04.27 管理會計人才培養(一)——成本會計

這個題目好像有點大,其實我自己連管理會計的概念也說不完整,相信國內大部分財務對管理會計的概念和我理解的也差不多。財務人員對管理會計還有個大概瞭解,有很多企業主連管理會計都沒有聽說過。大部分人對財務的認識就是記賬、保稅、管錢,除此之外好像沒聽說財務要涉及到企業管理的。

說管理會計,外行很多人都沒有聽說過,如果說成本管理,那很多外行人也都明白是幹什麼的。成本管理其實是管理會計中很重要的一部分,可是在國內中小民企,要想找到很好的成本管理人才也是不容易的。

管理會計的人才培養一般來說從成本會計開始比較容易,成本會計每個月要做的會計憑證並不多,但要整理大量的數據和表格。也有很多企業的成本會計會做成本分析,但因為成本標準準確性存在各種各樣的問題,大部分的成本分析也是流於形式。

大部分財務覺得成本會計就是彙總數據做做憑證,只要數據和原始單據能按照要求的時間(通常是月末)提交上來且沒有什麼差錯就可以了,至於這些原始單據是否及時、真實、完整就與自己無關了。有的公司有ERP系統,乾脆直接從ERP中導出數據整理一下做為憑證附件,連領料單都不用核對。這樣的成本會計沒有多少專業技術含金量,一個剛工作一兩年的新人都可以做下來。

所以說,成本會計的觀念轉變很重要,以製造業為例,研發設計成本、採購成本、生產製造成本、銷售成本都屬於成本範疇,都屬於成本會計管控範圍。包括交期、質量都與成本有關,所以成本會計最重要的工作是怎樣不影響質量、保證交期的前提下降低成本而不是簡單地整理數據做憑證。

成本會計的觀念轉變了,就會自然地關心產品質量、交期及各個環節的成本。會要求業務部門提供產品的原材料的標準用量,會關心材料的採購單價和銷售定價的合理性,會考慮各個業務模塊是否順暢有效(交期)等等。


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