四川發佈客戶端消息 5月24日，記者在四川省人民政府新聞辦公室召開的新聞發佈會上獲悉，四川推出海外人才引進“升級版”新政，關於人才引進的相關配套政策也在不斷完善。
四川發佈客戶端記者在發佈會現場瞭解到，我省將全面實施外國人來華工作許可制度，實現工作許可、簽證與居留有機銜接。在人才簽證上，對經認定的外籍高層次人才、自貿區或全創區企業選聘的外籍技術人才和高級管理人才，可享受人才簽證各項出入境及停居留便利政策。在工作和居留許可上，外籍高端人才憑與用人單位簽訂的合同期限，可直接辦理最長5年有效的工作許可證（A類）。外籍高端人才（A類）入境後憑工作許可證明，可直接申請辦理最長5年有效的工作類居留許可。在申報永久居留上，除國家和省“千人計劃”入選者外，獲得外國人工作許可證（A類）的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，也可按規定申請在華永久居留。同時，對在自貿區或全創區工作的符合市場化認定標準的外籍人才，經工作單位推薦，可以申請在華永久居留，並允許其配偶和未成年子女隨同申請。
安居才能樂業。四川省將實施“家在四川”人才安居工程。綜合採取人才公寓、購房補貼、租房補貼、住房公積金等方式，多渠道為符合條件的引進人才提供住房保障。主要從四個方面發力：一是支持人才集聚的大型企事業單位和產業園區利用自身存量用地，建設不超過項目總建築面積15%的單位租賃房等配套基礎設施；二是鼓勵各地佈局建設一批拎包入住式的人才公寓；三是完善引進人才住房購買政策，限購地區對高端引進人才給予政策支持；四是鼓勵各地和用人單位向引進人才提供租房補貼。
省人才辦有關負責人24日在發佈會上介紹，這一政策的基本前提是堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，滿足引進人才剛性需求。為解決引進人才的後顧之憂，《實施意見》還在健全外國人才社會保障政策、鼓勵引進人才家屬來川居留學習等方面提出系列優惠政策。此外，我省還將辦好“四川省人才之家”和各級創新創業服務中心，支持各地特別是自貿區建立國際人才“一站式”服務平臺，開展外國高層次人才“一卡通”試點，為海外人才來川創新創業提供優質服務，讓優秀人才來川放心、創業舒心、生活安心。
據瞭解，2017年2月，公安部決定在四川等國家自由貿易試驗區及全面創新改革試驗區推出七項出入境政策措施。四川先後出臺系列配套政策，惠及外籍高層次人才、外籍華人、長期在華工作的外國人、外國留學生、自貿區及全創改區企業機構等群體單位，受到社會廣泛關注，也取得了較好成效。新政實施一年來，已有326人被認定為外籍高層次人才（A類），發放外國人工作類居留許可6031件，我省累計有269人獲得中國綠卡。
四川發佈客戶端記者 周俐君
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