了班長了,整天指導別人幹活帶徒弟,給廠裡培訓技術工,有時候也親自下手,不過很少幹,所以說,只有有一技之長,並且能夠精通這個行業,那麼就不難找工作,就這麼簡單。


飛天馬蜂


年紀大了可以死


魚缸41188401


年紀大難找工作是真難


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