03.13 直话易伤人,何不绕个弯?

在待人处世的过程中,说话直来直往是一把伤人害己的利刃。喜欢直言直语的人通常都具有正义的性格,言语的爆发力和杀伤力都很强,所以有时候这种人会成为别人的枪。在与对方说话的时候,应该尽量避免直言指出他人处事不当,或纠正他人的弱点。事实证明,这并不是爱之深责之切的表现,而是在和他过不去。每个人的内心都有一道屏障,自我缩藏在里面。

直话易伤人,何不绕个弯?

而你的直言直语往往会将他的堡垒攻破,把对方从里面揪出来。因此,这种情形能不讲就不要讲,要讲就要拐个弯,说话也应该点到为止。生活中,大家经常会听到“对事不对人”这样的说词。所谓“对事不对人”,事实上也只是说说而已。任何事情都是人们计划的、人做的,批评一件事也等于批评做事的人。

日常生活中,有人喜欢直接辱骂别人,或者将别人的过失直白的展示给外界。听话人当然很容易听出其中的意思,如果说话人是利用隐涵来侮辱人,听话人就更应注意。听话人不仅要善于听出对方的隐含意思,必要时可以“以其人之道还治其人之身”,给对方一个含蓄的回敬。蒋秦回办公室开会。明明上午就能开完的会一直拖到了下午,这让中午没来得及吃饭的各位同事很是恼火。

事实上,会议推迟的原因是领导没有赶回来,同事们已经在办公室等了一天,领导如果回来了,他们的午饭就等于变成了晚饭。

正在同事们纠结要不要先去吃饭的时候,领导突然推门进来,这让同事们始料未及,满腔的希望都石沉大海了。

也就是说,在领导开完会之前,午饭是没有希望吃上了。

正在这时,蒋秦站起来走到领导面前,委婉的说到:“您回来了领导?”

领导看了看无精打采的同事们,说:“嗯,怎么都垂头丧气的?”

蒋秦微微一笑,然后看了一眼表说:“领导,您回来的真及时,我们正准备给您打电话叫您和我们一起去吃午饭呢!”

直话易伤人,何不绕个弯?

无精打采的同事们听了这话瞬间像触电一般。

“哦,这样啊!算了你们先去吧!回来我们再开会。”领导表情平静的离开了办公室。

事实上,如果蒋秦对领导直言不讳的说:“都是因为您不准时,所以同事们都没吃上午饭!”领导一定会觉得这是对自己极大的不尊重,而像蒋秦这样说,就会让领导觉得很舒畅。

直言直语的话,有两种情况会发生,要么是在说话的时候一针见血,要么就是在不断胡言乱语。偶尔一针见血指出别人的毛病,尽管出发点是善意的,但其杀伤力很强,很容易让对方下不来台。如果能够用婉转一点的方式提醒别人,其效果将会远远好于直言直语。

胡言乱语通常会让人恼羞成怒,也会让人怀恨在心,这会导致你的人缘极差。这样的人只有两种下场,别人要么对你敬而远之,要么对你嗤之以鼻。

说话不加修饰,往往只会直言直语,这绝对是一种无知的表现。往往有些善意的东西,如果我们能够婉转表达,别人会产生感激的心情。如果自己一味地直言不讳,别人将会以为我们是故意跟他过不去。

在与别人交谈的过程中,我们经常会遇到一些让人不便、不忍或者是语境不允许直说的话题内容,这个时候就要将“辞锋”隐遁,或者是把你话锋的“棱角”磨圆一些,让语境能够软化一些,好让听者容易的接受。

直话易伤人,何不绕个弯?

【巧妙说话金点子】

说直话容易伤害到别人,所以,在社交的时候,正话要尽量反说,硬话要尽量软说,让话在自己的舌头上打个弯,不要口无遮拦的脱口而出。

其实,直话有时候就是伤人的利器,当这些直话从你的嘴里吐出来时,你就会伤害到对方的自尊心,这个人如果是你的领导,那你在职场就不会有位置可言了。奉劝你要将那些所谓的直言、不中听的话暂且搁住,以免对方对你产生厌恶。在现实的生活中,几乎没有人因自己直言而获得好处,为人处世,只有学会转弯才能转好生命中的每一个弯路。


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