石門小胖vlog
這裡有許多的"陷阱"在裡面的!你只要問以下幾個問題:工作幾小時/班。要不要死去活來地日夜倒班。住宿、食堂有無安排?五險一金有沒有扣除?假節日有無帶薪體息?工資發放是否及時?公司業務是否穩定?年齡有否限制要求?以上幾個主要問題你弄明白了，再去掂量一下廠裡出的工資有多少是乾貨。七扣八除，啥也沒剩下，不要到頭來結果只能維持你基本生命替廠賣命幹活而已。
家國關注
每年過完年都會看到報道招工難的新聞，題主說的月薪能達到8000+，那就先梳理一下這個工資是怎麼來的。
一、 服裝廠和電子廠月薪能不能達到8000+？
就以電子廠來舉例吧。電子廠是按照工作時間來計算工資的，以深圳為例哈。
按照勞動法規定，深圳的基本工資2200元；週一至週五加班費為基本工資的1.5倍，週六週末為2倍，法定節假日是3倍。
除了8個小時的正常上班時間。週一至週五，加班費是18.9元/h。週六週末加班費是=25.3元/h。
我一朋友在一家工廠，全月無休。每天加班到11點，還是管理層到手工資最高也才7000+。
就以11點來算，下午6.30開始算加班，到晚上11點也不過四個半小時。4.5*18.9=85元。85元+101元（8小時基本工資）=186元，200元不到。
題主說的月薪能達到8000+，除非該員工是高級領導層，否則一個月是不可能達到8000+月薪的。
服裝廠是以計件來計算工資的，這個要看產品的單價，無法計算出一個準確工資。
就身邊從事服裝工作的朋友說，8000+能拿到。手速要非常快，也要加班加點。
二、 為什麼好多都招不到人？
可能題主沒有在工廠流水線工作的經驗，所以覺得月薪8000+的工資怎麼還會招不到人。
01.辛苦。
前面說的，全月無休，加班到晚上11點。這是非常辛苦的一件工作，11點下班以後回到宿舍，洗澡洗衣，躺下來已是夜裡1點。
短時間還好，長時間如此，對身體的損耗非常大，如果有更好的選擇，沒人願意幹這樣的活。
02.社會風氣。
為什麼說社會風氣？以前看到一個新聞說，現在的孩子知道周迅，不知道魯迅。
當時看到這個新聞，我覺得很悲哀。在年輕人的觀念中，出名比什麼都重要。
短視頻平臺的迅速崛起，一批又一批的網紅出現在大眾視野。只要粉絲數量多，就能賺到錢。
以前的學生夢想是當科學家，當警察。現在的學生是當網紅，當明星。
所以現在的年輕人都傾向於賺快錢，不願意進工廠做流水線。辛苦，工資還不高。
我們公司同事也不止一次談起這個話題，招工太難。年輕人願意去酒吧，去酒店當服務員，就是不願意進工廠。
招不到人真的太正常了。
日益高漲的工資，不願吃苦的年輕人，似乎形成了一個惡性循環。
現在很多大型工廠都用機器來代替人工，只要幾個看機器的員工就可以。
曾經我也很擔心，如果以後都用機器代替人工，那很多沒有文化沒有技術的人該何去何從。
可是如今看來，企業還沒進入到全機器時代，工人就先招不到了。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
其實這個問題有兩個關鍵點，一是即便服裝廠和電子廠工資可以達到8000＋以上，但也就是旺季那幾個月而已，平常大多時候工資也就4000左右，所以一年平均下來根本達不到8000以上。二是這個月薪8000＋以上都是靠拼命加班加出來的，至少每天要幹12個小時，有的還不止幹12小時，所以非常的辛苦非常的累。因此，對於普通操作工來說，月月拿8000＋的工資不大現實，而且變。長期超時加班身體扛不住，所以即便“工資高”也沒有太多的人願意幹，企業自然招不到什麼人。
除此之外，現在越來越的新生代員工有了更多的職業選擇，相比服裝廠和電子廠枯燥和機械的工作著，現在的年輕員工更傾向於自由、有個性、輕鬆好玩的工作，不僅有趣而且賺錢更多，比在電子廠或服裝廠打工要強太多。比如年輕的女孩，搞直播一個月隨隨便便輕鬆能掙十幾萬，比在服裝廠和電子廠一年都賺得多，所以那幾千塊錢的月薪人家根本看不上了。因此，太多太多的年輕員工都湧入了來錢更快更輕鬆的互聯網行業，像服裝廠、電子廠等勞動密集型企業自然越來越少有人問津了，根本就沒啥人去這些廠求職了，自然就招不到人。
還有就是越來越的人選擇自主創業，這也是影響服裝廠和電子廠招不到人的重要因素。我們國家經過幾十年的發展，可以說大多家庭也都小康甚至富裕了，家家戶戶多少都存了一些錢，國家鼓勵創業創新，所以越來越多的人都加入到創業的大潮之中，不想給別人打工掙那幾個辛苦錢，都想自己當老闆賺大錢，因此很自然的去服裝城、電子廠等企業打工的人就少了，企業自然招不到足夠的人。
總之，在可預見的未來，服裝廠和電子廠只會越來越招不到人，除非每個月都能達到萬兒八千的工資水平，否則缺人就是常態。
Sir聊HR
往事如雲149428315
不知道你這個是怎麼來的！電子廠這邊普工巔峰就7100！就2個月有這個工資！其他的時候想都不要想！一般工資就3000到3600左右！只有拉長助拉有4000多往上到5500封頂（趕貨的時候工資要到1w左右）！至於服裝廠我進的工資封頂的普工就7800左右，特別趕貨的時候！平常工資就3200到3500！以上我說的工資那麼高的時候都是上班12到16個小時！16小時是電子廠的！一般是13.5左右上班時間！電子廠是最坑爹的存在！很多時候都是8點上班，中午一個半小時的休息，然後6點下班到6.30上班在到10:30下班，或者9:30下班！工資2700！不要問我是怎麼知道的！sb才在進電子廠普工！不過好玩的是電子廠叉車工！老爽了！還有配送員！爽翻天！
極品天堂
能有8千也不至於招不到人。我在工地開剷車也才5，6千。江西贛州這麼大的市，電子廠普工普遍工資也才3，4千。那種長期上夜班的電子廠工資稍微高一點也才4，5千。要有8千我還開什麼剷車，進廠多好，不用風吹日曬，還有美女聊天
自古多情空餘恨此
我來說說電子廠吧，3000～8000的工資，往往等你進廠了，工資基本上都是3000，我在電子廠上班也有6年多了，現在製造業都不怎麼景氣，很多小型電子都倒閉了，電子廠很不穩定，有淡季有忙的時候，淡季的時候工資只夠吃住，根本存不了錢，這個時候離職的人就多，一到有訂單的時候，就急需招工，條件待遇什麼的又不是很好，大部分還是流水作業，這個都是電子廠的通病，沒訂單的時候想著法子讓你走，人又不是小貓小狗，呼之即來，揮之著去，現在也是相互選擇，你要我，我還不一定來呢，錢沒有給到位，心裡委屈了。
LIANGZHIHOU521
我在東莞這麼多年自己也是做普工的，毛織服裝廠，月薪八千過萬沒幾個，就算是有，一天工作到十二點以後，電子廠除了華為聽說工資有七八千，其餘都是一些三四千最多五千塊，一天工作十二小時的，吃飯水電費還要給錢……不明白在哪聽說你們
葉子123831425
我在南方開過兩家工廠，和一家合作工廠，分別在南通和無錫。生產床品。我廠工人有活的時侯，平均工資4500元。高的6500。想掙到平均4500元，得每天工作10小時，每月無休。活少，就慢點幹，人走了不招人。每月工人工資平均3000元。我們是管住不管吃。工資水平不敢漲，再漲無利潤了。招人困難。
藍頭小兔
沒睡醒吧！正常來說比如廣東這邊，公司招聘信息寫著3500到5500那麼基本上都是3500左右。你說的8000除了個別對身體有危害的工種和上層領導部門以外很難了。個別服裝廠會有這個工資甚至高過這工資的。
像你說的這個8000招不到人，明顯是說的普工。但是普工不可能拿這工資的，只能說南方這邊企業把招工信息玩的溜罷了。我知道一家，招工信息寫的是3500——1W，但裡面普工全是3700塊左右的，上27天每天11個小時。個別技術工種會拿到5000多點。說的1W那至少得經理以上才可能咯。
這玩意不可信的。就好像一家企業員工2000廠子5W，招工信息就會寫月薪2000——5W[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]，所以在南方這邊入職，工資看下線就好了，或者問問裡面的員工，你要應聘的崗位工資情況，會更真實。別相信所謂的招聘廣告信息，8層是假的
