美國總統的工資是固定的，在克林頓擔任總統時，工資是20萬美元一年。克林頓深感作為總統，20萬美元的工資實在太低，是在是入不敷出，但是礙於法律規定，他又無權給自己漲工資。而且，根據利益迴避的原則，即使要加工資，提出這個要求的人是不能拿到錢的，只有他的下一任才能領到新增的薪水。因此，克林頓和國會溝通，國會也同意增加工資。於是，克林頓簽署了法案，因此，小布什一上任，就可以領到40萬美元一年的薪水了，而克林頓還是隻能拿20萬美元一年。
造福後來者的克林頓
之所以發生這種情況，除了利益迴避原則外，還和憲法中的一項條款有關。其規定在總統任職期間，總統的薪水必須固定，不得增加，亦不得減少。這是因為總統的工資掌握在國會手裡，如果國會能夠任意控制總統的工資，那麼，國會不就存在控制總統的可能嗎？美國的立法和行政是分開的，如果出現這種情況，那麼，總統將仰國會鼻息行事。
圖為漢密爾頓
因此，當總統的工資是固定的，在收入方面，他就沒有後顧之憂，也就沒有非分之想。
另外，美國總統必須得領工資，可以捐出去，但不能一分錢不拿。這是一個象徵性的，領了工資才代表總統是拿錢辦事，而不是義務勞動，既然是拿錢辦事，那就得幹好。拿錢辦事也可以體現出誰是僱主，誰是僱員。至於某位要捐出去，或者說是隻領1美元的年薪，那是他自己的事。
參考書目：亞歷山大·漢密爾頓、詹姆斯·麥迪遜、約翰·傑伊著《聯邦黨人文集》第七十三篇
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