08.14 军队文职是做什么的?相比公务员待遇如何?

在公职考试逐渐成为一种趋势后,每年报考事业单位和公务员的人数急剧增加,都希望通过考编进入体制,过上安稳舒适的生活,但是每年报考的人日益增多,竞争激烈程度可想而知。出现几百个人抢一个岗位的时候也不为过,想成功上岸还是举步维艰的。

除了热门的事业单位和公务员,难道就没有相似的待遇好稳定性高的工作了吗,今天就给大家介绍一类前景好竞争小的岗位,且报考条件宽松,大专即可的岗位,招聘人数多,今年全国招9247人。那就是军队文职考试。首先详细说说军队文职的特点,

文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括:

一是文职人员没有军籍,是军队使用的社会人才;

二是实行聘用制管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为;

三是在全军统一编制的岗位工作,是军队力量构成的 重要组成部分;

四是岗位职责与军队同类岗位现役干部基本相同,履行相应的服务保障职能。

军队文职是做什么的?相比公务员待遇如何?

军队文职的工资

文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。

想了解工资多少,先要了解文职人员的岗位等级,正所谓干什么活拿多少钱:

文职人员的岗位等级

参照国家事业单位岗位设置办法,按照下列规定设置:

(一)专业技术岗位:分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级,其中,一级至四级为正高级专业技术岗位,五级至七级为副高级专业技术岗位,八级至十级为中级专业技术岗位,十一级至十三级为初级专业技术岗位;

(二)非专业技术岗位:由高到低设一级职员至十级职员岗位。

具体标准和发放办法按照下列规定执行:

(一)基本工资,包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。

你们是不是感到很好奇?它就是军队文职,可以理解为介于公务员和事业单位之间的一类新职业,指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

军队文职是做什么的?相比公务员待遇如何?

新《条例》明确,文职人员是军队人员的组成部分,理应成为社会尊崇的新职业。

一是身份比肩公务员。新《条例》从在国家层面,明确文职人员是国家工作人员。在军队层面,明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点,有效解决以往身份模糊不清的问题,让每个文职人员都有一种自豪感。

二是工资参照现役军官。取消原来的属地化工资政策,改以现役军官为参照系,建立全军统一的文职人员工资制度,有效解决了过去文职人员工资待遇与职工接近,各地区文职人员工资标准不一致问题,增强了军队文职人员职业的吸引力。

三是待遇保障全配套。住房保障实行社会化、货币化保障政策,由原来按照当地同类人员标准执行,调整为参照现役军官政策执行。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金,纳入国家社会保障体系,实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策,平时看病享受社保,军队给予补助,执行军事任务期间免费医疗,提高了保障质量。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。

此外,军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接,有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。

四是职业发展空间广阔。新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制,也可在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定,确保文职人员职业更加稳定,发展空间更加广阔。

军队文职是做什么的?相比公务员待遇如何?

文职人员待遇

公务员待遇不用我多说,大家都知道,我主要介绍下文职人员待遇的强点!

(一)工资跟当地同等级军官一致,比地方人员稍高!

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。扣除各种各类保险个人缴费后,比同类别公务员工资要高出20%。地方人员还得需要缴15%的个人保险。军队不需要缴保险费用。

这样,二者加起来就是军队的工资比地方人员的工资要高出35%。

(二)除五险一金外,有补充医疗保险!其中,医疗保险比公务员报销比例还要略高一些。

(三)家人享受军属待遇!

(四)军队文职人员可以担任领导职务,这是这次文职制度改革与以往不同的的一个最大亮点。而地方许多事业单位,是没有机会担任领导职务的。

军队文职人员享受和现役人员相同的福利待遇,除了基本工资,还有住房保障、社会保险和子女普惠性福利待遇,可以看出福利待遇是非常好的,难怪有网友说军队文职的待遇福利比公务员还好。

今年7月的招聘通告中,军队文职全国招录9247人,招聘人数这么多,机会还是很大的,大家可以多多关注。


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