05.02 老闆必學:讓自己成為高手的1種能力

老闆必學:讓自己成為高手的1種能力

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我們經常會有這樣的感覺,總是覺得某個人很厲害,大腦就像開了掛,為什麼別人這麼厲害,自己總好像做不出來?平常人和高手之間的區別,這個根源到底在哪裡?我想和大家分享一下我的想法。

我感覺,高手和普通人之間的區別,主要就是三種能力+五種意識

第一種能力:思考能力

大多數人,所謂自己的“主意”,不是經過腦子生產出來的,而是通過“模仿”!

比如,看到別人搞活動,有氣球,有彩虹門,有宣傳單,等等,於是,當自己也要搞活動的時候,他的員工問他,老闆,我們活動要怎麼搞?

在員工心裡,這就是老闆出的“主意”,但事實上,這就是模仿。養成模仿這個習慣,會扼殺你的創造力,而根源,在於喜歡看案例,喜歡套案例!因為人性是懶惰的,總喜歡“吃現成”,但這樣一來,你的思考能力就會逐漸降低!

老闆說:去,給我找廣告公司做一個彩虹門,再去淘寶上買一點氣球來!

老闆必學:讓自己成為高手的1種能力

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所以,當你面對困難感覺無所適從的時候,你一定是停止了思考,而更喜歡模仿!大家對照一下自己,檢討一下,自己遇到問題第一個想法是找案例,還是拿出一張紙開始思考?這種對照很簡單,立刻就能發現,你是屬於“模仿一族”還是“思考一族”!

其實,說到思考,這是你區別於其他人的關鍵要素!角度源自於不斷的思考!舉個例子,就像今晚說到的切蛋糕,如果你不思考,可能你就只能停留在3刀6塊的水平了。

習慣思考,是克服人性弱點的過程,必然存在痛苦,然而這是讓你成長最快速的方式之一。高手之所以區別於普通人,就是他們的大腦經過成千上萬次的不斷思考,從而變的非常靈活,儲存了很多的角度。

如果你又想自己變的成功,又不想去思考,那麼你就會被別人拉開越來越大的距離,到最後,你只會抱怨,你只會說別人運氣好,有背景,有資源,如果我要是有他那些條件,我說不定比他做的還好!


努力都是辛苦的,大家從今天開始,要養成思考的能力,沒有人能替代你,當你發現問題的時候,請第一時間自問,我思考了嗎?我是如何思考的?還能不能思考更久?還願不願意思考更多?

而如果你想做的更好一些,那就不僅僅是停留在思考這個階段,要上升到深度思考這個層面了,所謂深度思考,就是至少逼自己一定要多想出3個額外的角度!

舉例說明,比如,客戶為什麼不進店?普通的思考是,我這裡流量少,沒有人!到這裡就停止了,再多一層,難道流量小就沒有客人進店了嗎?未必吧,如果一定要逼自己想出3個客戶非進店不可的角度,你會想到哪幾個?

這個時候,你就開始進入了深度思考!可能你會得出答案:哦,那我以前賣40元的產品,現在我不賺錢,20元成本賣,並且發動老客戶裂變。這是不是一個角度?

可能你還會想,如果我的店每天都排起長隊,會不會吸引更多的人?可能你還會想,如果我的店門口擺一個超大的葫蘆娃雕像,並且在上面掛一個木牌子,寫著:進店有禮!原價XX錢的XX產品,現價XX元!可能又會多幾個人進店了。

當然,還有很多,這就是深度思考的能力!再比如說,現在都說是注意力經濟的時代,要抓住消費者的注意力!好了,要怎麼抓呢?懵了吧?這個時候,普通人一想,這太難了,算了,不想了!那你就永遠變成不了高手!

高手會想,抓注意力?到底是抓?還是吸?注意力是抓來的嗎?然後又想,是不是可以推翻這個結論?到底是你把消費者的注意力抓來的?還是消費者主動把自己的注意力送上門給你的?

哇,這是多麼有趣的一個話題啊!你會發現,早餐店有沒有怎麼抓你的注意力吧?好像他們為了抓你的注意力,也沒做什麼特別的動作,但是你會發現,每天早上,你的注意力都在早餐這個點上,自己就屁顛屁顛的去早餐店了!

老闆必學:讓自己成為高手的1種能力

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儘管你一天的時間,可能只有那麼1個小時,注意力在他那裡,對他來說,也就夠了,想到這裡,經過深度思考,你會發現,原來抓注意力不是自己要做多大的動作去抓,因為這種“抓”只是有時間限制的,一旦熱度一過,注意力又不在了!

真正的分享與感悟就是,思維思想的全新碰撞,全新的點子噴發出來,甚至會源源不斷

所以,你會發現,應該是吸注意力!靠價值推動,培養一種習慣,吸住消費者某一個時段的注意力!

從而形成自動化注意力

那就隨後自動產生了消費。。。

想想前面的過程,如果別人和你說抓注意力,你卻和別人說吸注意力,你的水平就會比他高,這就是深度思考給你帶來的價值!

最後送給大家一句話,想要成為高手,想要成功,就必須要求自己學會思考的能力!

這是第一個能力!


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