拥有这两种顶尖思维，你就是一位内心强大的人

一个人能在一群人脱颖而出，身上肯定具有别人所没有的特质。这种特质大部分体现在他做事的思维方法，明明是同一件事，交给不同的人去执行，最后的结果有优有劣，这就是能力的差异。

大部分人的平庸都是有原因的，而小部分人的优秀都是有共性的，若是你细细观察这些成功者的共性，就会发现他们的身上不外乎都具备了这两种思维，也是在这种思维的指导下，他们才能成为一个镇定自若之人，今天老吴就来为大家 谈谈怎么成为一个内心强大的人。

第一，不破不立，破而后立。

正常人都不喜欢变革，就举身边最常见的两个例子，当一个人在一家公司工作了10几年之后，他最大的希望就是这家公司能够一直运转下去，至少等到自己退休后再倒闭，若中途有发现其它待遇更好或者发展前景更广阔的企业，他们也不敢挑战自己，去尝试新的工作圈子。

另外我们经常能看到很多遭受老公出轨或者家暴的女人，她们大部分选择默默承受，因为改变比维持更难，特别是对于一个上了年纪又带着孩子的女人而言，离婚意味着重新开始，大部分人都缺乏这种勇气。

而如果想要尝试更大成功的可能性，或者有一个新的人生，就必须具有“不破不立，破而后立”的魄力，当你敢于打破现状，去重新建立一个新的规则，那么你的人生将会有很大的突破。

这种敢于破的人也就是我们经常见到的具有创新思维的人，他们不会遵从于固定的思维和套路，当拿到一件事的时候，想的是我要怎么完成得更完美，所以这样的人不成功都困难。

第二，海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！

这句话用大海和高山来告诉我们，一个内心强大的人一定要有广阔和包容的心胸。人都是自私的，这点毋庸置疑，平常会看到一些亲戚因为一点小利益而争得不可开交，甚至因此成为仇人，退一万步讲，在自己的亲人面前吃点亏又算什么呢？因为你亏的是利益，但得到的是人心。

而在职场上一些老前辈因为缺乏包容之心，总感觉这些年轻的新同事是来挤占他们的位置，所以对于新同事犯的一些小错误都会将其放大，在传帮带的时候也会有所保留，但其实这种做法不仅有损自己长者的形象，而且也不利于个人的发展。

拥有创新思维的人最受企业的欢迎，心胸开阔且包容的人最受朋友的欢迎，若是你同时拥有这两种，那么你在事业上和生活上都能如鱼得水。