03.05 “戰疫情、穩就業”系列舉措(十三)——進企“送政策” 幫助“穩就業”

3月4日上午10點,蘭州鋁業有限公司迎來了17名外地務工人員。這是紅古區人社局認真落實省市區有關助力企業復產復工工作要求以來,以實際行動幫助企業解決“招工難”的具體體現。為確保招用的17名務工人員安全到達蘭州鋁業有限公司,區人社局提前謀劃,提前協調做好務工人員入職前體檢和疫情防護知識宣傳。在抵達蘭州鋁業有限公司後,區人社局工作人員為務工人員測量體溫,現場發放了防護用具、疫情防護知識手冊、《勞動合同法》宣傳冊等,要求務工人員在做好自身防護的同時愛崗敬業,積極工作。


“戰疫情、穩就業”系列舉措(十三)——進企“送政策” 幫助“穩就業”

“戰疫情、穩就業”系列舉措(十三)——進企“送政策” 幫助“穩就業”

據瞭解,為使轄區內重點項目和大型企業儘快恢復生產、穩定用工,連日來,區人社局安排2名班子成員帶隊,抽調業務骨幹,組成2個精準走訪組,分別深入到轄區內重點項目重點企業,通過“摸情況、問需求、送政策”,幫助重點項目和大型企業“穩就業”。在得知轄區內蘭州鋁業有限公司急需招聘人員時,第一時間利用“紅古就業”微信公眾號,幫助蘭州鋁業有限公司發佈招聘信息,為求職者和企業搭建雙對接平臺,切實解決了企業疫情期間招聘難的實際問題。

“戰疫情、穩就業”系列舉措(十三)——進企“送政策” 幫助“穩就業”

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