說起來這是個有點憂傷的勵志故事。
遠遠剛畢業那年，隻身前往北京找工作。面試那天，她看到一起來面試的人大都穿著纖細的高跟群，得體的短裙，臉上畫著淡妝，頭髮清一色時下流行的樣式，或是染過或是燙過。總之，一眼望去，剛畢業的那種青澀氣息全無，反而是一種讓人豔羨的青春活力撲面而來。
遠遠滿眼的羨慕，以及一種吃不到葡萄還嫌酸的心態：不就是個面試，至於嗎？最後還不是靠實力說話？
結果是，遠遠在第一輪就被刷下來了。
她憤憤不平地在微信裡和室友吐槽：這個社會怎麼這樣？難道真只看臉嗎？
後來遠遠無數次面試經歷下來，終於看開了：在沒有證明實力的情況下，著裝和臉就是唯一的競爭力。
如果連臉都收拾不乾淨，面試官就有理由相信，你是個沒有太多上進心的人，起碼不會太關注細節。如果在大家能力都差不多的情況下，那這些軟實力才是決定你最後能否勝出的加分項。
職場面試禮儀，忌因小失大呀。
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素面朝天也許適合談戀愛，淡妝濃抹才更適合職場
職場著裝，過於嚴肅會顯得死氣沉沉，讓氣氛變得很僵，過於不修邊幅，又讓對方覺得不夠重視。後來，我們和一些大公司的HR聊了聊，發現他們對著裝的要求：乾淨、得體，氣質舒服大方。
1.職場著裝初級版：乾淨整潔
如果你是剛走出大門的學生，沒有大多的閒錢花在購買衣服和化妝品上，那麼最基本的乾淨整潔是有能力做到的。
比如一定要從頭到腳都是乾淨的，不要頂著隔夜的頭髮，穿著髒兮兮的鞋就來面試了，或者是衣服上還有飯渣，那就會讓注意細節的人，更是難以容忍。
2.職場著裝進階版：脫離學生氣
學生氣並不是貶義詞，但大多往往和菜鳥掛鉤，這會讓你的經驗值很低，就比如我們在玩遊戲的時候，如果你發現隊友的裝備都很初級，排名也看不著，心理自然而然就會覺得對方很菜，上去瞬間就會被秒成炮灰。
所以想要擺脫學生氣，就要吐血在外表上下功夫。可以根據自己的經濟實力，買一些初級的基本款，現在很多快時尚品牌基本都能滿足職場白領的要求。比如走通勤風，可以選優衣庫和Zara，前者在面料上很舒服，後者在時尚上很受大眾歡迎。
3.職場著裝高階版：自成風格
有的人一週5天班，每天一種風格，既不高調扎眼還看著大方舒服。比如有的人即使是簡簡單單的牛子褲配白T恤，都會讓人眼前一亮。這個秘密大概是，他們會找到屬於自己的審美，掩蓋自身的缺陷，找到屬於自己合適的衣服。
除此之外，當然還要有一點審美，多翻翻時尚雜誌或是看看屏幕上在吹什麼潮流風向，給你的風格添加一些新的潮流元素。
總之，職場著裝是很重要的加分項，在面試的初次印象裡，這個環節如果做好了，會讓你的面試增加一點砝碼。
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細節！細節！細節！
很多人無意中忽略的細節，往往會造成指明的錯誤。
比如在會客室等面試官的時候，很多人會拿著手機玩兒，當面試官來的時候也不注意，然後就會給人一種很不專心的感覺。又或者在面試官推門進來的時候，沒有及時站起來迎接，依舊坐在座位上，雖然可能你自己心理沒有不禮貌的意思，但是在面試官心理會造成不禮貌印象。
還有在交談過程中，有的人會很多小動作：撩頭髮，蹺二郎腿，塌著腰，抖腿等都會讓面試官的第一印象極其不好，還有的人在回答問題的時候，表現得心不在焉，表情遊離，還不看著對方，這都是不尊重對方的表現。
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正常說話，邏輯清楚
大多數的面試是從自我介紹和工作經歷開始的，其實這些內容在簡歷上都有，這個環節面試官想看到的是一個人能把紙上的內容有條理地複述出來，切忌邏輯混亂，比如有的人講工作經歷的時候夾雜著自我介紹，這會讓人覺得你的思維很混亂，在工作中交流會有問題。
說話的時候，聲音正常，不要把生活中的一些口頭禪帶出來，要時刻記著“面試是一個嚴肅、需要謹慎對待的場合”。比如有的人就大大咧咧地亂開玩笑，沒有注意到分寸，一度致使場面很尷尬。
在我們以往的認知裡，實力是比外在要重要的，以至於很多時候，大多數人認為注意外在是一件很膚淺的事情。但是面試，我常常把它比作陌生人的第一次見面，在僅有的幾十分鐘時間裡，你如何能讓對方對你有印象，而且還是好的足夠深刻的印象？
除此之外，更重要的是你還有好多潛在的看不見的競爭者。在這場沒有任何較量的戰場上，除了過硬的寫在簡歷上的職場經歷，面試過程中的任何一個細節，都會成為你是否能拿到offer的砝碼， 千萬不要因為這些微不足道的細節，把自己的優勢敗得一塌糊塗。
就像有的人說的那樣：旗鼓相當的時候，外形來湊。
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