鹿用招聘
剛畢業，找工作，不要先考慮錢，而是要先考慮職業發展的前景和你的興趣。
從你問這個問題，就看出，你喜歡白領的高階，藍領的工資，其實藍領有藍領的優勢：
1、很多畢業生看不上藍領，覺得自己讀了那麼多書，做了技術工，面子過不去，其實這是錯誤的思想，面子不能當飯吃；
2、在德國、日本的技術工，並不比白領差，德國、日本被稱為有“工匠精神”的國家，與這些藍領人群不無關心。
3、在我們行業熟練技工月薪也都是用萬計算的，也是推動行業創新發展的人才。
以上希望對你有幫助！
女人在職場
首先，剛畢業社會經驗幾乎為零，不知道知己下一步該怎麼走，我有幾點建議：
一、知道白領和藍領的定義
1、白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。
2、藍領主要指產業工人，他們靠支付自己的體力來獲取報酬，建築工人、鋼鐵工人、紡織女工、家電製造工人、水電管道維修工、裝修工人、卡車司機等職業是藍領的典型職業。
二、根據自己的個人能力選擇
1、畢業後，根據自己的專業技能去找工作，是最現實的，也是最靠譜的，這是一個敲門磚，用人單位肯定會有用人規則，對於一個新員工，最開始注重的肯定是你的專業水平，你所學的專業技能。
2、假如你是名校畢業，專業又很強，你大可不必去做體力工作，完全可用自己所學知識應聘白領工作；若是技校畢業，學歷也不高，你就先加踏實地的去幹好技術工作，然後再一步步走向領導崗位。
3、當然你還可以根據自己的學習能力來考取國家公務員或者事業編，相信這也能對迷茫的你有一個很大的幫助，在體制內上班，也是不錯的選擇。
不管怎樣，剛畢業，一定要有加踏實地的心態，這樣才不至於高不成，低不就，從而較快的找到工作，解決自己的就業問題；同時，也要觀察、體會、思考看看什麼最適合自己，然後朝這個方向努力。
職場遊戲
你好，很高興回答你的問題。
說到藍領和白領，人大腦裡就會自然而然的會有不同的看法，覺得藍領就低人一等，這與我們專業教育、社會的價值觀引導有很大的關係。如果你這個問題，去問工業發達、專業教育發達的德國，相信很多人都不會有你這個顧慮。因為他們的專業教育做的很好，很多人願意去學習技術。同時，他們藍領的社會地位和白領是一樣的，不會覺得好像我是藍領就低人一等，羞於開口，更至於他們的藍領，工資都要比白領高。我們廠曾經就請了西門子的工程師來廠裡幹活，因為設備是進口的，國內搞不了，他們都是按小時多少歐元計費的，而且收費賊高，人家也是設備檢修，但人家的酬勞和地位就和我們國家有很大區別。除了工業基礎薄弱、發展時間有關係外，我們的裝備製造研發和技能教育還是有很大差距，任重而道遠。
如果是我得話，我會選擇高薪的藍領，這個可能和你所學的專業和性格有關係吧，我現在也是在這個所謂的藍領階層。
首先呢，你所說的高薪藍領應該就是現在所說的技術工人，不是純粹的以出賣體力為生，區別於一般的農民工。而通常意義的藍領一般是指一切以體力勞動為主的工資收入者，包括一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們幹活時所著的工作服通常為藍色，故而取名。不過由於工作的關係，一般在嘈雜的工廠，如發電廠、機械製造、機械精加工；或者空曠的建築工地，包括土木、建築、橋樑等等。這需要的是技術。缺點呢？就是工作環境相對都比較髒，工作的地方很吵、甚至遠離人煙，雖然工資高，但不好找對象。如果你大學學的專業，就是工科或者理科，一般對口的專業就是這些，這種專業一般就業率很高，所以高考的時候為了好找工作，大多數都會選擇這種行當。肯吃苦、能耐得住寂寞的性格，決定你的選擇。
高薪藍領，有什麼未來和出路呢？比如工作經驗的積累，閱歷的增長，你的技術等級，相應的也會提高，高級工程師，高級技工等等，你可以出國做項目，做技術顧問，隨著國家一帶一路的建設，機會只會越來越多，收入也會隨之提升。你看看現在比較火的“超級工程”的很多裝備，都是由這些專業領域的高能人才早就的。你想想我們的高鐵、我們的華龍一號、我們的高樓大廈不都是一代代的優秀技術工人造出來的嗎？很多工業領域的管理人才，都是通過一線技術人員上來的，所以只要你有能力，你也可以成為一個高薪白領。
如果和我有不同的看法，歡迎評論或者@華和潤攜進行討論！
華和潤攜
作為2019年高校畢業834萬人中的一員，踏入社會就面臨著人生的一個重要選擇：高薪藍領和低薪白領之間，到底哪一個更好呢？
選擇之前，先來了解一下什麼是藍領和白領。所謂藍領，名詞最早來源於美國50年代提出，因從事體力勞動的僱員多著藍色制服而得名，所以現在一般是指偏重於體力勞動的工作。與之相對的，就是代表腦力勞動的辦公室人員，他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領潔白，故而稱呼為白領。
在過去，體力勞動者多數是在做技術含量低的重複性工作，薪資相對白領低，工作環境又不如白領階層，因而並不為人們所喜歡，故而白領的吸引力遠高於藍領。
近些年來，隨著科學技術的發展，體力勞動所蘊含的技術含量也逐步增加，據統計在過去40年內，藍領工人薪資增長在100倍以上，2020年藍領平均招聘薪資7108元較2019年四季度增長16.8%，未來將會持繼增長，就薪資發展而言，藍領薪資高於白領已經可以預見。與此同時，社會上對於白領比藍領高大上的觀點正逐步改變，對於藍領的歧視也開始糾正，藍領的社會地位也在提高
當前，白領優於藍領的地方在於工作環境較好，工作強度相對較小。而藍領優於白領的地方：薪資高、找工作容易；剛畢業的你，可以根據自身情況和喜好，結合藍領白領的優勢和發展前景作好選擇。如果你能吃苦、不在乎面子問題，建議選擇高薪藍領的工作；如果你不在意收入多少，想過小資生活，低薪白領工作也話更適合你。
微風來襲天轉涼
與三點有關：
1.短期內對錢的需求急迫性
2.工作高績效潛力的比較
3.正確的認知與形態
首先
如果你急需用錢，那麼，就先估計當下，賺錢再說
有錢了，可能滿足你所需要的開支
結婚，生娃，進修，買車，理財投資，交際等等
這個很現實，一點都不空洞
其次，要看潛能
藍領主要對物，對事，需要你觀察仔細，有耐心等
白領主要對事與人，需要系統性，辦公系統，邏輯能力，社交能力等等
其實很多底層邏輯是一樣的
當然的工資不是未來不變的，你只有在自己更容易表現優秀的崗位上，薪資增長最快！
那你究竟容易在哪個崗位發揮出高績效呢，你自己評估～別人不知
最後，正確的心態是必須的主要三點
1.白領和藍領本質上都一樣
領子顏色不同，是環境不同而已，但工作性質可以一樣，比如當領導了，都是管理崗位，都一樣
2.工作開始定的是大方向，隨著認知深入，會不斷變化
3.薪資不是線性增加，一般來說，到一定程度就不動了，或者有時是指數性的
[握手]
徑得管理
人們都說，計劃趕不上變化。但是有計劃，是要做到心中有數。太多的事情，都不會朝著你希望的發展。計劃並不是真的要求你，就必須按照計劃去做。而且讓你有個目標。明白自己想要什麼。自己的生活範圍，自己想要過什麼樣的生活。只有瞭解了自己，才可以給自己一個答覆，讓自己擁有更好的人生規劃。著眼於你的專業，在你所在的領域，做到最好。只有當你足夠強大的時候，你才可能最大限度的按照自己的方式生活。給自己定目標，不要好高騖遠。你不用給自己定製一個十年的詳細計劃。你可以具體到一年，一個月，一週，甚至具體到某一天。你做好每一天的自己，才能有更好的自己多讀書，多好書。人的生命是有限的，但是書的海洋是無限的。讀過的書，不一定就能具體到對你的工作有多大的幫助。但是書籍能影響你的思想，你的生活，進而你的人生。有一兩個自己的興趣愛好。興趣有的時候，會變成事業。機會永遠都是留給有準備的人的。不要把任何的事情都想的那麼有功利性。
有自己獨立的思想，獨立的思考方式 ！
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遺忘
那要看你的能力了，如果你能力不行你覺得會在這個地方呆多久？剛畢業經驗一片空白，除非你能左右逢源！千萬不要好高騖遠，腳踏實地才是真理！
創業進化原磊
分享幾張家鄉風景圖片。
曉林子
今天只是我個人的一個觀點，希望能夠對你有所幫助，謝謝，喜歡的可以點下關注。
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很2的創作者
這要根據自身學的專業來決定，職業不分高低 能讓自己適應的才算最好。
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