01
一個成功的青年創業者，”節操精選“app創始人陳樺曾經講過自己經歷。
在上大學之前，她非常的普通，做過最大的幹部就是小隊長。父母對她的教育是鼓勵為主，從小也沒有什麼壓力，上過一些興趣班，但是後來沒有一項精通的。後來她被炫酷的視覺動畫所吸引，高考的時候超常發揮，進入了中國傳媒大學學習數字傳媒。
後來，進入北京之後成長的特別快，彷彿進入了一個快車道，她說因為摒棄了順其自然的生活，離開父母之後，離開了那種安逸的環境，在新的環境中為了不斷的適應而成長。外部的環境、機遇和人，都在推著她迅速的成長。因為個子高，軍訓的時候被任命為臨時班長，結果當了四年的班長。因為是班長，大一第一學期居然了拿了第一名，結果覺得考第一名很容易，大學期間一口氣拿了四年第一被報送本校的碩士研究生。因為專業的原因，被安排給央視春晚做背景動畫，因為那個節目《小虎隊再聚首》得了一等獎，他們的團隊的動畫也得了一等獎，被學校領導高度認可。
再後來創業，獲得“百度七劍客”之一的王嘯創辦的九合創投和徐小平的真格基金以及王利傑的投資。
從她身上，我們看到的是因為擯棄原來生活，在外部環境的作用下加速成長的結果。
02
兩個多月之前我還在一個五線城市，過著自己舒服的生活，車房有了，工資也很有競爭力。
但是害怕這樣的生活會讓自己成為”溫水裡的青蛙“，所以我選擇折騰，擯棄原來的生活，進入一個快節奏的城市、陌生的環境來加速成長。
來了什麼都是新的，一切從零開始，有適應期也有陣痛期，加班多、壓力大、被領導教育等等甚至有感覺快被炒了的危機感。但路是自己選的，只能迎難而上。
兩個多月的時間雖短，但是感覺和以前是有些不一樣，更加具有服務意識、更加註重效率、更加註重反思自己,明白了”只有不斷糾錯，才能不斷成長“。
我甚至希望每幾個月自我重構一次，把原先的自己打敗、打死，建立一個新的自我，不斷的自我升級，自我提高，這才是我想要的樣子。
03
我發現其實大家都很想變得更好，但是就是懶，懶癌已經成為我們的口頭禪。
就比如說到當下不少”積極式廢人“，就是想要變好但很多事情做不到。
明明知道自己熬夜不好但是還打遊戲到凌晨；
明明知道沒事兒刷朋友圈、抖音浪費時間但是拿到手機就控制不住；
明明知道該運動但是懶得動；
明明知道讀書好但是剛買的書卻翻不了一頁
.....
所以很多時候”想改變“和”能改變“完全是兩碼事。
想要變好卻改變不了，說到做不到，或許是我們對自己太好了，或許還有別的原因，但怎麼能夠知行合一，怎麼能夠真正成長是我們需要思考和解決的問題。
04
最近看了一本書《我是90後，我是創業家》，裡面有17個90後創業家的故事，看過別人的故事後很有啟發，總結一下，如果想成功做好一件事，一定要做到以下幾點：
1.克服拖延症。現在很多人遇到最大的問題就是拖延症。如果想把一件事情做得很好，一定要從你規劃的那天就開始做，堅持做到最後。
2.永遠都有B計劃。B計劃並不是為失敗找藉口，而是再遇到棘手問題前給自己制定備選方案，這樣才不會在突發問題時措手無措。
3.認清自己，著眼未來。成功與年齡沒有必然關係，而是你看問題的方式和視角。站到現在看未來的人一定看不到未來；而站到未來回頭看現在的人一定能看到自己未來要發展成什麼樣，所以想問題時都從未來著眼，而不是看當下。認清自己有多大能力做多大的事情，一定不要好高騖遠，腳踏實地地把每一件事情都做得比較紮實，這樣才能得到自己乃至社會的認可。
4.藉助平臺的優勢和人脈。我們現在很多時候都講平臺和人脈，其實這是很關鍵的方面，這就像勢能一樣，加速你的成長。比如有很多人喜歡寫作，簡書、今日頭條這樣的寫作平臺出現之後，許多寫作小白實現了出書的夢想甚至成為知識IP。
人脈方面，貴人相助會幫助你走的更快。那麼多創業家為什麼成長的那麼快，部分是因為他們的人脈，節操精選app創始人陳樺、”雲造“設計的創始人俞立穎創業的時候都由學校領導支持；”臉萌“app 創始人郭列是前騰訊的員工，創業前在業界有一定的知名度；”錘子科技“羅永浩從英語到開網站到做手機，也離不開身邊的圈內圈外的朋友。
05
人脈是強勢能，可是我們現在很多都是“無效社交”或者”被迫低社交“。
一是行業知識和人脈資源不匹配。
即青年的時間精力都用在“斜槓”上，增長的是外行業知識，而認識的人脈又大多來自本行業。
兩根直線沒有對準正確的方向，如何形成交點。
二是行業知識和人脈資源深（長）度不夠。
即方向對了，卻因代表兩種能力的直線不夠長而無法匯聚成目標。
作為一個剛跨入職場的人，只有當行業知識和人脈資源兩方面具備的能力足夠，又工作方向正確時，才能在遠處的某個地方形成交點，得以實現事業上的成功！
那麼，從哪裡能夠找到合適的社交呢？
參與活動結交更為精準的人脈是更好的選擇。
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