03.05 今年是二十幾歲的我們選擇上班的穩定,還是創業的有壓力?

子傑疼小疼


創業有很多方面的條件,並不是說成功就能成功的。首先第一點,你要有一個成熟可行的點子。第二點,要有一群志同道合的小夥伴。第三,要具備一些基本的條件,比如說資金,資源,硬件軟件等等。這些都是缺一不可的。企業前期的發展對於以後的影響是比較大的,可以尋求其他平臺的幫助,比如,騰訊的那個眾創空間,能夠給予的實質幫助還是蠻多的。

創業,在我的理解是,創造一份屬於自己的事業,這個可以是自己去創辦公司,也可以是在一個公司發展,然後,你達到自己想要的高度,這個也算是創業。

至於你說的,每個人的標準不一樣,有的人覺得自己生活無憂就好,有的人覺得要怎麼樣就好,關鍵在於你自己怎麼看。






奇異百香果


你好,很高興回答你的問題,本人90年男,18歲進去飯店後廚,從學徒到大廚幹了十年,中間改過幾回行業,都沒有很好的發展,廚師從早九點到晚九點,一個月休息四個半天可以說一點自己的時間都沒有,非常辛苦,煙熏火燎,冬冷夏熱的幹了十年左右,現在改行做家電安裝清洗工作,可以說進飯店是我最後悔的一件事(上輩子打爹罵娘,這輩子發配廚房😄)在飯店這十年感覺整個人都傻了一天就接觸飯店那些人,說的也都是飯店那些事,出來就跟個傻子似的,跟社會都脫節了,個人感覺趁著年輕一定要幹些有挑戰的工作,如果家裡條件允許可以做一些小買賣(反正年輕嘛掙不掙錢都無所謂,到了三十歲後你不掙錢真的不行),如果家裡條件不允許可以做一些有挑戰的工作比如銷售,金融,互聯網這些有發展的行業,選擇一個行業一定要考慮清楚這個行業未來有沒有發展,你喜不喜歡這個行業,選擇後就是堅持(這個是最主要的一定要堅持才能發展)祝你好運


沈城天齊


創業快速補齊自己野外生存的能力,穩定工作是享受溫室裡的和煦暖陽,你選擇哪一個?

一、創業和穩定工作能力提升的差別

創業是你要學習如何當一個老闆,從找資金,找團隊,公司註冊,辦公地點,商業模式設計,到市場營銷運營,你要從一個什麼也不會的人,變成一個對創辦企業各個環節都要掌握的人。而穩定的工作呢?你只需要在某一個專業上能力有所提升即可,不需要把做企業所有環節瞭解的一清二楚。

二、創業和穩定工作思維方式的差別

創業會讓你時刻保持壓力,因為你需要不停的去尋找市場,瞭解客戶需求,接來業務才能完成你的生存,才能支付各項成本,才能讓你的公司向前發展!而工作穩定了,只需要你把本職工作做好。那麼前者每天思考的是如何活下去,後者每天思考的是除了工作,我們還要有更美好的生活。

三創業和穩定工作的圈層不同

如果你選擇了創業,你可能會去各種幫扶創業的會場,去學習很多商業模式課程,這裡面會有很多的朋友、同學都是老闆,都是跟你一樣的創業者。而穩定的工作呢,是不需要那麼多的社交,那你接觸的圈子除了你單位工作的同事,剩下的可能就是你的家人朋友同學,更容易被同化,而不是突破。

四、創業和穩定工作的人使命感不同

創業為了成功,還要服務某類群體才能獲得收益,所以他的使命感一定是解決一部分人的痛點,而且他的使命感會隨著企業的發展,成為他生存的一種價值觀,穩定工作的人呢,基本上不需要這種使命感,而是以家庭,孩子老婆為主,更在意家人的認同。



鈕詩桐


作為一名創業者的親身體會

區別

1賺錢:上班考慮的是這個月我能賺多少錢,哪怕公司明天眼要倒閉,自己頂多拍屁股走人。創業考慮的是今年能賺多少錢, 一切盈利都是你的,虧損也是你的。賺錢的時候你高興,賠錢的時候也怪不到別人。

2心態:做好自己的事,其他的不用我管,有別人管。自己創業,尤其創業初期,小到門拉手一顆螺絲有沒有擰緊,大到一年的房租夠不夠。從接待到銷售到庫存到財務。每一個步奏自己都得懂,然後才能去教別人。

3狀態:上班是被動的,不會有人說,(⊙o⊙)哇8點又上班啦,好高興。而創業者一定是有奔勁的主動的,腦袋裡總想著如何讓自己的事業越來越好。同行都在幹什麼,我做的跟他們有什麼區別。

4格局 上班的格局是別扣我工資,自己創業的格局,一切都以公司利益為重,遇到不明事理的顧客,寧可賠禮道歉也不傷和氣。做決定不會個人意氣用事,會考慮衡量很多影響。

5專注力 上班 不需要很強的專注力 無過就是功 無過就能領工資。而自己創業需要極強的專注力,這是保證你不被同行淘汰得前提,每一個問題都得研究透透的,與時俱進,半年不更新模式效益就會差,一年不更新完善就可能將面淘汰。

創業拼的就是專注力。



阿智獵奇


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不知所措的小王


關於這個問題,還是看人吧,具體請看視頻!

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煙火馬仔


我覺得是穩定的上班

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小陳的vlog


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小祝的日常


二十幾歲也就是剛剛走出大學校門,需要在社會上積累一定的人脈資源、行業資源、社會經驗、職場為人處世之道等等。如果到了一定發展階段,決定各方面的條件已經成熟,可以考慮個人創業或者幾個志同道合的人合夥創業,前提是要有創業的勇氣和承擔失敗的能力!就目前來看,如果沒有合適的項目,或者說條件不具備,我個人不建議去創業,先做好自己的本職工作,這是首要的,畢竟經濟下行,創業不易!



奮鬥中的安


都可以的,因為年輕就是資本!年輕容錯率也很高!但提醒兩點,一是如果選擇了一條路就要有堅持,不要來回搖擺。二是要自律,做自己能力內的事情。不要因為所謂的排面,而大肆揮霍你的勞動所得。


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