2020-03-04 09:23:28 佚名

佛153081492

題目：我們退休的時候，養老和醫療沒有交夠年限的部分如何補繳？

我們退休的時候，養老和醫療沒有交夠的部分，應該是分情況處理的。

養老保險根據目前的規定是不可以補的。根據我們社會保險法的規定法定退休年齡繳費不足15年的可以延遲退休，繼續繳費，直至滿15年為止。

2016年人社部下發了關於加強養老保險基金收支管理工作的通知。要求不得以個體工商戶和靈活就業人員補交的方式增加其繳費年限。

這樣剩下的途徑就只有延遲退休繼續繳費了。除非我們原先在企業工作期間，沒有給我們按要求交納社保費，確立勞動關係後可以進行補交，不過還需要承擔滯納金。

關於醫療保險，首先是要跟著養老保險一起交納的。如果養老保險辦理了退休，各地一般通過兩種方式解決繳費年限不足的問題。一種是繼續繳費，直至達到要求的年限為止這種交費一般是按照60%基數。另一種是一次性按照剩餘月數補繳，青島市都是採取這種方式。問題在於一次性補交，雖然避免了繳費基數增長，但是要按照百分之百的社平基數進行交費，可能負擔更重。

所以，如果我們養老保險交夠15年，醫療保險還沒有交夠還是按照最低基數交幾年，一樣屬於繳費年限的。

暖心人社

退休時，社保和醫保沒繳夠的部分該如何補繳？

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天笑講職場

根據國家目前的規定，養老保險最低繳費年限要達到15週年，醫療保險男性最低要繳滿25年、女性要繳滿20年，辦理退休手續後才可以享受按月領取養老金和終身免費醫療保險待遇。

如果你的養老保險沒有繳足15年，即使達到了法定的退休年齡也是辦理不了退休的。除了城鄉居民養老保險外，城鎮職工和靈活就業人員養老保險都巳經取消了一次性補繳政策。怎麼辦呢？

第一、可以延遲繳費，一直到繳滿15年後再辦理退休手續;

第二、把養老保險轉移到城鄉居民養老保險，然後一次性把所差年份補繳齊再辦理城鄉居民養老金領取手續。不過在待遇上要比職工和靈活就業人員養老保險差很多。

如果醫療保險繳費年限沒有達到規定要求，退休後享受不到退休人員的醫療保險待遇。那怎麼辦呢？根據目前的政策規定，

第一、你可以一次性把所欠的年限補繳足，然後辦理退休手續，享受退休人員醫療保險待遇;

第二、你可以延長繳費，繼續享受在職人員的醫療待遇。當把醫療保險年限繳足後馬上辦理手續，從次月起享受退休人員醫療保險待遇;

第三、把醫療保險轉到城鄉居民醫療保險上，按規定享受相應的待遇，不過城鄉居民醫療保險待遇比職工和靈活就業人員的醫保待遇要差一些。具體選擇哪種辦法，由題主酌情把握。

葉公來幫忙

樓主你好，退休時養老保險，如果你沒有出現漏交的年限，那麼養老保險是不能補交的。如果你沒有達到國家規定的最低繳費年限15年的要求。那麼你甚至連退休都不可以辦理。

這種情況只能繼續交費，逐年交費，直到你的養老保險累積消費超過15年才能辦理退休。醫療保險是可以補交的。因為我們國家醫療保險從2001年開始才開始正式交納費用。所以基本上退休的員工，很多人都不具備醫保達到法定的累計繳費年限。

所以這樣的前提下，國家是允許醫療保險一次性補交的。你老保險補交主要是取決於你退休之前上一年度的社會平均工資的8%，然後進行補交！差幾年然後你，在乘以幾年的係數。

社保小達人

你到法定退休年齡時，基本養老保險繳費及視同繳費年限不滿15年，是不能辦理退休按月領取養老金的。只有延長繳費年限繼續繳費，待繳費及視同繳費年限滿15年時，才能辦理退休按月領取養老金。如果你是2011年7月1日前參加職工基本養老保險的，繼續交費5年時仍不滿15年，那時你就可以將剩下的欠繳年份一次性交齊，就可以辦理退休按月領取養老金了。

職工基本醫療保險是屬地管理，繳費年限及享受待遇標準各地規定不一，但繳費年限是可以累計計算是社保法規定的。

在我們這裡，參加職工基本醫療保險的個人無論在職或是退休只要男累計交滿25年、女累計交滿20年就不用再繳費，終生享受醫保待遇。

你到退休年齡了，職工醫療保險沒交夠規定年限，你得繼續交下去，和以前的繳費年限累計在一起，一直交到規定年限，就不用再交費可終生享受醫保待遇了。

如果你是在單位從業參加的職工基本養老保險和職工基本醫療保險，你達到到法定退休年齡後，與單位簽訂的勞動合同自然解除，延長繳費年限的繳費費用就得由你個人全部承擔了。