王新輝，現任武警黑龍江森林總隊牡丹江支隊司令部作訓股股長。他感到，在森林部隊轉制改革這場大考面前，能否扛起使命擔當不塌腰，能否保持工作標準不降低，是對每名機關幹部最現實最直接的考驗。
轉制改革這場大考，考的是忠誠
Δ要像“一塊磚”那樣，堅決聽從指揮、服從大局
得知森林部隊轉為非現役專業隊伍，併入應急管理部的那天，他和大家一樣，內心也有絲絲的忐忑和小小的期待。可當轉制改革即將變成現實的時候，心裡還是猛地咯噔一下，脫下軍裝的日子越來越近了！
還記得2008年7月，他即將從武警上海政治學院畢業，宣佈命令時，卻分配到了武警黑龍江森林總隊！這個結果對於當時的他而言，猶如晴天霹靂，不僅失去了留在一線城市工作的機會，而且聽說森林部隊是一支駐守在偏遠林區的部隊，很是灰心喪氣、迷茫彷徨。母親擔心他想不開，勸慰他說：不行的話，咱就不幹了！但想到警校四年，學校對他的悉心培養、各級領導的諄諄教誨、入黨宣誓時的錚錚誓言，最關鍵的是他依然鍾愛著這身軍裝，最終還是堅決服從了組織的安排。到了單位瞭解到，森林部隊是一支有著悠久歷史和光榮傳統的部隊，是一支戰功卓著、英雄輩出的部隊，是維護國家生態安全的主力軍、突擊隊，這堅定了他在森林部隊建功立業的決心和信心。很快，他融入了中隊，先後圓滿完成2009年大學生冬季奧運會安保執勤、2009年伊春伊南河“4.27”和2010年大興安嶺呼中“6.26”增援滅火作戰等重大任務。
2010年9月，在組織的關心下，他有幸進入武警工程大學攻讀作戰指揮學碩士研究生。在完成規定學業的基礎上，他充分利用業餘時間深入鑽研軍事理論，讀研期間先後發表了《新時期武警院校貫徹軍民融合式發展戰略研究》《對基於信息系統的執勤體系能力建設的思考》等10餘篇文章，還獲得了武警部隊軍事理論研究優秀成果二等獎和中國軍事科學學會武警分會學術研討會優秀論文二等獎。為此，畢業的時候，導師推薦他到軍事理論教研室當一名教員。可是他想，作為一名軍人，不上戰場，不帶兵打仗，豈不是人生一大憾事，森林部隊才真正是實現他價值和抱負的舞臺。他毅然婉拒了導師的好意，根據組織安排回到了支隊繼續工作，這一干就是5年。
滄海橫流方顯英雄本色。曾經的每一次人生抉擇他都沒有後悔。今天，作為森林部隊一員的他無比驕傲和自豪，因為他的生命已經深深地融入了北疆的綠水青山。記得指揮部戴政委教導他們：轉制不是轉向，換裝不能變色。面對轉制改革，他所能做的就是聽從指揮、服務大局，將來不論去哪裡、哪個崗位，只要組織安排、工作需要，他就是革命工作的一塊磚，哪裡需要哪裡搬，到哪裡都是一道亮麗的風景線。
轉制改革這場大考，考的是擔當
Δ要像“紅松林”那樣，主動練好內功、厚實底蘊
面對轉制改革，大家都堅信會越改越好，但是具體到每個個體，總會有這樣那樣的疑慮。作為局內人的他，也曾為未來單位和個人的發展前景感到擔憂。通過學習領會習主席關於國防和軍隊改革的一系列重要論述，聆聽指揮部、總隊和支隊三級黨委首長的教育引導，從中明白了森林部隊即將併入應急管理部，作為國家綜合性常備應急骨幹力量，將繼續承擔森林滅火等應急救援任務。這意味著他們“四隊一體”的職能定位沒有變，以防火滅火為中心的使命任務沒有變。只要底子夠硬，英雄必然會有用武之地。
記得2013年從院校畢業回到中隊擔任中隊長時，由於長期疏於訓練，導致軍事體能完全跟不上。一箇中隊長綜合素質不過硬，工作怎麼幹啊？“治人者必先自治”。從擔任中隊長的第一天起，戰士們跑3公里，他跑5公里；戰士們跑5公里，他跑8公里。不到3個月時間，磨破了10多雙襪子，穿壞了2雙體能訓練鞋，手上腳上的血泡破了又起、起了又破，手心腳底磨出了一層厚厚的老繭。在這種痛並快樂的磨礪中，在這種比學趕超的激勵下，不僅他個人軍事素質得到了強化，化學反應也延伸到了中隊每一名官兵。在年終建制中隊五公里越野考核中，中隊成績從原先的21分40秒提升到19分57秒。這看似短暫的1分43秒，凝聚的是大抓訓練、精武強能的正能量，激發的是崇尚榮譽、練兵打仗的好導向。“別讓中隊長在終點等他們”已經成為中隊官兵比武考核、滅火作戰的動員令和衝鋒號。
記得2016年5月，剛剛被調整到支隊任作訓股長，沒有一點準備適應時間，他這個作訓專業的門外漢就遇到了迫在眉睫的“衛士-16演習”。組織給的是崗位，他所能做的就是擔當盡責。他以“人一之、他十之”的工作標準，“白加黑、五加二”的工作常態，帶著黑眼圈、吃著方便麵，連續奮戰十五個晝夜，較好完成了作訓生涯第一次看似不可能完成的演習任務。任股長兩年多時間裡，他最大的興趣愛好就是深入基層中隊與官兵一道鑽研戰法訓法，形成了11項經驗成果被總隊轉發；最大的成就收穫就是帶領官兵上一線、攻火頭、打勝仗，圓滿遂行了17起滅火作戰任務。特別是2017年，支隊參加總隊“三項比武”取得了建制中隊第一、建制班第二、單兵第三、總評第二的組隊以來最好成績，贏得了“小支隊大作為”、“灶小火力旺”的美譽，極大鼓舞了軍心士氣，練兵備戰的氛圍進一步濃郁。
回顧他成長進步的點點滴滴，深切感到:只有越努力才會越優秀，因為機會永遠只會給有準備的人！特別是在當前轉制改革的關鍵時期，作為一名森林官兵，只有更加聚焦實戰，加強對防火滅火專業技能的學習運用，使自身的能力素質與轉制改革同頻合拍，讓自己成長得像守護的那片紅松林一樣堅韌挺拔，才能做到不論怎麼改、改成什麼樣，遇有重大火情、重要任務，都能頂得上去、拿得下來。
轉制改革這場大考，考的是定力
Δ要像“孺子牛”那樣，始終泰然自若、幹好本職
幹過作訓參謀，特別是在小支隊幹過作訓參謀的都有這種感受，人少工作多，事急節奏快，每天辦公室熄燈最晚，早晨到單位最早，節假日值班最多，每逢小長假、防火緊要期和遂行任務，經常吃住在辦公室、堅守在值班室。今年3月初，為迎接指揮部“冬季大練兵”考核，因連續加班、著急上火，患上感冒持續低燒，幾天下來病情加重導致支原體感染，咳嗽不止，嚴重時還會咳出血痰。部領導和醫生讓他住院治療，為了不耽誤考核，他簡單地開了些口服藥，便繼續回到工作崗位。陪同的衛生員向他樹起大拇指：股長，你真是條硬漢子！要擱一般人早就住院了。他說：作訓股現在就他一個人，一大堆活等著幹呢！挺一挺就過去了。前幾天，一牆之隔的武警內衛支隊幹部與他聊天說：你們單位馬上要移交地方了吧？感覺你們沒什麼變化嘛！早晚上下班參加出操、點名，晚上辦公室燈火通明，工作熱情比他們還高。一點都不像要轉制移交的幹部！你們森林部隊風氣真好、作風真實！
今年清明期間，愛人休假帶孩子來部隊探親。他跟愛人說：“這個階段工作任務重，可能會比較忙，沒時間照看你們。”愛人勸他說：“你們單位馬上都要轉制移交了，還那麼拼命認真幹啥！再說，孩子來一趟也不容易，有時間你也該多陪陪他。”他對愛人說：“軍裝穿一天就少一天，單位和領導對咱們家關心照顧這麼多，咱得感恩回報啊。你和孩子多擔待一些，多理解一些，將來他加倍補償！”那段時間，早晨上班的時候愛人和孩子還沒有醒，下班的時候愛人和孩子已經睡著了。8天的假期，他只陪了她們1天，答應兒子在他過生日的時候回去陪他的承諾，今年又沒有兌現。晚上視頻電話時，兒子問他：爸爸，你到底什麼時候回來陪他過生日啊。他忍著淚愧疚地說：明年你過生日，爸爸一定回去陪你！
入伍14年來，組織上給了他很多榮譽，父母以他為豪，妻兒以他為榮。他深知，是森林部隊這片沃土培養了他、成就了他。今天，站在報告席上的看似只有他一個人，其實他的身後是無數在轉制改革期間默默奉獻“誠實、務實、踏實、老實”的森警人。人生最美是軍旅。他想他的軍旅生涯應當這樣結束：不因虛度年華而悔恨，更不因碌碌無為而羞恥。因為只有這樣，才對得起身上的這身難捨的綠軍裝，才對得起軍人這個響噹噹的職業和榮耀，才對得起他已經守護了9年10個月7天的林海雪原，才對得起這些年對父母、對妻兒的那一份永遠都還不完的虧欠。
| 本期監製：楊文嶺 主編：王 雪 陳維奇
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