有不少的職場老實人就是不服輸，雖然自己的性格內向老實，但也不想被同事們看不起，更不願被讓人欺負自己;在工作中遇到難以解決的問題時，經常受到自己老實性格的約束;下面小編就為大家分享五個職場心計，讓老實人不再被欺負，性格內向老實的朋友們，趕緊與小編一起來看看吧!
一、老實人做人有底線，別人才會高看你一眼
在工作中，老實人習慣對同事尊重和敬畏，但是要掌握好一個度，不能什麼事情都按照別人的想法來做，更不能讓自己丟失了做人的底線，只有這樣同事才會尊重你;因此，我們要明白一個人越是老實軟弱，別人就會越看不起你，學會堅持有底線後，同事也會高看你一眼。
二、老實人第一次拒絕別人時，應該先表明自己的想法
老實人拒絕同事的時候，不可以按照性子直來直去，首先有一個緩衝的方法才可以;當自己第一次受到同事欺負時，千萬不要直接拒絕對方，應該先把自己的想法告訴對方，但是下次這樣的話，就不能怪自己不好意思了，這樣做的目的既能落下人情，以後對方也不敢再欺負你。
三、老實人不能吃啞巴虧，必須讓大家心裡明白
老實人在工作中吃虧時，切忌不能吃啞巴虧，就算是吃虧也要在明處，必須大家知道是自己吃虧了，這樣做可以體現出自己的大度和寬容，又能贏得同事們的心，往往在關鍵的時候，同事們都會選擇偏向你，就能輕鬆實現佔據競爭的優勢位置了。
四、老實人做事不能自作主張，才不會無情無義
老實人習慣對身邊人謙讓或者禮讓，往往這種做法是有很大代價的，不管是自己答應別人的事情，還是別人承諾自己的事情，不能因為自己不愛說話，就可以對這些事情自作主張，面對身邊那些關係好的朋友，更應該收斂自己的行為才可以，否則很容易陷入到無情無義當中。
五、老實人可以軟弱，但是不能迂腐做事
在職場中做人可以老實，可以軟弱，但是絕對不可以迂腐，做事更不能犯傻;相信很多老實人，也有欺負別人的時候，當看到比自己還老實的同事，就不能將對方的軟弱，當成欺負人家的理由，同樣也不能讓別人輕易欺負自己，在工作中這是一件需要平衡的問題;當你做人做事都有一個標準是，這才是不迂腐的表現。
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