收到计算机专业同学的吐槽，在毕业找工作时填写简历怎么除了项目经验、工作经历、还要培训经历呢？一直以为这个培训是IT圈以外人的事儿，计算机专业竟还需要培训？
其实这个问题不难回答，大学计算机专业是偏向于理论和成绩的传统教育模式，在一定程度上确实阻碍了IT人才的全面发展，因此IT职业教育机构就成为人才培养的重要支援，可以说相对于高校的IT相关专业来讲，IT职业教育更偏向于对专项技术能力的培养。所以求职时简历中的培训经验也成为了用人单位着重参考的内容~
大多通过IT职业教育培训出来的学生，多数会成为初级、中级的技术人才。所以一般想要高薪就业的同学在毕业后会选择短期的一段职业技术专项的培训，这个优势就在于培训周期相对较短，所接受或是培训的过程着重于实际操作，他们所获得的实战经验可以说就是求职最好的利器。
无论你是不是计算机专业，又或是你想踏入计算机专业，只要你有高薪就业的愿望，那么来太原北大青鸟将是你最好的选择。
关于职业技术培训小编这里为大家普及一下~
职业技能培训基本内涵
每一种职业都有具体的岗位，都对从事该职业者有特殊的素质要求，其中包括知识结构、技术技能、生理心理、道德品质等方面的要求。
这些要求，实质上是对准备从事该职业的人员提出的必须具备的条件。
职业技能培训的职业分类、培训目标、教学内容等均根据经济和社会发展对劳动力的需求、用人单位实际需要和职业标准确定。
其目标在于提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力，促使劳动者顺利地实现就业和再就业。
职业技能培训学习周期
有人说IT培训的出现，是因为中国教育体制的原因，还有人说是因为大学生都不学习才出现这样的行业。其实不难理解，总归是有需求才会出现这样对应的服务，小编一直认为这个行业是就业服务行业，IT培训出现的较大诱因是它的模式，高效快速的培训模式确实可以让一个人达到工作岗位的要求。
在此之前学习开发的周期是不确定的，你可以说是四年（大学读本科的时间），也可以说是一年半，学习成本是不固定的。但如今只需要半年左右~
就比如太原北大青鸟，在IT培训行业经过十多年的发展，它拥有一套标准化的培训流程，在这套流程中环环相扣的将技能学习的时间压缩为半年时间；而且这不是一个简单的课程列表，是一整套学习方法论，即使你通过自学仍然避免不了按照IT培训行业设计的这套流程来学习你的技能。
职业技能培训促进就业
大学生专业知识的学习一般以理论学习为主，实践环节为辅，职业培训能够帮助大学生将专业知识运用于实践，提高知识的实际运用能力，这不仅可以提高大学生学习兴趣，更为重要的是增强了学生的动手能力。
其次，职业技能培训对学生的语言表达能力、思维创新能力和社交能力也有很大的促进。
总之培训半年能获得快速通入职场的门票，但还需要自己持之以恒的信心加决心，毕竟培训时间有限。
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