回憶裡的笑容
差不多。
但是，我們平時說的工資，其實不是工資，是你的工作的底薪，因為很大一部分的工作是底薪是多少，工資基本就是多少。除非一些銷售，一些導購，和買保險之類的。
但是電子廠出不一樣，工資的三分之一是底薪其他的部分是加班費。所以招聘上面寫著工資四五千，有一些不瞭解電子廠的人會以為底薪是四五千。
工資四五千，是大多數的電子廠正常加班的一個，正常所得，並沒有很多，工資四五千，基本上底薪就是兩千塊的樣子，真的並沒有很多，現在一些廠子，為了招到人，會答應給員工和正式工相同的福利，一些技能津貼，特殊崗位補貼，高溫補貼，夜班補貼，全勤獎等等。我們暫且不說交五險一金會扣多少。這些補貼你佔兩三項，基本上都有五百了。加上你付出的剩餘勞動力所得的加班費，四千真的不高，很容易就能達到。
工資裡面包括底薪，加班費，津貼，補貼，獎金。
但是，招聘上說的是工資是五千，並沒有說底薪是多少。並沒有說你能拿到手的錢就是五千。商人就是這樣。
大家如果去電子廠打工，不要看那些表面上答應的，直接問，底薪是多少，一般情況下加班有多少。不要看到五千這個數字，就去進廠了。底薪越低，工作強度就會越大。
為啥說工資是那麼多，不一定能拿到手呢，因為之前很多廠是免費提供吃住的，但是工資少，現在我給你多發一些錢，然後你吃飯你住宿，我扣你錢，扣你工資。工資只是名義上變多了，而且吃住貌似比之前貴的多的多。還有就是，扣的一些五險一金啥的。雖然沒有扣很多，但是一兩百兩三百肯定是有的。
巴黎的雪落滿東京
我就想說，現在都2018年了。電子廠的月薪才四五千左右 真的不高。反正這輩子我是不可能進電子廠工作了，親身經歷過一次。這輩子都不想再去了。
那是前幾年的事情了，跟幾個小朋友一起去廈門找工作，也是人生第一次去廈門，在廣東呆了多年的我。去到廈門以後發現根本適應不了那裡的生活和那裡的環境，廈門基本上都不包吃住，工資還低，後來通過派遣公司應聘的，然後就進了一家很大的電子廠，是生產蘋果手機 平板電腦屏幕的工廠，那時的工資在4000左右，讓我受不了的是車間必須穿戴無塵服，那無塵裝備往身上一穿，簡直就是像搞醫生進手術太一樣，全副武裝帥爆了，只露出2隻眼睛 ，進去車間誰也不認識誰，我就在想啊，這樣還怎麼泡妞啊？當時進電子廠的原因就是想泡妞來的，這下好了，進去車間是男是女都分不出來了。
車間是全封閉式的，車間全天都是空調恆溫，這樣的環境我是真的不習慣啊。在裡面煙不能抽，火機 手機都不能帶。對我來說這工作就是要我的命。上完8個小時。終於熬到下班了，第二天直接就不去了。我在想啊，這輩子也不進這樣的公司了。哪怕是去撿破爛也比這個自由啊。後來就堅決自動離職了。
然後現在我也混的好好的。本人目前在越南混，一個月的薪水也不多吧、萬把塊左右。在國外也更省吃儉用，不比國內大手大腳的花錢。
說的雖然沒頭沒尾，但都是真事。
Vinh3988
如果你一個月出勤28天29天，每天十個小時，發工資還是有五千塊的，每個地方都有底薪，加班工資1.5倍，星期天2倍，節假日3倍，再加上什麼全勤，獎金，車補飯補之類的，現在電子廠一般很多都控制加班，就是說每個月讓你上班26天。每星期都有休息，那樣工資就低了好多，兩倍的一天加班費沒了，有很多人都願意加班，反正出去都是為了賺錢嘛，天天不加班哪來錢，所以外面招聘寫的五千的工資都是包括加班費的。
爵士時代的麻雀
無意間瀏覽到了，這個問題我帥帥噠小編想回答下，如有不足歡迎補充。
首先看你發的圖片都是一些，一線城市的招聘得電子廠，一線城市的最低工資一般都很高，也就是底薪，在廠裡上班主要就是加班，如果底薪在很高的話，每個月加班在多點4K～5K是肯定有的，不過就是你要犧牲你自己的時間了。
如果在其它2～3線城市工資就不回有那麼高了，底薪比較低，就算你在怎麼加班工資也就才4K，前提是還要扣社保，公積金，等等……
你可以想下如果你是招聘的公司，同樣的，別的公司都在招聘啟事上寫的是4K～6K，而你的公司招聘啟事上才寫3K～4K，假如應聘的人員肯定是選擇，工資高的一方去應聘的，因為大家都想工資高一點，然後在這些工資方面還沒有人介入管理，招聘都是比較亂的。
我是推薦不要進廠去工作，不是說不看好進廠工作，而是工作了很久工資才那麼一點，還不如做點小生意，學個技術到時有個一技之長，掙錢也開心輕鬆。
圖片來源於網絡，如有侵權聯繫刪除，我是帥帥噠小編，以上就是我自己對這個問題的看法，如有不足歡迎，批評指正。以本人（學生）親身經歷來證實，事實是沒有的。網上填寫的招聘信息，是以按職工的最高工資進行填寫，目的就是吸引一些工作者或者暑期工來廠裡幹活。當然，我指的是流水線上的普工，而不是說電子廠裡的技術研發或管理人員。
換句話說，即使是工資寫著四五千以上，那也是暗藏著一些門道貓膩的。可能當你來到那個地方，電子廠給你提供的就是包住不包吃，而且能拿到四五千以上的都是每天工作時長十小時或以上的普工，而真正意義上一個月吃飯和住宿的消費算下來，你能拿到的最多就是倆三千，我說的你們可能會覺得不信，但是事實就是如此。
最後說句題外話，作為學生，有選擇的話最好就是不要進電子廠工作，不管是出於什麼原因（為家庭減輕負擔，賺額外的生活費，體驗生活），因為在電子廠生活的那段歲月，你會覺得生活很麻木，每天面對流水線的作業，身邊聽到的都是嘈雜的聲音，你會厭煩這生活。
座標有話說
電子廠工資寫著四五千以上。是真的有這麼多嗎？
用一句比較傷人的話來說，就是人醜想的到挺美的。
拿到四五千以上？
那都是個笑話，別想美事了。
一看就知道是某8某集網上看到的吧？全國最大的倆個騙子營地就在這！
不知道各位有去過廠裡上班沒？
在廠裡待過的都知道，那些黑中介刻意的誇大進廠的工資待遇，一個月最多發個3500他們非要說個6000——8000的，但是不排除一天上12個小時一個月不休息能拿到四千八九的樣子！
他們誇大工資待遇為了什麼？還不是想把你從老家騙過來好騙錢！
在這倆網站上所有的直招都是中介，你只要給錢給網站，他們政府認證都敢給你！別問我為什麼知道，就是被騙了去他們公司實習了倆個月。為了弄清楚這些我真的是吃了不少苦頭。
說到騙你們去廠裡上班中介們可是做足了功課，你網上投的簡歷說是去華碩電腦，從老家到了中介這他們給你安排的是不知名的小廠做危險的操作工。
這還不算什麼，你說非要去華碩他們肯定答應你。說什麼這個那個的要交中介費。等你交了錢他們又會說你等著安排你進廠！
你就慢慢等吧！等到你過來的錢都花完了，不得不求他們給你隨便給你安排工作了！什麼叫套路？
剛出社會的雛們，不要學歷！不要經驗！ 不收取費用！工資5000——8000你以為社會是鬧著玩呢？
天下沒有免費的午餐，多去確認一下信息的真實性！別到時候被騙了找警察叔叔，那時候沒證據警察叔叔都幫不了你
（友情提示：如果要繳費的話儘量用支付寶或者微信！至少你還有個繳費證據！）
一點少年郎喲
對於勞動密集型企業，設計研發人員，技術崗位的工人工資都很高，但本問題應指向流水線類的普通工人才有探討意義。
對於普工，工資組成的重心是在計件和加班費裡，基本工資和基本的福利都會設定的比較低，這樣開工率越高，開工時間越長，同一生產效率其用工成本就越低，加強管理，改善流程就會有明顯的效益，這樣你就會看到效益好的工廠管理都是夠狠的。
所以看到招聘廣告寫著月薪五千、六千時，也許真有這麼多，但其背後是需要你付出巨大的體力精力，甚至透支今後幾年的體能。因此我們看到電子廠或什麼廠，只要是千人廠萬人廠，其工人組成多是十八二十左右的年輕人，到了二十五歲就是老員工，三十歲是父級員工，四十歲是爺級員工，至於五十歲，你見過流水線有五十歲員工嗎，反正我沒見過，連掃地搞衛生的我也沒見過。
飛M撲火
工廠裡大部分月工資都是在4500左右及以上
豫東小年胡
我老實告訴你吧，現在的工廠除了央企和國企，基本上那些稍微大一點的企業在正常工作的情況下是沒有這麼多的，你是否幻想這每天上八個小時，一個月有8天假期可以休息，這樣太想得美了，我曾經在世界五百強的央企和國企上過班，除了坐辦公室的，其他人員一律三班兩倒或者四班三倒來上班，前兩三個月還好，之後你每天都活在睡夢中，生活根本沒有意義，還好這些企業工資較高，四五千穩穩的，國慶節加班一個星期有1000獎金，妥妥的，後來我跑去另一家國企工作，算是一個不知名的國企吧，規模很小，在那裡上班簡直就是生不如死，每天12小時，沒有加班費，底薪1200，平均月收入2000，沒有任何社保，一個月最多4天假期，是最多，最後一年我連續上了半年班，工作從2000掉到1500，每天18小時工作，一個月沒有一天休息，工廠簡直不當人看，而那些辦公室裡面的人工資2200，過節可以放假還有獎金，基本上除了月底四五天要結賬之外，其餘時間都在上網逛淘寶，到點下班回家，真是蛋疼，在年底的時候領導還直接將集團發下來的十幾萬獎金收歸自己所有也不發給我們，自從那個時候起我決心再也不踏入工廠半步，不是我不能吃苦耐勞，實在是他們沒把我們當人看，這在我大學創業課程中，早就屬於失敗的創業了，沒想到這樣的企業還存活著，所以社會上那些總愛說我們吃不了苦的人，真的是胡說八道，難道我們就不想通過勤勞致富嗎，實在是由有心無力，所以仁兄，那些工資寫著漂亮的，大多數情況下都是加班得來的，沒事還是少去工廠打工，浪費青春和時間，而且你在工廠打工還比不了辦公室收入高，還舒服。
新皮蛋
無邀自來。
這個方面我有一定的瞭解，以上海為例，應該說大部分的作業員是拿不到這個5千的水準的，首先底薪基本都是當地的最低工資標準，如全國最低工資標準最高的上海，也只有2300塊。普通加班1.5倍工資也只有不到20的時薪，假日加班2倍工資是26塊多的時薪。節日3倍工資數量有限，先忽略。
假設想拿到5000塊的稅前薪資，以每月30天，其中8個假日計算。單純靠普通加班1.5倍賺夠稅前5000要加滿135小時，22個工作日要每天加6個小時多的班，週末休息兩天。
同理，單純靠假日加班2倍賺夠稅前5000，8個假日每天要加13個小時左右的班，平日不加班，但整月沒有休息時間。
再說目前製造業整體不景氣，平時基本都是單休或者乾脆雙休。所以作業員想賺夠稅前5000，淡季基本很難實現，大部分的薪資集中在2000-4000多這個層次吧。
