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为深入贯彻落实**，推动全面从严治*向纵深发展，进一步严格和规范*内政治生活，结合公司工作实际，深度融合“三会一课”等基本制度，以突出*的组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，围绕贯彻落实上级决策部署，围绕增强*员*性、提高*员素质，结合*员思想工作实际，不断探索*建创新方式方法，每月25日作为相对固定的1天组织*员过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动，通过形式多样、氛围庄重、仪式感强的主题*日活动来建强组织、建好队伍、增强活力，迎接集团代会的顺利召开。
一是开展主题学习交流。*支部丰富创新学习形式，开展网上学习交流和专题讲课，通过员工QQ平台、*小组QQ平台等多媒体途径，定期下发解读材料，组织全体*员、职工群众利用业余时间开展网上学习交流，积极营造学习宣传**良好氛围。3月7日，公司*总支部邀请集团*校老师对全体*员、职工群众开展了题为《深入学习**》的专题课。
二是开展志愿服务主题活动。*支部强化*员宗旨意识，结合所属社区*建联建需求，开展*员志愿服务，引导*员自觉组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，增强群众的获得感和满意度。3月12日植树节，公司第一*支部组织*员志愿者参加街道绿地主题为“知分类，植绿意”垃圾分类公益宣传的主题*日活动，大家以自己的实际行动践行了绿色环保我先行，文明创建我参与，共同助力“垃圾分类、低碳环保”的理念，鼓励更多的职工群众投入垃圾分类和减量工作，积极倡导在日常生活和工作中使垃圾分类成为大家的自觉行为，为垃圾分类全民参与营造良好氛围。
三是开展*员承诺主题活动。*支部通过《*员管理手册》抓实全体*员的践诺成效，*支部、*小组每季度对照“四讲四有”的标准开展*员评议，结合组织生活会，对照“四个合格”标准，按照个人自评、*员互评、民主测评、组织评定等程序，对*员进行民主评议，教育引导*员联系思想实际，严肃认真地开展批评与自我批评，帮助*员查找存在问题、剖析问题根源、明确改进方向，结合岗位内容动态跟踪*员承诺、践诺情况，引导*员自觉认识问题、自我改进提高。
通过定期开展形式多样、内容丰富的主题*日活动，引导*员不断强化*员的身份意识，养成经常参加*的组织生活的习惯和自觉，增强对*组织的归属感。引导*员牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不断夯实同以**一致的政治思想根基。
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