走著看看去
通過這次疫情，更深刻理解人的適應能力的強大。對苦痛和幸福的適應性是一樣的。疫情剛開始的一天增長兩三千的時候，人們很多是震驚恐懼焦躁不安。但當連續增長持續幾天後，人們開始習慣了，適應了。[霧霾][霧霾][霧霾]
越不上班越不想上班就是這個原理！我們的大腦身體以及心理都已經適應這種不上班的狀態，生物鐘也是。適應無規律的生活，適應一日三餐不定，適應悠閒，懶惰，緩慢，習慣無所事事。[吃瓜群眾][吃瓜群眾][吃瓜群眾]
但是習慣不一定是對的，所以我們也時刻提醒自己，這不是我們真實的自己，不要被表面的恐懼嚇壞。一旦我們復工，渡過短暫的不適後，我們還是能很快進入狀態，那個鬥志昂揚的自己又會回來的。[碰拳][碰拳][碰拳]
鬧鬧媽嗎
我就是這樣的，我已經三年多沒上班了，真的，我是個男的，上有老下有小，為啥三年多不上班呢，因為工作了五年我回頭看看發現自己啥技能都沒掌握，因為我是做銷售的，而且最關鍵的是五年換了幾家公司，錢也沒存到，所以乾脆想想既然上班也沒錢不上班也沒錢那我就不上班算了，自己倒騰點東西或許還能搞出點名堂。
事實證明不上班這幾年我是自己做了點事，但是啥名堂都沒搞出來，但是存的錢到比之前五年存的還多，而且不累，早九晚五的，還能看看孩子，照顧照顧家庭。
今年形式不好，正好這幾天以前的同事在組建銷售團隊，想讓我過去，我也想但今年經濟不好，也想出去上上班，不然快與社會脫節了，但是一想到一個月就那麼多幾千塊我還真不想去，又想想每個月銷售任務，加不完的班，開不完的會，起的早回去的晚，我又有點打退堂鼓了。
現在我也不知道咋弄，頭條的朋友你們都是咋打算的。
強哥影視圈
離開職場的人，心態會經歷如下階段：
1.剛離開不久，1-3個月，一下子擺脫了平時的職場壓力，會感到非常放鬆，很享受不上班的狀態。不用早起，不用忙碌公事，自由自在安排時間，這種無拘無束，是職場人非常羨慕和期待的。所以，這個階段是肯定不想上班的。
2.離開後有相對長一段時間，比如3-6個月，到了中期，這時候初期的自由享受已經到了庸碌無為的狀態，每天自由散漫，浪費時間，沒有成就感，這對於追求上進的人來說，是一種糾結和折磨。追求上進的人，希望實現自己的價值，這種庸碌的時間過長了，會變得難受，會越來越期待返回職場，加入競爭，證明自己，實現自我價值。
3.長久的離開，半年以上的話，尤其是一年以上的，對於職場就很陌生了，脫離職場太久是銜接不上的，這時候儘管期待，也會伴有懼怕，沒有合適的機會和勇敢堅強的心態的話，就回不去職場了。
所以，這是我個人理解的三個階段，看題主是處於哪個階段。
如果沒有經濟壓力，不想上班就不上班。自由職業也不錯，做做自媒體，現在網絡方便，謀生渠道多。這輩子怎麼活，自己開心就好。
小萬模玩
上班是為別人的事業拼命，不上班是為自己的夢想努力
一個裸辭的資深職場人現身說法下：
工作10年+的中字頭企業中層，毅然決然辭職，來說說我當時深思熟慮後的幾點原因：
一、你上班開不開心
真的，這個時代，再也不是追求埋頭苦幹，忍辱負重，樂於奉獻，苦了我一個幸福全家人的時代了。
你開不開心是頭等大事。
你不開心，直接影響你的心態，你的心理健康，你的才能的發揮，你的積極性，你的創造性，以及你的幸福指數。
如果，無論怎麼努力調整，你仍然不開心，那麼這個班趁早不要上。
二、你和公司的價值觀不同
老闆的價值觀，一般決定或至少是影響了整個公司的價值觀，以及左右著公司大部分同事的價值觀。或許當下有很多新型的先鋒的公司老闆們具有很好的職業素養，管理規範科學，那是幸運的，但不得不說，市面上大部分公司，不乏很多大公司，都是傳襲老舊的管理方法，一把手就是公司的最高領導者，一把手就是就是那枚旗幟，他怎麼擺，下面的人就跟著怎麼飄。所以在這樣的公司，如果老闆的價值觀跟你的價值觀完全相左，那麼你跟著他幹，就完全沒有意義，或者說你根本沒辦法說服自己尾隨他的價值觀而去，這種情況下就沒有必要考慮，毫不猶豫，畢竟道不同，不相為謀。或者你即使忍了一時，遲早還是會分道揚鑣的。
三、上班是為別人拼事業，不上班是為自己拼事業
勤勤懇懇上了十多年班，回頭想想，不過是一場空妄。除了工資保障了最基本的生活，內心是虛妄的，沒有歸屬感，沒有榮譽感，更少有幸福感。
那是因為我們每天都在為別人的事業，別人的夢想拼命，而我們自己的夢想呢，還在哪兒飄著呢，還在等我們嗎？
所以，一旦你停下了為別人工作的腳步，開始去追逐自己的夢想，那種每天被夢想叫醒的感覺太棒了，你就不會再想去上班了。
iseisei愛誰誰
不上班公司還給開工資了[捂臉][捂臉][捂臉]
1974026187
每個人都有惰性，在這一點上，是每個人都和你一樣的。但人越歇越賴是真的， 不想上班不想工作可不好，更懶了咋辦？啃老？吃救濟？不行的。每個人都有惰性，看大家都不是還是在上班，在工作嗎？堅持吧，熬過這段艱難的日子就好了！
中國夢778899
合理安排作息時間，每天上網不超過2小時；
不要整天宅在家裡，出去透透氣，做一些體能鍛鍊（如：春天適合爬爬山，至少飯後散步40分鐘）
和相熟的朋友聯繫一下，不要用QQ，最好參加一些聚會；
找到新工作後，就認真交個女朋友吧。
不想再為工作糾結，就必需強迫自己改變一些不良習慣，和你分享一段電影臺詞：前面是絕路，希望在轉角。加油，幸福會來敲你的門的！
奇葩兄
不想工作是因為安於現狀，對未來失去信心，缺乏嘗試的勇氣。因為去嘗試就意味著一個未知的結果，你無法預料到最後是成功或是失敗，去嘗試就意味著巨大的風險，你無法預知最後能否全身而退。
為了規避未知的風險，大多數人選擇了眼前的安穩，得過且過，所以變得越來越不想上班。
此間theLivings
應該是不知道自己未來的路怎麼走吧，也就是對未來感到迷茫，對自己的定位不清晰。其實，我們在任何時候都應該學會思考，我可以做什麼，我適合做什麼，要搞清楚自己的目標在哪兒，畢竟你的未來是自己的，要一步一步地規劃好。
還有就是人是會有惰性的，一旦閒下來了，就不會再想工作起來，但是吧，這個社會競爭很殘酷，你在悠閒的時候，別人還在努力的搬磚，漸漸的，人的差距就出來了，等你再想回到職場中的時候，你就會覺得自己格格不入。
所以，還是儘早找一份工作，讓自己忙起來吧
神奇的食物家
1.上班不是財富的累積，而是工作生活積極性的累積，人生規劃自信的累積，明確上班的定位；
2.心理學家曾說人的人性是具有拖延性的，今天你拖延了明天你不得不面對拖延的後果；
3.人的惰性使然會讓長時間不上班的人群產生恐懼，厭惡，牴觸，焦慮的消極心理；
