06.16 父親把70億捐去做慈善,他創業還得靠借錢,卻拒絕父親接班的要求

現在許多富豪都喜歡捐款,不過有一些只是做做樣子,但是有一些卻是徹徹底底做慈善,比如說我們都非常熟悉的曹德旺。

曹德旺是非常令人佩服的企業家,他的父親本來是上海的大商人,後來因為戰亂,導致家道中落。曹德旺小時候家裡非常窮,擺過地攤、賣過菸絲、賣過水果。曹德旺的第一桶金是把老婆的嫁妝賣掉之後去做生意賺來的。

父親把70億捐去做慈善,他創業還得靠借錢,卻拒絕父親接班的要求

曹德旺的老婆是一個不識字的農村父女,但是卻非常勤勞。兩個人一生有3個小孩,大兒子曹暉、二女兒曹豔萍、小兒子曹代騰。曹德旺這樣的企業家,培養出來的小孩自然是非常優秀,特別是大兒子曹暉。

曹德旺曾經這樣評價自己的小孩,他說什麼樣的家庭培養什麼樣的小孩,我的小孩走出去,沒有人相信他們是富家子弟。曹德旺顯然對於三個小孩都非常滿意。不過最近卻有一件事情,讓曹德旺非常煩惱。

曹德旺出生於1946年,今年已經72歲了,把福耀玻璃交給下一代已經是迫在眉睫的事情。不過目前曹家的三個小孩似乎對於接班的事情都不上心。

父親把70億捐去做慈善,他創業還得靠借錢,卻拒絕父親接班的要求

曹德旺的兩個兒子都曾經在美國留學,小兒子曹代騰在美國讀了10年的財務管理,為人非常謙虛低調,但是對於福耀玻璃並不感興趣。大兒子曹暉今年47歲,他是曹德旺最理想的接班人。

曹暉高中畢業之後就開始到福耀玻璃的車間工作,從一個普通工人開始幹起,當時曹德旺才剛剛創業不久。後來福耀玻璃的生意慢慢做大,曹暉就被父親派到香港去管理那邊的生意。幾年之後,曹暉漸漸感覺企業做大之後,自己的知識不夠用,於是徵求到了父親的同意去了美國留學。

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如今美國已經成為了福耀玻璃最大的市場之一,特別是曹德旺又在美國投入了10億美元建成新廠之後。曹暉的留美經歷,對於公司的發展就更加重要了。曹暉在美國畢業之後,就留在美國那邊管理生意。

2005年,曹德旺讓曹暉接任公司的總經理,自己只做董事長。兒子負責公司的日常管理,自己負責公司的戰略。不過當時曹暉已經頗不情願了,曹暉跟大多數的富二代不同,他希望是通過自己的創業,來實現自己的人生抱負。

別的富豪家庭是不停搶奪財產,曹德旺家裡卻沒有人願意接父親的班。不過當時曹德旺動員了一大班朋友去說服曹暉,最後曹暉才勉強答應。

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在總經理的任上當了10年,曹暉的工作表現一直非常出色。福耀玻璃也逐漸成為了世界第二大的汽車玻璃廠商。曹德旺對於曹暉的評價非常高,他說曹暉吃苦耐勞,對業務也非常熟悉,這是他最大的優勢。

曹德旺本來的計劃是讓女婿葉舒來做總經理,曹暉來做董事長。兩個人都在公司工作非常多年。不過2015年7月,曹暉突然離職。曹暉還是決定自己去創業,曹暉目前的創業項目是聚焦在汽車玻璃領域的工業4.0計劃,他希望通過自己的努力再造一個福耀玻璃。

由於曹德旺這些年來,已經把大部分的私人財富都捐了出去,捐款總數不少於70億元,曹暉這一次創業還得自己去借錢跟貸款。不過曹暉在說到這件事情的時候,他說自己目前公司的負債率高達70%,但是他依然非常堅持父親把錢都捐出去。他說那是父親的錢,父親有絕對的支配權,而且他也非常支持父親做善事。

父親把70億捐去做慈善,他創業還得靠借錢,卻拒絕父親接班的要求

雖然曹暉已經自己在創業,但是曹德旺依然希望他回心轉意。曹德旺說會出動各方的朋友一起去說服曹暉。因為這不僅僅是曹家自己的事情,還是一份社會責任。目前福耀玻璃擁有數萬名員工,曹暉能否接班確實影響到數以萬計的家庭。另外當年曹德旺創辦福耀的初衷就是要跟外國品牌一較高下,目前也是福耀國際化的關鍵一步,曹暉能否接班,將對福耀有著舉足輕重的影響。

父親把幾十億捐去做善事,他創業還得靠貸款,卻拒絕父親接班要求,曹暉作為曹德旺的兒子,卻不願接班父親的事業,寧願借錢去創業,這樣的骨氣在富二代身上確實非常少見。這一點也是非常令人佩服的。


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