受新冠肺炎疫情影響，各地高校延遲開學。不少應屆畢業生擔心自己的畢業和就業問題。對此，中國青年網記者採訪了北京工業大學就業創業指導中心就業指導與服務辦公室主任李芳和就業創業市場辦公室主任趙寧。
認清形勢，從容應對
李芳從事多年畢業就業指導工作，她認為，疫情之下，實習機會的減少、部分企業的觀望、考研複試的推遲以及國外院校留學政策的調整，都會對今年的畢業生帶來一定的影響，“但面對突如其來的嚴峻挑戰，畢業生們無需過於恐慌焦慮”。
李芳認為，畢業生首先要做到認清形勢，從容應對。她解釋說，一直以來，國家都非常重視大學生就業問題，結合當前就業形勢，教育部多次強調疫情之下，各地各高校要確保畢業生就業工作不斷線，針對2020屆畢業生更是給出了戶檔暫存學校兩年並享受應屆生身份求職的特殊待遇，給畢業生們吃了一個“定心丸”。
“各高校也紛紛通過舉辦網絡雙選會、簡化就業手續辦理、加強精準就業指導等舉措，助力畢業生求職就業。在國家有力政策支持和保障下，在學校、招聘單位共同努力下，畢業生要有信心。”李芳說。
搶佔先機，及早準備
機會總是留給有準備的人，面對特殊時期的求職環境，畢業生在家中應該做些什麼呢？李芳給出三點建議。
首先，要做好職業規劃。若想實現高質量就業，個人意願與就業崗位的契合是一項關鍵因素。建議畢業生利用“難得”的安靜，在遠離線下喧囂的同時，也適當遠離線上的繁華，寧心靜氣梳理自我，探尋自身興趣，確定職業目標。如果對自身興趣比較迷茫，梳理不出職業目標，則可以通過進行職業測評、開展生涯訪談、填寫生涯平衡單等方式來幫助自己確定職業目標。“只有明確了就業方向，才能有針對性地投遞簡歷，提高求職效率。針對用人單位招聘形式從線下到線上的改變，同學們也要主動調整自己的求職方式。”
其次，要準備好求職簡歷。簡歷是畢業生求職過程中與用人單位的第一次接觸，簡歷的好壞直接影響面試機會的多少，尤其當下招聘形式的改變，個人簡歷就變得更加重要。建議畢業生要在簡歷上多下功夫，結合用人單位的招聘需求多打磨，除了要了解簡歷的基本要素包括個人信息、求職意向、教育背景、實習實踐經歷、個人技能等部分外，更要知道做簡歷的關鍵是要做到“人職匹配”。“具體來說，簡歷上呈現給用人單位的信息，都是圍繞用人單位崗位需求來寫的，讓用人單位在眾多簡歷中很快發現你就是他們需要的人。”
最後，要做好面試準備。受疫情影響，用人單位大多采取網絡進行面試和筆試。這種形式對同學們而言，可能更是一件有利的事情，減少了現場面試緊張情緒的影響，同學們更能在面試中如魚得水，充分展現自己的能力和特點。
“雖然網絡面試相對傳統面試較為輕鬆,但同學們同樣也要重視面試的禮儀性和嚴肅性。”李芳說，無論什麼樣的面試形式，畢業生都需要提前通過應聘企業官網瞭解企業文化以及應聘崗位的職責和要求；提前準備好自我介紹和常見面試問題的回答，並邀請家人做面試官進行模擬演練；要提前做好面試設備和環境的準備，檢查攝像頭、耳麥等硬件設備，選擇專業的視頻面試網站，確保網速正常以保證視頻通話的流暢性，營造安靜的面試環境。
積極主動，抓住機會
趙寧認為，當前畢業生們應該抓住時機，積極主動尋找就業機會。網絡只是信息的一種傳播載體，對於畢業生來說，如何多渠道、高效率、高精度獲取與自身相關的求職信息並進行有針對性的準備才是關鍵。“當有了相對明確的職業目標後，同學們就可以集中‘火力’對自己的目標崗位發起衝擊了。”
對於獲取就業信息的方法，趙寧建議，畢業生可通過學校的就業網站、教育部的相關網站、社會招聘網站、就業單位官方網站等公開渠道，來獲取目標崗位相關信息，並通過參加網絡宣講會或雙選會來加強對相關崗位的深度瞭解。此外，通過親友、師長、同學等渠道，也可以幫助畢業生獲取很多高質量崗位信息。
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