03.04 應屆生選擇500強的招聘助理、外服中智的員工關係還是Top10的獵頭公司好?

xiaodi1990


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應屆生選擇500強的招聘助理還是TOP10獵頭公司好的問題。

對於工作選擇的問題,從來都是仁者見仁智者見智。如果不考慮其他方面,單從工作性質來說,個人建議選擇500強的招聘助理。這是因為:第一、作為應屆生從基層幹起,可以瞭解人員招聘的基本流程。不管是網絡招聘還是現場招聘都有一整套流程。第二、如果是500強招聘助理,可以通過參加面試的初試,認識很多人,識別很多人,鍛鍊自己識人的能力。第三、有500強做背景,可為職業提供強大的職業背景。總之,選擇500強招聘助理有利於今後職業發展。

如果兩家公司還有其他不同,就當另提別論了。這些因素主要有:第一、個人成長和晉升空間。第二、公司的福利待遇,尤其是軟福利,比如公費學歷提升等。第三、因為不同城市、有的公司可能會給戶口,比如北京市的戶口一項就很有競爭力。第四、還有公司可能分配住房,等等。第五、考慮家庭因素,比如兩個公司所在城市與自己老家距離不一樣,交通也不一樣。如果是獨生子女,就必須考慮照顧父母這一個因素。第六、還要考慮每個公司人際關係。有的時候,一個公司可能會有校友、同學甚至親戚。總之,選擇一份工作需要考慮的因素很多,不能只考慮某一個因素。

上面都是從外因進行了考慮,當然也要考慮內因,也就是自我規劃。不同的人對自己的職業規劃不同。有的人喜歡大城市,而有的人喜歡小城市;有的人喜歡忙碌的工作氛圍,有的人卻喜歡輕鬆的工作氛圍;有的人喜歡按部就班的工作,有的人喜歡不斷挑戰極限;有的人會直接奔高工資,有的人卻看中公司逐年的漲工資額度。這是都是選擇工作應該考慮的因素。


管理體系之家


下個問題,不能簡單回覆哪個好,得需要和自身去匹配來看,看自己的專業。自己的性格。自己的能力,其次接下來三年的小目標的落地實現去結合。


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