王國士227
勤儉節約，艱苦樸素，是中國人的傳統美德。改革開放後，有識之士勤勤懇懇，艱苦努力，生活儉樸，積攢著每一分啟動創業資金，經過多年的努力打拼，經過多年的節約理財，他們取得了巨大的成功，也攢下了大量的財富。現在成功人士還在節儉，哪裡他們不忘創業之艱辛，也是不忘中華民族美德的傳承。但大多是在減肥[呲牙]。現在真正意義上的節儉之人是生活拮据之人，他們沒有自自己的事業，只能拿著較低的工資，連有大部分沒有工資，靠其它收入維繫生活。每天還得為油鹽柴米醬醋茶設置，若想努力成功，因現代成功人士太多，只能等下個世紀吧！所以說成功人士都是節儉之人，節儉之人不一定是成功之士。
劉坤忠120
我覺得這句話有偏意，所謂的成功之人都是節儉之人，很大程度上來說這樣的人少之又少
我自己親身經歷，以前認識的幾個老闆朋友。對自己的員工那是真的節儉。六七個核心骨幹，跟了一起三四年，從一無所有。到把公司開到聲勢浩大。平均每人工資上漲了五百塊。
年度業績做到一兩千萬。所承諾的大餅，乾股和分紅。年底一句不發業績不好就搪塞過去了
但是在外面一擲千金，出去一頓飯局上萬消費。會所公主陪唱紅包都是隨身亂髮。當對於他的員工來說。你說他節儉嘛？（最後這位老闆，主要核心員工全部走了。公司沒有管理層直接散架。兩個月沒到就倒閉了）
水能載舟也能覆舟，所以說是預期說是節儉，不如說是壓榨員工。
真的有錢節儉的人佔比非常少的。人的本質就是為了追求物質，追求更高的層次。除非當你物質都已經享受過，才有了精神高度。我要那麼多錢幹嘛呢，還不是花不完。
節儉之人不一定都能成功，這句話我還是比較認同的。畢竟省錢遠遠比賺錢要來的容易的多。節儉的人就沒有敢於承擔風險的能力，也就是所謂的窮人思維。循環往復，越省越窮。
敢於打拼，有承擔風險的能力，這樣的人成功的幾率才會大上很多。畏手畏腳氣勢上已經就輸了一半了
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這句話個人覺得真的有點道理的，成功了他的錢都是辛苦錢 所以他捨不得花 。我在廠裡上班老闆都是常州本地人工資多給幾塊他都讓我退給他 說明越有錢越扣 我在寶寶店幹過 主管真的有錢當時投資80萬合股 這些錢都是現錢拿出的 可想她多有錢可是她從來不吃一次飯店的飯 全是自己帶的飯，在生活上也節儉 每天都在網上搜便宜的 比價格去買。
節儉之人不一定能成功 是因為他捨不得花大錢所以苦不到小錢 我們老家一句話是捨不得孩子套不著狼 如果你膽小 又捨不得拿出錢做生意 ，就賺不到錢 能花錢的人才能賺錢 如果不會賺錢 再節儉也攢不到大錢 生活就是這樣不要想著省錢 要想著怎樣去賺錢
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說的有道理，勤儉持家是老輩子傳下來的風俗，過日子嗎，不能鋪張浪費，往往成功之人，都是有故事的人，經歷了一些痛苦折磨，才有了今天的成功，加油朋友們！
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個人認為，關於成功之人都是節儉之人並不全面，成功之人都可能與節儉有關，但節儉之人並不是成為通向成功或者成為成功人士。第一所為成功之人，大都懂得節儉創業生活的態度道理，尤其是初期創業階段勵精圖治節約成本控制成本精打細算出入簡便在衣食住行上都是量力而行，但一有機會他們抓住時機敢想敢幹也捨得花錢投入，這樣優質的循環一點點的積累財富滾動發展起來，成為大老闆成功人士。成功後，這些人繼續保持和發揚節儉的精神，比如香港的一些大老闆李嘉誠等中外成功之人外出辦事吃飯很簡單，通常十來元吃一餐。為了保持企業發展的常青樹，打破“富不過三代”的宿命之說，他們身教言傳把節儉良好精神風貌代代相傳，使企業不斷髮展壯大。第二節儉之人通常也是做好成功之路的前提，但對於他們而言過於小心節儉，把錢物看待太重要，怕擔奉獻不願意吃虧，有時更願意做個守財奴，沒有遠大理想和抱負追求，缺乏勇氣該出手前瞻後顧失去良機。小富即安沒有長遠的發展眼光，過分的保守小氣節儉，最終導致失敗告終。很多的實例告訴我們成功之士都具備了節儉之人的良好素質精神生活方式，但節儉之人並不意味著就是成功人之人，有聯繫但更有很大區別，一定要分清楚正確選擇他們的關係，懂得這個道理相信我們能夠選擇好自己發展道路！
軍旅詩人作家攝影家
第一個問題不能認同；
節儉是中華民族傳統美德，都知道“賺錢如針挑土，花錢如水推沙”的代代相傳古訓。
但取得成功之人，未必都是節儉之人！參觀過建於清代的山西喬家大院嗎？那奢華程度至今讓人驚歎！
成功之人的標準沒有定論；那就憑自己的理解闡述。
在科學上獲得成功的有節儉之人！
最典型的是居里夫人，她在惡劣的環境、清貧的生活中枯燥、繁瑣的不懈工作，長期因營養不良導致臉色蒼白消瘦。但她最終發現了鐳！一種在衰變中不斷釋放出能量的放射性元素。居里夫人成為了人類研究核裂變科學的先驅，兩次榮獲諾貝爾物理獎。但居里夫人一生都在沒有個人物質慾望的科學探索和研究中度過。
但在科學上獲得成功的人並非都是節儉之人。
例如霍金，由於身患殘疾，他自幼就享受著英國提供的衣食無憂的高福利保障生活，支撐他從事科學理論研究，可以說，霍金是用錢堆積出來的。
霍金憑藉非凡的抽象思維能力，提出了他的宇宙網狀理論，解釋了宇宙黑洞的真實存在和外星生命存在的可能性。被譽為當代最偉大的天文物理學家。
今天，若不能給科學家提供充足的資金，提供優厚的生活待遇，使他們能夠無病無痛、舒適的、專心致志從事科學研究，已經很難取得卓越的科學成果。這就是當今美國科學家、科學成果輩出的原因。
在商業上獲得成功的有節儉之人。
例如曾在洋快餐店打工的馬雲，他知道掙錢的艱辛，知道珍惜來之不易的財富。
又如曾在香港鐘錶店當過泡茶掃地的小學徒、在五金店當推銷員、賣塑料花的李嘉誠，至今仍過著低調不張揚、節儉的生活。
但在商業上獲得成功之人並非都節儉。
那些接管父母輩、叔伯輩創造的商業帝國的人，簡稱“富二、三代”。他們的成功在於拼爹拼娘獲勝，與節儉不完全沾邊，甚至不排除其中有從小就是習慣於揮金如土的紈絝。
在社會、在朋友圈能呼風喚雨、混得很成功、很爽之人，很難想象是節儉之人。
他們應該具備一定的經濟基礎並樂善好施、出手大方闊綽。而節儉之人往往與扣門吝嗇之人劃等號，導致少朋友，很難混！這是非常現實的社會問題。
第二個問題當然正確。節儉之人比比皆是，但他們普遍無法在事業上獲得成功。
因為機遇和幸運，永遠只會留給極少數有準備的人。
你可以絞盡腦汁去追逐成功夢，但只是永遠在追夢！這是社會普遍的規律。
諶人
節儉是中華民族的傳統美德，其實我們看到的不應該僅僅限於節儉，而是應該看到節儉的背後！
節儉的背後是一個人的自律，一個沒有自律的人是不可能靠自己獲得成功的！
自律是一種不可或缺的人格力量，沒有它，一切紀律都會變得形同虛設。真正的自律是一種信仰、一種自省、一種自警、一種素質，一種自愛、一種覺悟，它會讓你發覺健康之美，感到幸福快樂、淡定從容、內心強大，永遠充滿積極向上的力量。
節儉背後還有對資金的規劃！如果一個人不能把資金規劃合理，那是很難成功的！資金運動是企業的“血液循環”系統，只有採取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉環節，才能確保企業的健康營運和生存。因此資金管理在企業管理中具有舉足輕重的作用。而資金預算管理更是重中之重。
成功的人一定自律，自律的人不一定節儉，但是節儉的人一定自律！
希望我的回答能夠幫到你！
叔叔給你糖吃
你好筆者，我是顛強時代，很高興能為你解答問題。
對於你的問題我有自己的見解。俗話說：成由勤儉，敗有奢。一個人的成功身上絕對有別人不同的品質，他的成功不是隨隨便便的肯定是自己多方面的努力的結果。古之成大事者，不唯有超世之才，亦有堅韌不拔之志。一次次的挫折，一次次的失敗造就了他美好的品質。天將降大任於斯人也，必先苦其心智、餓其體膚、勞其筋骨，空乏其身。行扶亂其所為。每次的歷練，每次的反思，促使他一步步走向成功。
而節儉之人不一定都能成功，像有些人自己辛辛苦苦省吃儉用攢了幾個錢，沒有很大的膽量去做更大的事，只想著墨守成規，順其自然，靜待天命，不去創造，不在去完成更大的夢想，這樣的人不會有更大成就，滿足了自己的小資生活，這就像筆者所說節儉之人不一定都能成功。
以上這些是我的見解，筆者認為呢？
顛強時代
節儉本是中華民族傳統美德，成功之人，也必然是有著傳統美德之人，也必須具備此等美德方能算為成功之人。
據此，凡是有這良好的教育和教養之人，也必然都擁有著節儉的傳統美德，普天之下，有美德之人皆是，但成功之人卻不常有。
比如：我們會常說周潤發發哥是一個成功之人，因他不僅事業成功，還因為他自幼節儉，且樂意助人。
發哥小時候家境並不好，也早早的輟學出來打工，單就洗車擦鞋就做了好幾年，但貧苦並不影響他的母親對他的良好教育。
在事業成功後發哥不僅沒有肆意揮霍凌駕於人，反則更加勤儉。 周潤發與妻子在娛樂圈出了名的節儉，出門從不坐豪車，與老百姓一樣坐地鐵，搭乘巴士。經常帶著妻子去小餐館去吃飯，影帝級別的他幾十年來一直都是這麼節儉，這正是傳統美德的魅力。
同時，發哥裸捐56億身家的消息大家也早有耳聞，如此之人，我們敬重，我們敬仰，遂稱他為成功之人。
相反，很多事業成功之人金錢滿缽，但我們並不認為他們是成功的，花天酒地，財大氣粗，從不知節儉為何物，也不知愛心為何物，這般之人，無論如何，我們也不會定義為成功之人。
當然，在我們生活的很多地方，都有勤儉持家之人，他們一生懷揣這傳統美德，一路堅守，一路秉持，一路傳承著，他們守護著我們的家，守護著我們的良知，這樣的人可能是我們母親，也可能是我們的父親，也可能是我們的爺爺奶奶。他們就這樣默默的過著普普通通的人生，沒有大富大貴，卻安靜祥和。
我們沒有定義他們為成功的人，但他們一定是偉大的人。
上鋪王同學
您好。
成功之人並不是節儉，而是用在刀刃上，節儉之人不成功，因為都沒有用在刀刃上。
成功之人並不是節儉出來的，並沒有表面看上去那麼簡單，成功之人贏在人脈，合作共贏，節儉之人輸在人脈和沒有合作意識。
成功之人更注重於發展，節儉之人更注重於當下，完全沒有可比性。
成功之人之所以成功，他們更清楚精誠合作的重要性，節儉之人之所以不成功，他們根本不會注意到合作共贏，人脈共享的重要性。
成功之人幾乎都是夫妻檔，兩家公司或者兩家集團，節儉之人幾乎都是單打獨鬥，勝算本來就小。
換個思維，成功之人不單單只是夫妻檔，而且還是高情商，他們善於發展人脈關係，善於運用人脈資源。
然而節儉之人雖然也夫妻檔，但是隻注重於自身能力，不擅長髮展人脈關係，不擅長運用人脈資源，為什麼會這樣？
很簡單，就三個字：“不信任”，他們寧願相信自己也不相信別人，普通商戶和普通商戶幾乎不存在信任感，更別說精誠合作，合作共贏了。
一門心思想如何坑錢，如何坑人，如何利用別人的信任，那麼你永遠都不會成功，幹大事業的人絕對不會去坑自己的合作伙伴，更別說坑錢了。
窮人始終是窮人，富人始終是富人，成功之人始終會成功，失敗之人始終會失敗，因為本身就存在著很大的差距。
有一句話說的很好：“當每一個個體商戶，精誠合作，合作共贏，資源共享，人脈共享，那麼就可以控制整個市場”。
