FM176
給領導也好，給同事也好，目前打電話是最後選項，因為雙方通話沒有迴旋餘地！發個微信或短信可以說明你想說的一切！對方會感覺事情的輕重選擇立回或必要的思考一下才回，再或者對方認為根本不需要回！這樣處理事情給大家多留有餘地！如果你真的非要打這個電話，那麼，你就先根據他的職務，比如:某總，您好！或某經理您好！不知您現在有時間嗎？我有個事打擾您一下！如果對方說，你是誰？有事請說！那麼，你就簡單的介紹一下自己，然後簡單的將你要說的事說清楚就是！第一次給領導的電話，千萬要控制時間，在短時間內將要說的事說明白！
藍天澤海
根據我工作多年給領導打電話的經驗：打電話給領導，第一句話很重要，一定要精煉；同時第一句話要包含四個基本要素：領導的職位、你的職位、什麼事由、請示。
舉例：您好，王總，我是市場部的王海，關於我們市場部活動策劃的方案已經做好了，您看您什麼時候方便給您送過去？
領導接到電話時，他會想什麼呢？只有知道領導在想什麼，才能指導我們該怎麼回答。
01 你是誰？
如果領導有存你的電話號碼，那這一步就可以省略不計。
如果領導沒有你的電話，領導第一反應就想知道你是誰，會不會是騷擾電話？
所以，你首先要自報家門，告訴領導你的身份。
02 你找我幹什麼，有什麼事？
這句話是領導最關心的，所以你一定要把事情精煉一下，一句話就把事情闡述清楚，千萬不要長篇大論。
要讓領導短時間內瞭解你說的是什麼事？只有瞭解了原由，領導才能判斷事情的輕重緩急以及自己有沒有時間，是否方便。
所以，你要精煉、簡短的一句話把事情講清楚。
03 這個事情我知道了，該這麼辦
當領導明白你的來意後，領導肯定會給你指示的。
若是事情不緊急，領導又不太方便，領導就會告訴你“他知道了，我現在有事，以後再說”。
這樣的話，你就可以掛電話了，等過段時間再打過去。
若事情需要處理，領導就會給你下指示的，讓你去做的。
你就只需要回覆領導，好的，馬上去辦。
綜上：只有明白了領導接到電話會想什麼，你就知道第一話該怎麼說了。
除了開頭領導的職位稱呼、你的職位，最主要的就是把原由精煉，讓領導明白是什麼事，然後就是請示領導了，之後就按照領導指示辦事，掛斷電話。
職場唯物論
作為一個工作了近20年的職場人士，我認為給領導打電話真的有一些方法和技巧。總的說來，一定要在打電話前想好說什麼，再有就是“不要拿領導不當幹部”。
一、和領導電話溝通問題不要太隨便
我個人的體會是在職場中，領導可以與你很隨意，關係不錯，但是你還是在工作中注意自己的身份，對領導還是應該尊敬有加，這樣領導才有可能領導與你的關係越來越好，否則可能不知道什麼時候領導就會對你過度隨意的職場交往很反感。如果真的到了那一步，可能會沒有辦法彌補，自己追悔莫及。
領導與下屬的溝通是體恤民情，而下屬主動找領導溝通一定是要有一定的內容。
特別是電話溝通，一定是有工作上的事情要請示或彙報。
1、自己打電話給領導，電話接通後要稱呼領導的職位:“某某經理，你好！”、”經理，你好！”、“某某總，你好！”、“某某部長，你好！”……
稱呼應該是職位上的稱呼比較好。特別是在外出差的員工，在工作時間給領導打電話而且電話的內容又是工作內容，那麼一定要用這樣的稱呼。這種職位的稱呼方式，給領導的感覺是這個員工很有分寸，他（她）是一個能把工作和生活分開的好員工。
直接稱呼領導為“哥”、“姐”等這樣的親暱稱呼好不好呢？個人覺得在工作時間請示工作問題，最好不要這樣稱呼，當然每個企業的文化是不同的，但是多數企業裡這樣稱呼並不合適。
2、可以在電話裡直接稱呼領導為“領導”嗎？可以，但是你自己可以細細思量下這種稱呼，有一種關係遞進的感覺，至少說明你是工作多年與領導關係很融洽的老員工，再有領導已經不把你當外人了。
3、領導沒有叫你的名字，你要告訴領導你是誰。領導的手機裡沒有存你的號碼，自然很難判斷你是誰，你有必要告訴領導你是哪一位。
4、然後，說出你要請示或者彙報的事情。
與領導進行電話溝通不是戀人間的感情電話，記住你們是在談工作，一定要精煉、有內容、呈現乾貨，不要推泥帶水、不知所云。
最好的辦法就是你一定預先打個腹稿，把自己想說的話在腦海裡呈現出來，然後再打電話再合適不過了。
二、注意和領導電話溝通時，講話的時間和地點
在職場中可能會遇到領導在休假、休息，不在工作時間的電話溝通，如果這樣的電話不可避免的話，自己一定要掌握技巧。
1、公司企業在工作時間，而領導在休假時：一定要說，“領導，我打擾你休假了，有事情要請示你一下。”相信你的領導也會很客氣地回應你。
2、公司企業全員休息， 而這個時間是平時的工作時間：一定要說：“領導，打擾你休息了，有事情向你彙報。”
3、在下班時間或者未到上班時間：一定要說，“領導，有事情向你彙報，不知道打不打擾您。”
當然，電話溝通一些常識性的東西，職場人士還必須知道，比如：最好給別人致電時，你這邊的聲音不要太嘈雜。太嘈雜會影響對方聽電話的效果和心情。還有，如果對方的環境比較嘈雜時，已經影響交流一定要告知對方“你聽不清楚，過一會兒再給對方打電話。”
總結
當然，電話溝通特別是給領導打電話的技巧還有很多，我們一定要記住的就是：尊重、禮貌、簡潔、言之有物，——不要把自己不當外人，也不要把領導不當外人。
感謝大家的閱讀，歡迎大家留言討論。
白話連天
你：領導，方便？或領導挺晚了，打擾（不要說“打擾了”，這個語式不夠堅決！因為你既然打電話就是要溝通或彙報！）
領導：（回應）
你：直接開門見山，但一定要先說結果，再闡述有什麼問題！（比如：今天的計劃沒完成，出現了某某狀況，我們已經制定了補救方案，但必須要和您彙報，您定奪一下？）就像武俠電影，人都快死了，寫的是：殺我者。。。然後死翹翹！咋不寫：王富貴 殺我？一個道理，可能你做的項目，正是領導掛念的，你一個電話，都是過程曲折，各種小心翼翼彙報不完，換成你，你不煩？
那些普通的繁文縟節儘量少，什麼不好意思這麼晚，打擾您了！什麼不好意思是不是耽誤您了，我想彙報某某事？這都是多餘，他聽的太多了！就幾個字，然後簡單明瞭！將心比心，你喜歡接到電話就是俗套的那些廢話一籮筐？有事說事，說這麼多客氣不好意思的話！那你別打電話唄！打了就大大方方簡單明快！都不煩！個人見解，見笑！
直覺人生
給領導打電話，主要把我三個尺度：
尺度一：事情是否必須電話請示。
尺度二：時間點選擇是否合適。
尺度三：你的準備是否充分。
舉例：
楊總，您好。
我是財務部小張。
我有一個財務工作的事情和您電話彙報一下，您方便吧？
佔用您五分鐘時間，本月庫房盤點，有三個嚴重問題，可能給公司造成損失，我想提前告知您，我們防患於未然！
1-賬實不相符，超出範圍。我建議每半個月盤點。
2-擺放不合格，客戶參觀會流失，貨品存在受潮風險。
3-ABC產品庫存佔比大，建議變現。
請領導考慮一下，我把關鍵內容，微信再發您一下。
楊舜垚
跟領導打電話，你還要問第一句話別人怎樣說，你不會啊？而且是你要跟哪個領導打電話啊？是你們單位最大的領導，還是主管部門的領導啊？一般的工作單位員工是不會，也很少會給最大的領導打電話的，現在單位都是一級有一級的主管，一個部門有一個部門的主管，你也沒必要去跟你們最大的領導打電話，要說是跟管你的主管領導打電話，都是他要求你該做的工作，要你打電話，或跟他打電話也只是回報你的工作進度，也沒有什麼啊，主管部門的負責人都知道你電話，他雖然知道，接通後你就說你是誰誰就完了，直接彙報你要說的，但要簡單，還要說清楚你要表達的主要內容，別的你領導也不想聽。
你要是有什麼急事大事找你們單位最大的領導，跟他通電話，也一樣，大領導幹部比小領導幹部還客氣，還好說話，但辦不辦事就不知道了，你不會笨的跟你們大領導也好，主管你的小領導也好，電話接通後，你啥也不說，等人家問你：你是誰啊？
你該不會回答：我是偷井蓋的賊啊！
妥妥滴，一會兒警察會給你打電話滴嘻嘻。 黃太后80410891
我覺得現在有這麼多通訊手段了，為什麼還要給領導直接打電話。那麼非要打電話肯定是著急的事，比如公司著火了、被法院凍結資金了，被公安查封了，這些都屬於火上房的事打電話自然沒錯。
那麼除了這些事呢？無非是彙報工作，既然是彙報工作，那麼你在乎早五分鐘，晚五分鐘嗎？應該沒關係吧。
那麼關鍵問題來了，這五分鐘幹什麼？
很簡單，發個短信或者微信，內容大概要包括：xx經理或領導你好，我是xx，現在有一件xx事（只說概念比如人事調動、尾款結算，同時強調著急。）需要跟您彙報，您看現在通話方便嗎？
這樣打不打電話的“足球”就踢到了對方的腳下，然後就等待五分鐘。
那麼五分鐘過後幹什麼呢？三種可能性。
1.沒理你。那麼好，如果你面臨的事真的很著急，那麼就直接給他打過去，同時要提示一句剛剛已經發過信息，因為沒見到回覆，而事情又比較著急，所以才直接打電話了。
2.回覆你信息：一是，“我現在開會，散會我給你打過去。”這就好辦了，你就等電話吧。二是“我現在不方便，你發信息把。”那好，如果不是涉及商業機密內容，就可以慢慢打字彙報了。三是“10分鐘之後，給我打過來吧。”這時千萬別拿秒錶掐時間，準時十分鐘打過去，你要多給對方富裕一些時間，你可以15分鐘或20分鐘以後再打。當然也別太晚了，最忌諱他告訴你10分鐘之後，你一忙沒給他打過去，這樣就等著挨雷吧。
3.對方直接給你打過來。這時你要先表示抱歉打擾對方，這種抱歉實際上是向對方給予你回電話的這個行為的一種感謝。然後再詳細彙報工作內容。
題主的問題是說第一句話怎麼說，我自己妄自揣測了一些為什麼要跟領導打電話的用意和方法，希望沒有完全跑題。
沒用的貓
給領導或長輩打電話，無論是公事還是私事，無論事情重要與否，都應該打電話前深呼氣，調整一下心態，最好是找一個相對安靜的環境，畢竟你周邊環境要是吵吵鬧鬧地很容易影響到自己的音量。
給領導打電話接通後的第一句肯定是標準化的問候：您好，我是XXX，不知道你現在方不方便通話，不需要很長時間。首先要打招呼，然後是明確讓領導知道自己是誰，其次是詢問一下領導此刻是否方便接聽電話，最後還要補充一句就是這通電話不會需要很久，基本上長話短說。
所以前面簡單的鋪墊幾句話，既不失禮貌，又最大限度地表達了不會打擾領導的態度，然後言歸正題，把想表達的內容或請求合理地和領導交流。一個簡單的問題而已，相信一個有水平的領導也不會輕易拒絕。
高爾基的飛機
中國式問候:你吃飯了嗎？
中介窗簾裝好一百多文
該怎麼說就怎麼說，一天左思右想累不累呀
