這是2017年Penn的第11篇文章

出來工作這麼久，真正讓我感到驚歎的是，人與人之間認知思維的巨大差異。沒有對錯，但的確有層次之分。

你說你每天都在成長，別騙自己了，不過是在混日子，離人生的死亡日期更近一天罷了。

1.認知升級才是成長的第一要務

很多人認為，所謂的成長，不就是歲月積累後的資歷增加麼。以前我也這麼認為，時間久了，人自然就會慢慢成長了，現在之所以那麼無知，是因為我經歷的時間還不夠啊。

拿時間當藉口，無可挑剔。可怕的是，有時候，我們不僅把時間當成落後的藉口，還自認為自己是在不斷的成長。只是比別人慢了點而已（互聯網時代的慢，即是沉沒消失）。

其實，成長無關乎年齡大小，有的人，年齡很大，認知卻很淺顯；有的人，年齡還小，認知已經足夠超前。關於成長，認知的升級才是成長的第一要務。

認知思維不同， 我們看待事物的角度就會千差萬別，對於同一件事情，自然就會有自我思維烙印的行為方法。

去年年末自我反思的時候，以往認知帶來的行為差異對我衝擊還是蠻大的。

講個以前的故事，大學校園內的單車，一個最大的問題是亂擺亂放，影響校園美化。所以上大學期間著手做過校園單車市場，幾個人始終圍繞著如何統一停放展開思考策劃。就像我們在城市內常見的單車固定樁一樣，想著如何引入學校，如何利用單車的廣告價值。雖然也的確和當時校園外賣大戰的美團合作，驗證了校園單車的廣告投放。

如今想想，多麼低維的認知啊。不曾對本質性問題有任何深刻的思考，從來沒有想過如今的單車共享模式。認知不高，思考自然就淺顯了。

對於單車使用的消費痛點，我們只是在用最底層的認知思維思考問題，那麼帶來的解決方案自然沒能解決問題，僅僅在原有的基礎上優化改進罷了。

當下的共享單車，做到隨時隨地使用，隨時隨地停放，徹底解決了單車出行的一大問題，你會發現，面對同一問題，帶來的確是截然不同的思維方式。

後來我想到這件事情，對比彼此的思考邏輯，著實讓我收穫很大。自己的認知思維太低，還停留在底層認知，別人都已經碾壓我好幾個層次了。

2你不是工作做的不好，是認知思維太低

有時候，面對問題，看到別人的解決方案，哇，你太牛逼了，怎麼想到的呢。同樣的一件工作，別人處理的又快又好，而你，那麼努力去做，結果老闆不領情，還罵你不努力沒有進取心。

感覺很委屈了麼。誰的職場不委屈。關鍵要是要反思其中的原因。

如果你是一個職場新人，一定會經歷浴火錘鍊的過程。你原有教育下的認知思維，雖然美好，但不足以支撐你的成長。

從小被灌溉努力上進，但是從來沒有人告訴我們如何努力，如何上進。只給我們喝熬好的雞湯，卻不告訴我們老母雞餵了鶴頂紅。

所以，一進職場，很多人認為，我只要努力，自然就會有人賞識的。錯了，職場不是大學，你表現了努力，老師們就會給你個好評。職場需要的是結果，是更高階的認知思維和方法論。

只要你準備進入職場，升級認知思維，絕對是每一個職場新人應該做的核心大事。很多時候，不是工作做的不好，只是處理的方式太低維度，還掙扎在底層邏輯的鬥爭中。

比如，你的老闆，明明認知思維在高維度遊走，你卻整天用著小白的思維方法。出於可伶你的玻璃心，老闆會鼓勵你做的不錯。但是，這樣對個人的成長沒有絲毫的作用。

可是我就是剛入職場的小白啊。沒有人不是從小白做起的。要扣心自問，我真的成長了嗎，還是隻是看起來進步了。如果沒有涉及自己的認知升級，只是會了多一點的技能，趕緊停下腳步，想想更重要的事情。

我們從進入職場，就應該明白，你的成長跟任何人都沒有關係，包括你的上司，老闆。他們會帶你快速進入航道，但是真正的成長還是我們能不能培養自驅力，堅持自我升級認知思維。

3 知識付費才是最快捷的認知升級通道

上班以來，對我最大刺激的不是工資增加。當然了，工資僅僅只是最基本的生存問題。認知升級才是根本。與不同的人接觸多了，才發現，認知思維遠遠落後於職場平均水平。

今年，知識付費似乎成了新的風口，自己也經常付費聽課，買了全年的培訓提升課，偶爾也會參加一些不錯的短期課程。有的虧損，有的超值。超值的，簡直賺大了。

有些付費課程到底值不值得我們去學，關鍵要看能不能帶來認知升級。比如我的兩門全年付費課程，一門感覺收穫巨大，每次都能帶來全新的認知。另外一門，至少到目前，收支還是不平衡的。

有時候，一篇文章，如果只有一句話能夠啟發我重新思考，就會覺得這錢花的超值。如果我付費了，結果看完聽完，無感，要麼主講人是在低維度搖擺，要麼就是我虧大了，這個虧損，不是金錢，是每次認真投入的寶貴時間。

知識付費的背後是千千萬萬的深坑。但是，這也是互聯網時代最快捷的認知升級通道。想想以前，想要提高自己，大部分的人靠熬，熬的時間越久，認知越豐滿。

現在，你可以付費，買走這個時代頭部資源的時間，如果能夠通過與頭部資源對話，提升認知水平，那點金錢付費，根本算不了什麼。

如果有可能，儘量找到知識的源頭，少讀那些三手，四手的知識。知識源對人的認知思維升級，遠遠超出想象。

如果生活不太拮据，儘量挑選一些頭部資源的付費課程，認真去聆聽，看看他們思考問題的角度，對比一下彼此的差距。慢慢內化升級成自己的認知思維。

仔細想想，你每天都是在成長嗎，還是隻是日復一日的又浪費了二十四小時。