工廠老闆大呼招工難，17歲暑假工：你別太過分了

工廠老闆一直哭訴工廠招工難，新人招不來，老人留不住。其實出現這一現象不是沒有原因的。今天小編的一讀者劉超就跟小編髮來了信息，對於工廠招工難，他說出了自己的感受

我是一名在校學生，今年17歲了，暑假2個月的時間，也想學著別人找個工作，掙點零花錢，於是就跟同學一起來到了X市的一家電子廠。我們去應聘的時候，說的早上八點上班到晚上八點，工資每月4000塊，心想每天12個小時，也不算太多，自己在家看手機也都到這個點了，於是跟朋友商量後，填了資料，準備上班了

結果第一天上班，就幹到1點，第二天2點，再過兩天就讓我上通宵，當時我跟我同學就急了，直接找老闆理論，沒想到老闆卻說多勞多得，加會班又不會死人，碰到這樣的老闆我也算是眼瞎了，第二天就跟同學一起離開了，對於這些工廠的老闆，我想說一句話：我們是人並不是機器，就算你給了幾個臭錢，但是老闆你別太過分了。

劉超氣憤的陳述完，小編進行了疏導與安慰，愉快的結束了聊天，其實像劉超遇到的這樣的工廠並不少見，咱們來看看其他工廠打工仔們在工廠裡的感受：

1、 我是本科應屆畢業生，稀裡糊塗的就跑到廠子了，見習製造工程師，怕待久了會廢掉，現在在找工作，找到了就辭職了

2、 我現在也在打暑假工。廠裡規定滿三個月才可以申請辭。但是真正到了辭職的時候就說一個月只能走一個。已滿三個月卻排到了一月份了。還在考慮要不要自離。同事三個一起自離。但是隻拿到了六月份十幾天的工資。卻做到了七月三十，每天平均工作時長十二三個小時

3、 哪怕去學修車、去學廚師、去學理髮師，也比去工廠強，起碼有一身技術、有一手後路，一技傍身什麼時候都不會餓著，工廠流水線你下崗之後真的啥子都沒了，哪怕去餐廳當服務員，幹上兩三年說不定就能當經理了，這兒看看那兒學學到時候自己也有經驗來開家餐廳。

4、 快辭職了，這兩個月活好點一個月6000左右，原先的時候就四千多一個月，已經算高的了，其他七千多最多了，不敢再多做，再多做就壓價了，只要一壓價，原先八小時能賺到的起碼不停的做12小時才行，而且還喜歡卸磨殺驢

5、 工廠上班，勸沒有負擔的年輕人去學一門手藝，千萬別進工廠流水線，千萬別進工廠流水線，千萬別進工廠流水線

​6、 2014年畢業就來到工廠，學的機械製造，是個國企，扣五險一金之前5000多，拿到手上不到4000，八小時制度，兩班倒，每週加班一天，各種勾心鬥角，大部分基層員工和領導打成一片，自己整自己人，天天都是算計

讀者朋友們，你們有在工廠工作過的經歷嗎？是什麼樣的感覺呢？你們覺得工廠招工難的原因是什麼呢？