“對在‘兩集中、兩到位’等改革中敷衍應付、落實不力的部門和人員，視同不作為、慢作為、亂作為，依法依紀嚴肅問責……”在“大討論大實踐大學習”活動開展中，鹽湖區以深化行政審批制度改革為突破口，強力推進多項改革，通過改革提高效能、集聚動能、激發活力。
該區以行政審批制度改革“兩集中、兩到位”為抓手，要求區級領導一線督戰、現場辦公，推進所涉及的171個行政審批項目的30家單位主動改革。截至目前，該區所有171個行政審批項目、30個行政審批單位的審批職能、審批人員已全部歸併集中到位，所有審批事項已全部減少程序、優化流程、壓縮時限，所有需要遞交的材料已進一步規範明確，所有不必要的證明材料全部取消，171個行政審批事項中15項已轉為“即辦”事項，其餘事項的辦理時限均縮減了70%以上。
與此同時，鹽湖區紮實推進開發區“三化三制”改革，加快建設專業化管理運營隊伍、探索市場化運營管理、加強國際化合作，完善開發區重點工作考核辦法，全面加快申報省級和國家級高新技術開發區步伐；以解州鎮被列入全省經濟發達鎮行政管理體制改革試點為契機，創新基層服務管理方式，構建符合基層政權定位、適應城鎮化發展需求的新型行政管理體制；支持和鼓勵事業單位人員到企業掛職、兼職創新，為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁，激發黨員幹部想幹事、會幹事、幹成事的積極性。
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