現在，各個市場都處於熊市之中，很多人都被套了。每當這種時候，總有一種聲音會響起：穩住，我們能贏，死扛到底！
然後他們建群互相取暖，找各種“利好”新聞來印證自己多正確，跟你講未來有多美好，用信仰充值，打死都不賣。
其實，一刀割了不就完了，投資最忌諱的就是死扛。
值得死扛的標的太少。在這個多變的世界，唯一不變的就是變化。
十多年前有個大牛股，我當時去參加它的股東大會，有的投資人說，這股票我要留給孫子。我查了一下，如果他真的拿到現在的話，已經跌了90%，中間還曾經ST過。
什麼樣的標的值得用信仰去充值呢？
如果在以前，我會回答，選真正在賺錢的公司。
如果一個公司持續在賺錢，又能超越週期性，又有護城河，那麼值得去扛，總有一天會價值迴歸。
不過，這麼做存在幾個風險和不確定性：
如果一個公司本身財務造假，看起來很便宜的資產會把你坑了；
如果一個公司未來會很好但是還在投入期，你會錯過；
這種公司也許真的基本面很好，但是之前估值太高，估值一下來就能讓你虧很多錢。
再後來，我會說看大股東的行為。
一個公司的大股東是最瞭解自己的，如果他們都在回購也許這股票就見底了。
這樣做的風險在於：
有的大股東只是在給你演戲，市值上百億，他回購一千萬，有什麼意思呢？
有的大股東演戲太投入，不靠譜的事情別人沒信，他自己信了。他是投入了所有到公司，但是你如果跟了，那他失敗了，你的投資也就失敗了。
現在，我的答案會是看公司的管理層。
這群人，他們是最難被忽悠的。如果一個穩穩地在賺錢，管理層又願意掏出真金白銀一起參加激勵和投資的公司，是很可能值得去信仰去充值的。
管理層是真正運行這個企業的人，在對公司的瞭解上，他們可能比老闆還懂。老闆會去忽悠別人，會把自己忽悠了，但是要忽悠這些朝夕相處的實幹派，比較難。
在利益上，這些人也不是大富豪，拿錢參加股權激勵，可能是他們人生最大的投資。如果把握不是足夠大，如果潛在回報不是足夠大，很可能他們不會參加。
2015年時，我有一個朋友在上市公司做高管，當時他們公司的股權激勵計劃他就沒參與。我問為什麼，他說，太貴了。
後來，股價果真跌去了大半。
二級市場的投資，本質就是博奕。
永遠要記得，內部人一定比我們更瞭解公司，更瞭解標的的好壞。
聽其言，更重要的是觀其行。
作者有話說
通過持續高成長與強股價股票量化統計，我篩選了一批公司進行長期跟蹤。我僅僅在這裡做一個每天的跟蹤總結，不做任何推薦和投資建議，請勿作為投資依據。
剔除長期停盤股票：世紀華通，韋爾股份
注：
漲跌幅為：選入股票池之日的收盤日至最新交易日收盤價的漲跌幅。
相對上證指數漲跌幅：選入股票池之日的收盤日至最新交易日收盤價的漲跌幅減同期上證指數漲跌幅。
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