公務員作為拿國家的錢為人民辦事的一個工作是很多人心中好工作的典型代表。雖然說這種“好”不是最頂級的好，但是公務員的相比於很多社會上的普通工作來說工資高，壓力小，任務也輕。最重要的是公務員的名利雙收是立竿見影的。
《導語》公務員門檻提高，新兩條舊三條！5類人沒機會考公務員
若想自己在社會其它崗位上爬到一定高度，不僅需要工作表現還需要時間積累，就算一朝終於登上了頂峰也難保不會有人後來居上超越自己。而若想成為一個公務員只需要越過考試那一道難關即可，一旦進入體制內部，沒有人可以對自己的地位產生影響。
每年國家都會招攬一批優秀的社會人才進入體制內部，想做公務員的人只需要根據報名條件選擇合適的即可。可是因為報考人數有增無減，所以每年的公務員競爭力度都是用“最難”來形容的。而2019年剛開始，關於公務員的政策就改變了，這種改變可以說加大了考試的難度，也可以說減少了考試的競爭。因為有一部分人將新加入不能參加公務員考試的名單。
其實從舊公務員法的角度來看，新公務員法裡面對不予錄用人員的規定有三條是和舊公務員法相同的：有過犯罪經歷和受到刑事處罰的、被國家開除了的在職員工以及其它情況不符合規定的。新加入新法中的兩條應該是我們應該瞭解的重點。
被開除過黨籍
我們都知道有黨員身份的人在考公務員上是可以得到很大的優待的，但是這些人在受到優待的同時也會有很多束縛。黨員對自身的要求是很高的，不管是生活還是工作都會受到黨組織的考察和監督。如果哪天自己因為某些不恰當的言行丟掉了黨員的身份，不僅要開除黨籍，就連到了手的工作也將永遠被收回。如果是自己在報考前就已經不幸被黨組織開除了，那就更不要對公務員抱有幻想了，曾經黨員身份可能是你榮譽的證明，但是一旦失去了，榮譽就變成了恥辱。
失信聯合懲戒對象
個人的徵信對普通人來說是一個很不起眼的東西，人們以前會注意到自己的徵信無非是買房貸款，申請信用卡等消費需要。換一句話來說，如果自己沒有這樣消費需求，失信的懲戒也就不存在任何意義了，那麼徵信的好壞其實也並不會對自己的工作生活有什麼影響。但是現在新公務員法卻把個人徵信問題作為了報考公務員的原則性問題，從某個意義上看也是國家對公務員隊伍形象的一次整頓。
表明國家絕對不能容忍自己的眼皮底下失德之人還能混的風生水起，打國家臉，損國家形象。對於還沒有來得及成為公務員的人，頂著“失信”的帽子就不要自取其辱了。
加起來一共五條，這五類人是不能參加公務員考試的。
好的小夥伴們，想要了解更多教育資訊可以注意我的動態哦~感謝觀看！
閱讀更多 教育小師姐 的文章
