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從情況介紹，題主作為特殊工種的正式職工，1984年參加工作，2017年12月底退休，問退休以後能領多少養老金？
在回答問題之前，先來弄清楚兩個問題:
第一、什麼是特殊工種？所謂特殊工種就是從事國家規定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和有害身體健康的工種。
第二、國家對特殊工種人員有什麼優惠政策？在養老保險制度改革以前，國家對從事特殊工種的人員有個工齡折算政策，上班一年可折算兩年工齡，最多可折算5年。養老保險制度改革以後大部分地方已經取消這項工齡折算政策，但從事特殊工種人員提前5年辦理退休手續的政策沒有變，即男職工55週歲，女職工45週歲就可以辦理退休手續。題主1984年參加工作，2017年12月底退休，那就巳經有33年工齡了，從這一點看你應該是個男性職工，因為男性特殊工種人員可以55歲辦理退休手續。
作為企業“中人"，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資x0.6)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化繳費基數x視同繳費年限x1/3％。
從計算公式可以看出，你退休時能夠領取多少養老金與好幾個因素有關，包括退休時上年度全省在崗職工月平均工資、繳費年限、繳費基數、指數化繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。你只交代了參加工作時間和退休時間，其他數據都是空白，要幫你計算養老金就必須把其他數據補齊，否則哪怕是大概的養老金也沒辦法計算。
假設，你退休時所在地上年度社平工資為4800元、繳費工資也是4800元、繳費年限33年(其中1984年到1996年這12年為視同繳費年限)、繳費基數60％、個人賬戶70000元、退休年齡55週歲。
這樣，你的基礎養老金=(4800+4800x0.6)÷2x33x1％=1267.2元;
你的個人賬戶養老金=70000÷170=411.8元;
你的過渡性養老金=4800x0.6x12x1.3％=449.3元;
你的基本養老金=1267.2+411.8+449.3=2128.3元。
通過計算，你作為有著33年工齡的特殊工種職工，2017年12月退休時每個月大概可領取的養老金為2128.3元。
葉公來幫忙
1984年參加工作的企業特殊工種，在2017年12月底辦理退休，退休後可以領取多少退休金呢？
退休人員領取多少退休金一直是我們只要關注的話題，按現行的養老保險制度來看，特殊工種退休，一般是男性55週歲，女性是45週歲，比正常退休年齡要提前5年；
大家都知道，養老金領取原則是“多繳多得，長繳多得，晚領多得”，晚領多得意思就是越晚領取退休金，領取的就越多。
所在在領取退休金的時候，也會有所減少，想提出這種情況，一般可以領取社會平均工資的40%左右，如果所在地區的社會平均工資為5500元，每個月最低可以領取2200元左右的養老金，如果算上其他的利息的會比這個更高一些；
特殊工種是如何計算退休金的呢？
其實都是題主的養老金計發辦法跟企業職工是相同的，都是按照社會統籌和個人賬戶相結合的方式計發退休金；
你來我們看一下企業退休人員退休金計發公式如下圖所示；
基礎養老金部分跟繳費年限有直接的關係，其中繳費年限的包括視同繳費年限（以前我們叫有效工齡），如果想領取更多的基礎養老金那繳費年限是至關重要的；
個人賬戶養老金部分，跟個每個月繳納的費用是有很大的關係，因為每個月繳納的越多個人賬戶餘額就越多，所以在計算退休金的時候，個人賬戶養老金相對得更多一些；
在計算過渡性養老金的時候，最關鍵的就是個人的視同繳費年限的確定，其主要依據是根據個人的人事檔案記載為準；
如何才能領取更多的養老金呢？
我們在工作中繳納養老保險，主要目的是是在退休後，每個月可以領取退休金來作為我們的生活保障，當然是養老金越多越好；
從現在開始，堅持繳納養老保險到退休年齡；
