12.02 恆大官方賽季總結:新老交替奠定基礎,管理風格冠絕中超

恆大官方賽季總結:新老交替奠定基礎,管理風格冠絕中超

虎撲12月2日訊 12月1日,2019賽季中超收官戰,廣州恆大淘寶隊主場3:0擊敗上海綠地申花。最終,廣州隊以23勝3平4負積72分的佳績勇奪中超冠軍,成為中超聯賽史上第一支“八冠王”球隊!賽後廣州恆大俱樂部官方微信平臺發文總結賽季。

實施新老交替,上演“青春風暴”

2019年初,廣州恆大淘寶俱樂部引進韋世豪、高準翼、嚴鼎皓等年輕球員,與原有的楊立瑜、鍾義浩等人一起,強力實施一線隊新老交替,全隊平均年齡從30歲下降到27歲,面貌煥然一新。

在俱樂部2019賽季管理會議上,恆大老闆許家印明確要求,新賽季要大浪淘沙、優勝劣汰,給年輕球員提供更多的位置和機會,加快培養更多更優秀的年輕球員。賽季開始後,在塔利斯卡、郜林等中外核心球員長時間因傷缺陣,球隊落後領頭羊多達8分的逆境中,主教練卡納瓦羅帶領韋世豪、楊立瑜、高準翼、嚴鼎皓、鍾義浩等一批年輕球員挑起大梁、奮起直追,以一波不可思議的13連勝創下隊史紀錄並追平中超最長連勝紀錄,一舉佔據積分榜首,此後一直領跑12輪直至最終奪冠。截至目前,楊立瑜以12次助攻排名中超本土助攻榜第一,韋世豪以11個進球名列本土射手榜第一。

恆大隊本賽季成功“換血”並奪冠,為其續寫輝煌奠定了堅實基礎。

進一步從嚴管理,鑄就強大戰鬥力

恆大企業文化的核心是“要麼不做,要做就做最好”,通過嚴格管理、獎罰分明,鑄就強大凝聚力和戰鬥力。恆大淘寶俱樂部從2010年成立至今,始終貫徹恆大企業文化,從嚴管理、重獎重罰,打造了冠絕中超的俱樂部管理風格。

2019賽季,恆大俱樂部大力實施“大浪淘沙、優勝劣汰”的競爭機制,督促老隊員不吃老本煥發第二春,激發年輕球員抓住機遇、快速成長,成為球隊的中流砥柱。同時,俱樂部修訂出臺“三九”隊規,持續執行“恆大國腳八項規定”,一如既往地對教練組和球員上緊發條,鞭策三軍用命、奮勇拼搏。


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