H泡泡日記
6000的月薪，週末雙休，不想幹了，想辭職 。沒有人規定月薪6000，週末雙休的工作就不能辭職。在市場經濟環境中，員工流動實屬正常。如果是深思熟慮後的決定，想辭就辭吧。
月薪6000，有雙休。這樣的工作在一般人看來還是不錯的。比如我所在的三線小城，人均工資3500元，想找一份月薪6000，雙休的工作，不容易呢。若在一線城市，月薪6000算什麼？剛夠吃飯吧。一份僅僅夠吃飯的薪水有吸引力嗎？更何況他若有其他的想法，辭職便成為理所當然。
追求進步，想在一個更高的職位上挑戰自己。常言道人往高處走，水向低處流。如果這是一位善於把握機遇的有心之人，如果這是一位不甘平庸的泛泛之輩，在之前的崗位上既鍛鍊了自己的能力，又積累了大量的人脈前提下，恰巧此時有人向他拋出升職加薪的橄欖枝。試問，在這種機不可失，失不再來的情況下，誰會視而不見呢？辭職恐怕就成為必然了。
心懷理想，追逐夢想。有志之人心懷鴻鵠之志，豈能會被區區6000的薪水所束縛呢。為了實現自己的理想，達成自己的人生目標，辭職創業，與三五知己一道創業打拼，體驗不一樣的人生。前幾天遇到一位朋友便屬此類情況。原在環保局上班，事業編員工，三十四五歲，半年前辭職與幾個朋友開了一家公司。我問他何以能夠下決心捨棄別人夢寐以求的事業編飯碗而去創業？他說，不想待在那個一眼就能看到退休的崗位上混日子，趁年輕折騰折騰。
當今社會，沒有人反對辭職，更不會歧視辭職。無論是追求漲薪，追求在更高的平臺歷練自己而辭職，還是為了理想自己創業，挑戰人生而辭職。只要是深思熟慮的絕定而不是頭腦發熱的結果，就值得讚許，就應該支持。
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