44岁万达女总经理跳楼，是压力大还是有隐情？三字遗书很讽刺国企！

导读：44岁万达女总经理跳楼，是压力大还是有隐情？三个字的遗书却对国企充满着讽刺。

女高管自杀？放着钱不赚去自杀？对，外界的怀疑就是现实。

晴转雨，前几天，万达噩耗传来，44岁女总经理跳楼去世。万达茂分公司总经理徐毓，她这一次跳楼给广大职场中人带来太大的反思，其实她的痛是很多高企职员的痛。是压力大还是有隐情？先来看看她们的压力。

越有钱，就越患得患失。走错一步，一损俱损。想想总经理的位置无论放在民企还是国企，都属于“常委级”的高级领导了。但是她们每天的工作压力可以用一个四个字来形容，那就是“崩溃边缘”，都知道万达是一个大集团，以商业为主，说白了就是销售，而销售最赚钱的便是业绩。这个拿业绩说话的年代，有人走向高峰，有人跌落低谷。而徐毓坐上总经理的位置，那种压力可想而知！

如果，在高强度的压力下，再被上级或者是领导臭骂一顿，那崩在心里的一根弦迟早要断。而南京的万达茂分公司才开门不久，就出了这事，网友纷纷表示别人都是开门见喜，万达是开门见红！按理来说才开门不久，哪来的那么大的压力呢？

知情人表示，徐毓出事前一天被领导骂出办公室，那到底是什么事儿，会让原本不大的事儿变成跳楼悲剧呢？哪个给别人打工的人没有压力呢？

监控表示，徐毓在5点半失踪，然后在18点41分给老公发了“对不起”三个字。当时她的老公并没当回事儿。谁知那是她的遗书，女儿为了给母亲伸冤，在万达广场举着母亲的灵牌一动不动，可又能怎样呢？

其实，“对不起”三个字很深沉，原来作为商人，是会被国企所排斥的，就是因为企业文化有差异，还有很多外企一律不收做过民企的人，就拿一位国企总经理来说，在工作中突发脑溢血成为“植物人，但是公司仍然照发薪水多年。一位做民企的90后说：“我们民企要想生存都很难，发展更是难上加难。”看来徐毓主要还是被这样的生存压力所积压，而最大的隐情就是国企和民企的发展不同。

各行各业都不容易，在“业绩为王”的商界，职员和高管都是在明争暗斗，想方设法得到老板的信赖，原本就压力大的工作，还整天勾心斗角，就算再强大的人也会有累的一天，所以，三个字”对不起“，虽很无力，但却掷地有声，对这个激烈竞争的世界太有讽刺意味儿。

看到这里我想说，压力再大，都不要放弃，吸气放松冷静下来，想想自己的爱人和孩子，如果徐毓当时能这么想，也不至于断送44年的心血，也不会有女儿举灵牌为她伸冤的悲情了。44岁万达女总经理跳楼，是压力大还是有隐情？三字遗书讽刺国企！