06.29 跟領導聊天，真的是一件很恐怖的事麼？

大部分人在跟領導發郵件、打電話、發微信都要考慮半天，該怎麼說呢?還會找同事問一下這麼說行不行，是不是怎麼怎麼樣會更好。

雖然領導總說，有什麼事直接反饋......但直接說，真的很擔心會惹不開心。節假日該不該問候一下?是不是有點溜鬚拍馬屁的感覺，萬一被同事知道了，會不會覺得我跟領導聯繫的頻繁，有啥閒言碎語傳出來。

但，同事之間你可以少說話，領導可不行......

1

給不熟悉的領導打手機，或有求於對方，建議提前發條短信或微信：一來做自我介紹;二來問問對方現在是否方便通電話，以示尊重。

2

陪領導晚上出去應酬，結束後，先把領導先送到家，然後回到自己家後，立即給對方發條短信或微信，報個平安，效果絕對棒棒噠。

3

逢年過節給領導發短信或微信，一是內容要精心編寫，不能隨意搞內容雷同的群發;二是以感謝、讚美、祝福為主，尤其注意要具體、真誠;三是發送時間要錯開高峰，如除夕當晚等，儘量早點發。

4

領導給安排的任務，如果是一些小事，沒必要作正式彙報，做完後可用短信或微信的形式進行報告。

5

領導短信或微信佈置工作後，不要簡單地回覆“收到”或“好”，這些話往往是領導所說的話(見上幾幅圖中領導的回覆)。在後面加上一句“立即落實”或“我現在就辦”，效果會好很多，如果能在後面再加上具體的工作舉措那就更到位了。