青海新闻网·青海新闻客户端讯 将29名青年干部纳入优秀年轻干部库；从历届选调生、新录用干部中选拔任用“90后”优秀年轻干部17名；依托玉树州基层干部学院培养村级后备干部49名……2019年以来，玉树藏族自治州囊谦县为进一步建设高素质专业化干部队伍，全方位提高干部履职能力与水平，营造引才育才的环境和氛围，统筹推进各类人才队伍建设。
抓好干部的思想教育和能力培育，结合主题教育，利用囊谦县基层干部学院、青土村党性教育基地等教育资源，努力提高广大干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，着力打造一支“素质优良、结构合理、数量充足、堪当重任”的后备干部队伍。
按照“缺什么、补什么”的原则，囊谦县积极选派干部参加培训班，以干部教育培训为抓手，通过多种方式，提高干部政治素质和理论水平。完善相关制度，把干部个人年度述职、专业述职等与实际工作结合起来，建立容错纠错机制。在生活上，保证干部的正常待遇落实到位，解除干部的后顾之忧，大力营造浓厚的“大家庭”氛围。
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